基本情報 | |||||
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整理番号 | 361997 | 求人番号 | 8530803 | 受付日 | 2025/03/25 |
事業所 | 株式会社 マツモト工務店 | 業種 | D建設業/08設備工事業 | 紹介期限日 | 2025/05/31 |
郵便番号 | 680-0911 | 住所 | 鳥取県 鳥取市 千代水3丁目59番地 | ||
事業所紹介 |
住まいのリフォーム(外壁・屋根塗装、増改築、リフォーム専門店)を中心に展開中 新たに新築住宅を展開。 |
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認定・施策等 |
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求人条件 | |||||
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職種 | リフォーム工事のお客様担当、現場管理者【経験者】 | ||||
技術バンク職業区分 | |||||
仕事内容 | ○住まいの新築・リフォーム工事の設計・現場管理 ・リフォームをご依頼のお客様のご要望の聞き取り、現場調査、 プレゼン資料作成・見積書の作成、プレゼン、契約 ・予算書、工程表、注文書作成 ・工事段取り、現場管理、引き渡し、アフター管理 ※鳥取東部エリアが中心です。 *変更範囲:変更なし |
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希望学歴 | 必要な免許・資格 |
2級建築施工管理技士(あれば尚可)、1級建築施工管理技士(あれば尚可) 建築士(1級または2級)あれば尚可 |
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履修科目 | 高校以上 | 必要経験 | 必要なPCスキル | 建築CADが使えること | |
普通自動車免許 | 要(MT) | 採用人数 | (1)人 | 募集理由 | 増員 |
雇用形態 | 正社員 | 雇用期間 | 定めなし | ||
試用期間 | あり 期間(6か月) | 労働条件の変更等 | 同条件 | ||
年齢 | 59歳以下 |
正社員登用の有無 (過去3年間の実績) |
労働者派遣事業の許可番号 | ||
就業場所 | 東部 | 所在地 | 事業所所在地に同じ |
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マイカー通勤 | 可 駐車場 あり | 受動喫煙対策の有無 | あり 屋内禁煙 |
転勤の可能性 | なし |
就業時間 |
① 7時 45分 - 17時 0分 ② 時 分 - 時 分 ③ 時 分 - 時 分 |
休憩時間 | (105)分 | ||
就業時間に関する特記事項 | コアタイム:10:00~15:00 残業は時期により、0~10時間程度です。 | ||||
交替制 | 残業 | あり 月平均(5)時間 | 36協定における特別条項 | なし | |
休日 |
企業カレンダーによる |
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賃金形態 | 日給制 | 月平均労働日数 | (22.5)日 |
賃金 | a + b(固定残業代がある場合はa+b+c) | 202500円 - 337500円 | c 固定残業代 | 円 - 円 | ||
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a 基本給 | 202500円 - 337500円 | c 固定残業代に関する特記事項 | ||||
b 定額的に支払われる手当 |
手当
円
-
円
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d その他の手当等付記事項 | *資格取得の奨励金制度あり(1~7万円) *5S(整理、整頓、清掃、清潔、躾)手当:5千円 (早めに出勤(15分程度)し掃除等行った日が 月16日以上ある場合に支給します。) | |||
通勤手当 |
実費 上限()円まで |
賃金締切日 | 毎月(末)日 | 賃金支払日 | 翌月(10)日 | ||
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昇給有無 | あり | 昇給(前年度実績) |
あり 昇給率 1月あたり 2.00% ~ 3.00%(前年度実績) |
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賞与有無 | あり | 賞与(前年度実績) |
あり
年(2)回 |
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退職金制度 |
あり 継続( 3 )年以上 |
企業年金 | |||
加入保険 | 雇用、労災、健康、厚生 | ||||
看護休暇 | 実績なし | 育児休暇 | 実績なし | 介護休暇 | 実績なし |
入居可能住宅 | なし | 利用可能託児施設 | なし |
企業情報 | |||||
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定年制 | あり(60)歳 | 勤務延長 | なし | 再雇用 | あり(65)歳 |
選考方法 |
面接 |
応募書類 |
履歴書 |
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選考結果通知方法 | 郵送 電話 | 結果通知 |
書類到着後()日以内 面接後(7)日以内 |
選考後書類取扱 | 返戻 |
応募書類送付方法 | その他(当日持参) |
選考日時 | 随時 | 選考場所 |
680-0911 鳥取県鳥取市千代水3丁目59番地 |
求人担当窓口 | 課係名/役職名 | 代表取締役 | 氏名 | 松本 (マツモト) |
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連絡先電話番号 | 0857-31-4288 | メールアドレス |
特記事項 | 就業場所:鳥取県鳥取市 日給:9,000 円~15,000 円 通勤手当:月額 20,000円 求人に関する特記事項:お客様の笑顔を見続けて、信頼を誇りに 「いつも一生懸命!」の仕事を提供する人材を求めます。 *駐車場あり:無料 *正社員登用後:定年制あり60歳、再雇用制度あり65歳まで *育児・介護等でパート勤務希望の方は相談に応じます。 *60歳以上の方は1年毎の契約社員で採用可能です。 ★ハローワークからのお願い→期限内であっても求人が 取下げされる場合もあります。早めにご相談ください。 |
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就業場所従業員数 | 勤務事業所(10)人 うち 女性(3)人 うち パート(1)人 | ||||||
就業規則フルタイム | あり | 就業規則パート | あり | 職務給制度の有無 | なし | 復職制度の有無 | なし |