| 基本情報 | |||||
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| 整理番号 | 366221 | 求人番号 | 8575275 | 受付日 | 2025/05/01 |
| 事業所 | 山陰緑化建設株式会社 | 業種 | D建設業/06総合工事業 | 紹介期限日 | 2025/07/31 |
| 郵便番号 | 683-0027 | 住所 | 鳥取県 米子市 陰田町６５７－１８ | ||
| 事業所紹介 |
造園・土木・法面の３事業を軸とした事業を鳥取県西部地区にて展開しており、設計・施工・施工管理ならびに植栽維持管理作業及び資材を販売しています。解体工事の許可も取得し事業展開中。 |
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| 認定・施策等 |
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| 求人条件 | |||||
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| 職種 | 造園施工管理技士（地域密着・地域の緑を創り守る仕事です） | ||||
| 技術バンク職業区分 | |||||
| 仕事内容 | 当社は創業当時、造園業を専門としていましたが、現在は造園事業に加え土木と法面、解体の４事業を展開しています。 仕事は公共事業を中心とした施工・施工管理がメインです。 また、民間工事に携わる機会も多く、変化に富んだ多種多様な仕事をしています。施工管理技士として、「工程・品質・コスト・安全」を管理し、地域社会の豊かで快適な、安心安全に暮らせる環境を創る仕事をしていただきます。当社は、ＩＣＴ等の技術を積極的に取り入れ、現場の施工管理の負担を軽減し、働きやすくやりがいを持って仕事ができる職場環境づくりを進めています。 当社は経験豊富な技術者が多く、安心して仕事に取り組んでもらえます。現場担当者へ一任ではなく、チームプレーで臨む社風ですので、困難な課題や未経験なことへ失敗を恐れず挑戦できる環境です |
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| 希望学歴 | 不問 | 必要な免許・資格 |
１級造園施工管理技士（あれば尚可）、２級造園施工管理技士（必須）、２級土木施工管理技士（あれば尚可） ２級造園施工管理技士は必須です |
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| 履修科目 | 必要経験 | ２級造園施工管理技士は必須です。 入社後１級取得を目指す方は、会社で取得費用は全額負担します ので挑戦してください！ | 必要なPCスキル | 基本操作（エクセル、ワード） | |
| 普通自動車免許 | 要（ＡＴ限定可） | 採用人数 | （1）人 | 募集理由 | 増員 |
| 雇用形態 | 正社員 | 雇用期間 | 定めなし | ||
| 試用期間 | あり 期間（３ヶ月） | 労働条件の変更等 | 同条件 | ||
| 年齢 | 59歳以下 |
正社員登用の有無 (過去3年間の実績) |
労働者派遣事業の許可番号 | ||
| 就業場所 | 西部 | 所在地 | 事業所所在地に同じ |
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| マイカー通勤 | 可 駐車場 あり | 受動喫煙対策の有無 | あり 屋内禁煙 |
転勤の可能性 | なし |
| 就業時間 |
① 8時 0分 - 17時 0分 ② 時 分 - 時 分 ③ 時 分 - 時 分 |
休憩時間 | （60）分 | ||
| 就業時間に関する特記事項 | |||||
| 交替制 | 残業 | あり 月平均（2）時間 | 36協定における特別条項 | あり （・緊急を要する現場作業が発生した場合 ・工事検査前の書類整理作成する場合など） | |
| 休日 |
日, 祝, 企業カレンダーによる |
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| 賃金形態 | 月給制 | 月平均労働日数 | （21.0）日 | ||
| 賃金 | a + b（固定残業代がある場合はa+b+c） | 220000円 - 360000円 | c 固定残業代 | 円 - 円 | ||
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| a 基本給 | 200000円 - 320000円 | c 固定残業代に関する特記事項 | ||||
| b 定額的に支払われる手当 |
資格手当
20000円
-
40000円
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d その他の手当等付記事項 | ＊扶養手当：２０，０００円 ※１６歳以下の子及び所得税法上の被扶養者対象 ＊役職手当：３，０００円～４５，０００円 ＊給与は経歴・実務能力に応じて決定いたします。 | |||
| 通勤手当 |
実費 上限（）円まで |
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| 賃金締切日 | 毎月（10）日 | 賃金支払日 | 当月（20）日 | ||
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| 昇給有無 | あり | 昇給（前年度実績） |
あり 金額 1月あたり 1,000 円 ～ 5,000 円（前年度実績） |
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| 賞与有無 | あり | 賞与（前年度実績） |
あり
年（2）回 |
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| 退職金制度 |
あり 継続（ 2 ）年以上 |
企業年金 | |||
| 加入保険 | 雇用、労災、健康、厚生、財形、退職金共済 | ||||
| 看護休暇 | 実績あり | 育児休暇 | 実績なし | 介護休暇 | 実績なし |
| 入居可能住宅 | なし | 利用可能託児施設 | なし | ||
| 企業情報 | |||||
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| 定年制 | あり（60）歳 | 勤務延長 | なし | 再雇用 | あり（65）歳 |
| 選考方法 |
面接 |
応募書類 |
履歴書 |
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| 選考結果通知方法 | 電話 Eメール | 結果通知 |
書類到着後（）日以内 面接後（5）日以内 |
選考後書類取扱 | 求人側で責任をもって廃棄 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
選考日時 | 随時 | 選考場所 |
683-0027 鳥取県米子市陰田町６５７－１８ |
| 求人担当窓口 | 課係名／役職名 | 総務部 | 氏名 | 原 良輔 (ハラ リョウスケ) |
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| 連絡先電話番号 | 0859-33-0655 | メールアドレス | r-hara@sanin-ryokka.jp |
| 特記事項 | 就業場所：鳥取県米子市 通勤手当：月額 8,000円 求人に関する特記事項：・現場経験の浅い方、ブランクのある方も実績のある従業員が サポートします。 ・仕事に必要な資格取得は、自己負担なく取得可能です。 また、定期的に講習の機会をつくり、継続的な成長のために 人材育成に力を入れています。 ・メリハリ持って働く社員が多く、普段から残業が少なめ。 その分、プライベートに割く時間が増え、しっかり体も休め られるので満足とのこと。 ・有給休暇を取得しやすい環境を全員が協力してつくっている ので、家庭と仕事を両立しやすい職場です。 ・離職率が低く、ベテラン勢が多めですが（ほんわかして明るい人 多数）、２０代の若手も増えて若返りと共に活気も出ています！ ・企業が成長するためには、働く一人ひとりが充足した時間の中で やりがいを持って成長することが必要です。当社はそのための サポートは惜しみません。ぜひ、一緒に働きたいと思ってくれた 方のご応募お待ちしてます！ ・事前面談や会社見学も受け付けていますので、お気軽にご連絡 ください。 ＊従事すべき業務の変更範囲：変更なし ◇オンライン自主応募可（自主応募の場合は紹介状は不要とする） |
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| 就業場所従業員数 | 勤務事業所（23）人 うち 女性（3）人 うち パート（0）人 | ||||||
| 就業規則フルタイム | あり | 就業規則パート | あり | 職務給制度の有無 | なし | 復職制度の有無 | なし |