| 基本情報 | |||||
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| 整理番号 | 302362 | 求人番号 | 7581657 | 受付日 | 2024/09/12 |
| 事業所 | 株式会社ケイズ | 業種 | G情報通信業/39情報サービス業 | 紹介期限日 | 2024/11/30 |
| 郵便番号 | 〒683-0853 | 住所 | 鳥取県 米子市 両三柳2864-16 | ||
| 事業所紹介 |
【SIソリューション事業】 |
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| 求人条件 | |||||
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| 職種(雇入れ直後) | 営業職（鳥取）（未経験からの採用実績あり | ||||
| 職種(変更の範囲) | |||||
| 技術バンク職業区分 | その他技術的職業/営業技術/サービスエンジニア | ||||
| 仕事内容 | 担当するお客様は自治体、病院、一般企業（製造、流通、旅館）などで業種毎の専任となり以下業務を行います。 |
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| 希望学歴 | 不問 | 必要な免許・資格 | |||
| 履修科目 | 必要経験 | 不問 | 必要なPCスキル | ||
| 普通自動車免許 | 要（ＡＴ限定可） | 採用人数 | （1）人 | 募集理由 | 増員 |
| 雇用形態 | 正社員 | 雇用期間 | 定めなし | ||
| 試用期間 | あり 期間（６ヶ月） | 労働条件の変更等 | 同条件 | ||
| 年齢 | 59歳以下 |
正社員登用の有無 (過去3年間の実績) |
労働者派遣事業の許可番号 | ||
| 就業場所 | 東部 | 所在地(雇入れ直後) |
680-0835 鳥取県鳥取市東品治町１０２ 鳥取駅前ビル５階 鳥取支店 |
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| 所在地(変更の範囲) | |||||
| マイカー通勤 | 可 鳥取支店専用駐車場無し。 | 受動喫煙対策の有無 | あり 喫煙室設置 |
転勤の可能性 | あり（本社、岡山支店、広島支店、大阪支店、東京支店） |
| 就業時間 |
① 9時 0分 - 18時 0分 ② 時 分 - 時 分 ③ 時 分 - 時 分 |
休憩時間 | （60）分 | ||
| 就業時間に関する特記事項 | |||||
| 交替制 | なし | 残業 | あり 月平均（20）時間 | 36協定における特別条項 | なし |
| 休日 |
日, 祝, 企業カレンダーによる |
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| 賃金形態 | 月給制 | 月平均労働日数 | （20.1）日 | ||
| 賃金 | a + b（固定残業代がある場合はa+b+c） | 220000円 - 400000円 | c 固定残業代 | 円 - 円 | ||
|---|---|---|---|---|---|---|
| a 基本給 | 220000円 - 400000円 | c 固定残業代に関する特記事項 | ||||
| b 定額的に支払われる手当 |
手当
円
-
円
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d その他の手当等付記事項 | 家族手当、時間外手当、管理職手当、勤務地手当他 | |||
| 通勤手当 |
実費 上限（37500）円まで |
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| 賃金締切日 | 毎月（20）日 | 賃金支払日 | 当月（25）日 | ||
|---|---|---|---|---|---|
| 昇給有無 | あり | 昇給（前年度実績） |
あり 金額 1月あたり 3,000 円 ～ 10,000 円（前年度実績） |
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| 賞与有無 | あり | 賞与（前年度実績） |
あり
年（2）回 |
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| 退職金制度 |
あり 継続（ 5 ）年以上 |
企業年金 | 確定給付年金 | ||
| 加入保険 | 雇用、労災、健康、厚生、財形 | ||||
| 看護休暇 | 実績あり | 育児休暇 | 実績あり | 介護休暇 | 実績あり |
| 入居可能住宅 | なし | 利用可能託児施設 | なし | ||
| 企業情報 | |||||
|---|---|---|---|---|---|
| 定年制 | あり（60）歳 | 勤務延長 | あり（65）歳 | 再雇用 | あり（65）歳 |
| 選考方法 |
書類選考 |
応募書類 |
履歴書 |
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| 選考結果通知方法 | 郵送 | 結果通知 |
書類到着後（7）日以内 面接後（7）日以内 |
選考後書類取扱 | 返戻 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
選考日時 | 随時 | 選考場所 |
683-0853 鳥取県米子市両三柳２８６４－１６ |
| 求人担当窓口 | 課係名／役職名 | 管理本部長 | 氏名 | 矢倉 教裕 (ヤクラ タカヒロ) |
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| 連絡先電話番号 | 0859-32-1761 | メールアドレス | ks-rec@kscom.co.jp |
| 特記事項 | 就業場所：鳥取県鳥取市 転勤範囲：米子・松江・岡山・広島 営業の場合は大阪・東京もあり 通勤手当：月額 30,000円 求人に関する特記事項：＊応募希望の方は事前連絡の上、履歴書・職務経歴書・ ハローワークの紹介状を郵送下さい。 書類選考の上、面接日時を連絡します。 ＊年次有給休暇：採用時、入社月に応じて２～１０日付与。 次年度以降は、毎年３月２１日を基準日として到達回数に応じた 日数を付与。（初回：１１日付与） 【ハローワークからの大事なお知らせ】 求人票は雇用契約書ではありません。採用後の労働条件は必ず『労働条件通知書（雇入通知書）』等の書面により確認しましょう。（労働基準法第１５条第１項による） |
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| 就業場所従業員数 | 勤務事業所（24）人 うち 女性（6）人 うち パート（2）人 | ||||||
| 就業規則フルタイム | あり | 就業規則パート | あり | 職務給制度の有無 | なし | 復職制度の有無 | なし |