基本情報 | |||||
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整理番号 | 364586 | 求人番号 | 8571325 | 受付日 | 2025/04/14 |
事業所 | 株式会社 紅factory | 業種 | E製造業/28電子部品・デバイス・電子回路製造業 | 紹介期限日 | 2025/06/30 |
郵便番号 | 680-0841 | 住所 | 鳥取県 鳥取市 吉方温泉4丁目266番地 | ||
事業所紹介 |
電子部品及び電気製品の製造、組立、検査の請負業 電子部品の製造 |
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認定・施策等 |
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求人条件 | |||||
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職種 | 【請負】簡単なセンサーの検査 | ||||
技術バンク職業区分 | |||||
仕事内容 | 簡単なセンサーの検査のお仕事です。 ・検査用の設備を簡単操作してセンサーを検査 ・センサーの目視検査 いづれかの作業に従事していただきます。 製造の中心メンバーとして業務を行っていただきます。 【変更範囲:変更なし】 |
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希望学歴 | 不問 | 必要な免許・資格 | 不問 | ||
履修科目 | 必要経験 | 不問 | 必要なPCスキル | ||
普通自動車免許 | 不要 | 採用人数 | (2)人 | 募集理由 | 増員 |
雇用形態 | 正社員 | 雇用期間 | 定めなし | ||
試用期間 | あり 期間(3カ月) | 労働条件の変更等 | 異なる 条件の内容 時給1,050円 試用期間中は時給制ですが、試用期間後は固定給となります。 | ||
年齢 | 64歳以下 |
正社員登用の有無 (過去3年間の実績) |
労働者派遣事業の許可番号 | ||
就業場所 | 東部 | 所在地 | 689-1116 鳥取県鳥取市広岡176-17 |
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マイカー通勤 | 可 駐車場 あり | 受動喫煙対策の有無 | あり 屋内禁煙 |
転勤の可能性 | なし |
就業時間 |
① 9時 0分 - 17時 40分 ② 時 分 - 時 分 ③ 時 分 - 時 分 |
休憩時間 | (50)分 | ||
就業時間に関する特記事項 | |||||
交替制 | 残業 | あり 月平均(5)時間 | 36協定における特別条項 | あり (通常の生産量を大幅に超える受注が集中し、特に納期がひっ迫したとき(月75H、6回まで。年720Hまで)) | |
休日 |
土, 日, 企業カレンダーによる |
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賃金形態 | 月給制 | 月平均労働日数 | (20.5)日 |
賃金 | a + b(固定残業代がある場合はa+b+c) | 168000円 - 170000円 | c 固定残業代 | 円 - 円 | ||
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a 基本給 | 168000円 - 170000円 | c 固定残業代に関する特記事項 | ||||
b 定額的に支払われる手当 |
手当
円
-
円
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d その他の手当等付記事項 | ||||
通勤手当 |
実費 上限()円まで |
賃金締切日 | 毎月(末)日 | 賃金支払日 | 翌月(25)日 | ||
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昇給有無 | あり | 昇給(前年度実績) |
なし |
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賞与有無 | あり | 賞与(前年度実績) |
なし 年( )回 |
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退職金制度 |
なし 勤続( )年以上 |
企業年金 | |||
加入保険 | 雇用、労災、健康、厚生 | ||||
看護休暇 | 実績なし | 育児休暇 | 実績なし | 介護休暇 | 実績なし |
入居可能住宅 | なし | 利用可能託児施設 | なし |
企業情報 | |||||
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定年制 | あり(65)歳 | 勤務延長 | あり()歳 | 再雇用 | あり(70)歳 |
選考方法 |
面接 |
応募書類 |
履歴書 |
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選考結果通知方法 | 電話 | 結果通知 |
書類到着後()日以内 面接後(7)日以内 |
選考後書類取扱 | 求人側で責任をもって廃棄 |
応募書類送付方法 | その他(選考当日持参) |
選考日時 | 随時 | 選考場所 |
680-0841 鳥取県鳥取市吉方温泉4丁目266番地 |
求人担当窓口 | 課係名/役職名 | 営業 | 氏名 | 藤原 (フジワラ) |
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連絡先電話番号 | 0857-30-7283 | メールアドレス | kurenaifactory@x4.gmobb.jp |
特記事項 | 就業場所:鳥取県鳥取市 通勤手当:月額 13,000円 求人に関する特記事項:丁寧に指導いたしますので、製造未経験の方でも安心してご応募いただけます。 設立したばかりの会社です。 一緒に会社作りをしていただける方は歓迎いたします。 ★ハローワークからのお願い→期限内であっても求人が取下げされる場合もあります。早めにご相談ください。 |
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就業場所従業員数 | 勤務事業所(30)人 うち 女性(26)人 うち パート(2)人 | ||||||
就業規則フルタイム | あり | 就業規則パート | あり | 職務給制度の有無 | なし | 復職制度の有無 | なし |