基本情報 | |||||
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整理番号 | 359143 | 求人番号 | 8526502 | 受付日 | 2025/03/03 |
事業所 | YAHATA株式会社 | 業種 | D建設業/06総合工事業 | 紹介期限日 | 2025/05/31 |
郵便番号 | 680-0903 | 住所 | 鳥取県 鳥取市 南隈835番地 | ||
事業所紹介 |
土木工事業、建設工事業、浚渫工事業、鋪装工事業、港湾工事業等の総合建設業、生コンクリートの製造販売、アスファルトの製造販売。 |
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認定・施策等 |
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求人条件 | |||||
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職種 | 建築・土木技術者(2級免許保持者) | ||||
技術バンク職業区分 | |||||
仕事内容 | ○建築施工管理業務全般 ○土木工事施工管理全般 ・工事の施工管理 ・現場作業の管理 ・写真、工事関係書類、図面等の作成 等 ※施工管理の経験のある方を希望します。 ※変更範囲:変更なし |
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希望学歴 | 不問 | 必要な免許・資格 | 2級建築施工管理技士(必須)、二級建築士(必須)、2級土木施工管理技士(必須)※いずれかの免許・資格所持で可 | ||
履修科目 | 必要経験 | 施工管理の経験のある方 | 必要なPCスキル | ||
普通自動車免許 | 要(MT) | 採用人数 | (2)人 | 募集理由 | 増員 |
雇用形態 | 正社員 | 雇用期間 | 定めなし | ||
試用期間 | あり 期間(3ヶ月) | 労働条件の変更等 | 同条件 | ||
年齢 | 59歳以下 |
正社員登用の有無 (過去3年間の実績) |
労働者派遣事業の許可番号 | ||
就業場所 | 東部 | 所在地 | 事業所所在地に同じ |
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マイカー通勤 | 可 駐車場 あり | 受動喫煙対策の有無 | あり 屋内禁煙 |
転勤の可能性 | なし |
就業時間 |
① 8時 0分 - 17時 0分 ② 時 分 - 時 分 ③ 時 分 - 時 分 |
休憩時間 | (90)分 | ||
就業時間に関する特記事項 | |||||
交替制 | 残業 | あり 月平均(20)時間 | 36協定における特別条項 | なし | |
休日 |
日, 祝, 企業カレンダーによる |
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賃金形態 | 月給制 | 月平均労働日数 | (21.6)日 |
賃金 | a + b(固定残業代がある場合はa+b+c) | 300000円 - 400000円 | c 固定残業代 | 円 - 円 | ||
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a 基本給 | 260000円 - 330000円 | c 固定残業代に関する特記事項 | ||||
b 定額的に支払われる手当 |
現場手当
30000円
-
50000円
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d その他の手当等付記事項 | *教育手当:1万円~2万円 *家族手当:1万円~2万円 | |||
通勤手当 |
なし |
賃金締切日 | 毎月(末)日 | 賃金支払日 | 翌月(15)日 | ||
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昇給有無 | あり | 昇給(前年度実績) |
あり 金額 1月あたり ~ 15,000 円(前年度実績) |
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賞与有無 | あり | 賞与(前年度実績) |
あり
年(2)回 |
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退職金制度 |
なし 勤続( )年以上 |
企業年金 | |||
加入保険 | 雇用、労災、健康、厚生、財形、退職金共済 | ||||
看護休暇 | 実績なし | 育児休暇 | 実績あり | 介護休暇 | 実績なし |
入居可能住宅 | なし | 利用可能託児施設 | なし |
企業情報 | |||||
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定年制 | あり(60)歳 | 勤務延長 | あり(70)歳 | 再雇用 | なし |
選考方法 |
面接 |
応募書類 |
履歴書 |
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選考結果通知方法 | 郵送 | 結果通知 |
書類到着後(7)日以内 面接後(7)日以内 |
選考後書類取扱 | 返戻 |
応募書類送付方法 | 郵送 |
選考日時 | その他 (後日連絡) | 選考場所 |
680-0903 鳥取県鳥取市南隈835番地 |
求人担当窓口 | 課係名/役職名 | 担当 | 氏名 | 徳中 (トクナカ) |
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連絡先電話番号 | 0857-31-0111 | メールアドレス |
特記事項 | 就業場所:鳥取県鳥取市 就業場所/就業場所に関する特記事項:会社の定める現場 求人に関する特記事項:◎応募希望の方は、応募書類を事前に郵送または持参して 下さい。書類選考後、面接日時を連絡致します。 【提出先】〒680-0903 鳥取市南隈835番地 八幡コーポレーション株式会社 ★ハローワークからの連絡→求人は応募状況により 紹介期限日内であっても取消しとなる場合があります。 |
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就業場所従業員数 | 勤務事業所(33)人 うち 女性(3)人 うち パート(0)人 | ||||||
就業規則フルタイム | あり | 就業規則パート | あり | 職務給制度の有無 | なし | 復職制度の有無 | なし |