基本情報 | |||||
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整理番号 | 362193 | 求人番号 | 8525133 | 受付日 | 2025/03/27 |
事業所 | 西谷技術コンサルタント 株式会社 | 業種 | L学術研究・専門・技術サービス業/74技術サービス業(他に分類されないもの) | 紹介期限日 | 2025/05/31 |
郵便番号 | 682-0025 | 住所 | 鳥取県 倉吉市 八屋354番地1 | ||
事業所紹介 |
★建設コンサルタント・測量・地質調査・補償コンサルタント |
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認定・施策等 |
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求人条件 | |||||
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職種 | 測量助手(倉吉本社)★平日のみ★未経験者OK★ | ||||
技術バンク職業区分 | |||||
仕事内容 | 【仕事内容】 県中部の現場で測量の補助やプラスチック杭等を打設する作業で す。会社から現場への移動は、社員が安全に社用車を運転します。 現場仕事なので夏場は冷えたドリンクの配布など熱中症対策にも力 を入れています。 気さくな社員が多い職場です!未経験の方でも先輩社員が業務を少 しずつ丁寧に指導しますので、未経験者も歓迎します。 業務内容や条件等、ご希望があればお気軽にご相談ください。 ◎山林での調査などもあるので、山歩きが好きな方や、体を動かす ことが好きな方にもおすすめです! 【変更範囲:変更なし】 |
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希望学歴 | 必要な免許・資格 | 不問 | |||
履修科目 | 高校以上 高卒以上 | 必要経験 | 必要なPCスキル | ||
普通自動車免許 | 不要 | 採用人数 | (2)人 | 募集理由 | 増員 |
雇用形態 | 契約社員等((臨時社員)) | 雇用期間 | 定めあり(4ヶ月以上) 契約期間 令和7年6月2日~令和7年12月19日 契約の更新 あり(仕事の進行状況により、相談のうえ勤務を更新する場合があります) | ||
試用期間 | あり 期間(2週間) | 労働条件の変更等 | 同条件 | ||
年齢 | 不問 |
正社員登用の有無 (過去3年間の実績) |
なし |
労働者派遣事業の許可番号 | |
就業場所 | 中部 | 所在地 | 682-0025 鳥取県倉吉市八屋354番地1 本社 |
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マイカー通勤 | 可 駐車場 あり | 受動喫煙対策の有無 | あり 屋内禁煙 |
転勤の可能性 | なし |
就業時間 |
① 8時 15分 - 17時 15分 ② 時 分 - 時 分 ③ 時 分 - 時 分 |
休憩時間 | (60)分 | ||
就業時間に関する特記事項 | 休憩時間(60分)のほかに、1日2回、各10分間(計20分間)の休息時間あり | ||||
交替制 | 残業 | あり 月平均(5)時間 | 36協定における特別条項 | あり (※求人に関する特記事項参照) | |
休日 |
土, 日, 祝, 企業カレンダーによる |
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賃金形態 | 日給制 | 月平均労働日数 | (20.4)日 |
賃金 | a + b(固定残業代がある場合はa+b+c) | 200000円 - 200000円 | c 固定残業代 | 円 - 円 | ||
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a 基本給 | 200000円 - 200000円 | c 固定残業代に関する特記事項 | ||||
b 定額的に支払われる手当 |
手当
円
-
円
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d その他の手当等付記事項 | ※賃金は20日勤務で計算表示 | |||
通勤手当 |
実費 上限()円まで |
賃金締切日 | 毎月(15)日 | 賃金支払日 | その他 | ||
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昇給有無 | なし | 昇給(前年度実績) |
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賞与有無 | なし | 賞与(前年度実績) |
年( )回 |
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退職金制度 |
なし 勤続( )年以上 |
企業年金 | |||
加入保険 | 雇用、労災、健康、厚生 | ||||
看護休暇 | 実績あり | 育児休暇 | 実績あり | 介護休暇 | 実績なし |
入居可能住宅 | なし | 利用可能託児施設 | なし |
企業情報 | |||||
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定年制 | なし | 勤務延長 | なし | 再雇用 | なし |
選考方法 |
面接 |
応募書類 |
履歴書 |
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選考結果通知方法 | 電話 | 結果通知 |
書類到着後()日以内 面接後(3)日以内 |
選考後書類取扱 | 求人側で責任をもって廃棄 |
応募書類送付方法 | その他(面接時持参) |
選考日時 | 随時 | 選考場所 |
682-0025 鳥取県倉吉市八屋354-1 |
求人担当窓口 | 課係名/役職名 | 地籍調査部 部長 | 氏名 | 小椋 (オグラ) |
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連絡先電話番号 | 0858-26-2411 | メールアドレス |
特記事項 | 就業場所:鳥取県倉吉市 日給:10,000 円~10,000 円 通勤手当:月額 40,000円 賃金支払日(その他):月末の前日 求人に関する特記事項:■無料の従業員駐車場あり ■時間単位有給休暇制度あり ■従業員が働きやすい「魅力ある職場環境づくり」に 真摯に取り組んでいます! ・従業員の安全、健康といった衛生面 ・時間単位での有給休暇制度の導入、有給休暇消化率向上施策など ※36協定における特別条項の「特別な事情・期間等」 一定期間についての延長は1カ月45時間、1年360時間。ただ し、災害対応、業務が集中し特に納期がひっ迫、緊急的クレーム、 突発的トラブルの場合は事前通知により、年6回を限度として1カ 月80時間、1年600時間まで延長できる |
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就業場所従業員数 | 勤務事業所(90)人 うち 女性(16)人 うち パート(0)人 | ||||||
就業規則フルタイム | あり | 就業規則パート | あり | 職務給制度の有無 | なし | 復職制度の有無 | なし |