| 基本情報 | |||||
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| 整理番号 | 368565 | 求人番号 | 8748469 | 受付日 | 2025/05/28 |
| 事業所 | 西谷技術コンサルタント 株式会社 | 業種 | L学術研究・専門・技術サービス業/74技術サービス業（他に分類されないもの） | 紹介期限日 | 2025/07/31 |
| 郵便番号 | 682-0025 | 住所 | 鳥取県 倉吉市 八屋３５４番地１ | ||
| 事業所紹介 |
★建設コンサルタント・測量・地質調査・補償コンサルタント |
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| 認定・施策等 |
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| 求人条件 | |||||
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| 職種 | 土木技術者（維持保全部門）★建コン経験者募集★週休二日制 | ||||
| 技術バンク職業区分 | |||||
| 仕事内容 | 土木事業は『作る時代』から『維持・保全の時代』に変わります。 次の時代を創る「維持・保全」に関する大切な仕事です！ 主な仕事内容： 【１】橋梁等施設の点検 【２】橋梁等施設の調査・補修設計 当社は高い技術力を持った『維持保全専門部署』を設置しています。点検・補修設計分野は未経験の方も、技術士３名を含む部員が丁寧に指導するのでご安心ください。県内をリードする「インフラエキスパートチーム」の一員になってくださる方をお待ちしてます！ ■完全週休二日制で残業も少なく、有給休暇も取りやすいので、趣味や家庭のための時間もしっかり確保できます！ |
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| 希望学歴 | 必要な免許・資格 |
技術士（建設部門）（あれば尚可） ＲＣＣＭ、コンクリート診断士、土木設計経験者 優遇 |
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| 履修科目 | 高校以上 | 必要経験 | 建設コンサルタントでの設計・調査の経験 ※維持保全分野は未経験でもかまいません | 必要なPCスキル | |
| 普通自動車免許 | 要（ＡＴ限定可） | 採用人数 | （1）人 | 募集理由 | 増員 |
| 雇用形態 | 正社員 | 雇用期間 | 定めなし | ||
| 試用期間 | あり 期間（経験により期間設定（３～１２ヶ月）） | 労働条件の変更等 | 同条件 | ||
| 年齢 | 30歳 ～ 39歳 |
正社員登用の有無 (過去3年間の実績) |
労働者派遣事業の許可番号 | ||
| 就業場所 | 東部, 中部 | 所在地 | 682-0025 鳥取県倉吉市八屋３５４－１（本社） 鳥取市湖山町北４丁目１０２（鳥取支社）のいずれか ※ご本人と相談のうえで就業場所を決定します |
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| マイカー通勤 | 可 駐車場 あり | 受動喫煙対策の有無 | あり 喫煙室設置 |
転勤の可能性 | あり（） |
| 就業時間 |
① 8時 15分 - 17時 15分 ② 時 分 - 時 分 ③ 時 分 - 時 分 |
休憩時間 | （60）分 | ||
| 就業時間に関する特記事項 | 休憩時間（６０分）のほかに、１日２回、午前午後各１０分間（計 ２０分間）の休息時間あり | ||||
| 交替制 | 残業 | あり 月平均（16）時間 | 36協定における特別条項 | あり （災害対応など業務ひっ迫の場合、１ヶ月８０時間まで延長可能 ※昨年度災害対応実績：月３４．６時間（９～３月の設計部平均）） | |
| 休日 |
土, 日, 祝, 企業カレンダーによる |
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| 賃金形態 | 月給制 | 月平均労働日数 | （20.1）日 | ||
| 賃金 | a + b（固定残業代がある場合はa+b+c） | 171000円 - 300000円 | c 固定残業代 | 円 - 円 | ||
|---|---|---|---|---|---|---|
| a 基本給 | 171000円 - 300000円 | c 固定残業代に関する特記事項 | ||||
| b 定額的に支払われる手当 |
手当
円
-
円
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d その他の手当等付記事項 | 高卒基本給：１７１，０００円 大卒基本給：２００，８００円 ※職務経歴を考慮し、上記に加算いたします ■資格手当（～８０，０００円） 住宅手当（～７５，０００円）・家族手当・役職手当等 ※各種手当は当社規定により支給いたします | |||
| 通勤手当 |
実費 上限（）円まで |
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| 賃金締切日 | 毎月（末）日 | 賃金支払日 | その他 | ||
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| 昇給有無 | あり | 昇給（前年度実績） |
あり 金額 1月あたり ～ 15,200 円（前年度実績） |
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| 賞与有無 | あり | 賞与（前年度実績） |
あり
年（2）回 |
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| 退職金制度 |
あり 継続（ 3 ）年以上 |
企業年金 | 確定給付年金 | ||
| 加入保険 | 雇用、労災、健康、厚生、財形 | ||||
| 看護休暇 | 実績あり | 育児休暇 | 実績あり | 介護休暇 | 実績なし |
| 入居可能住宅 | なし | 利用可能託児施設 | なし | ||
| 企業情報 | |||||
|---|---|---|---|---|---|
| 定年制 | あり（65）歳 | 勤務延長 | なし | 再雇用 | なし |
| 選考方法 |
面接 |
応募書類 |
履歴書 |
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| 選考結果通知方法 | 郵送 電話 | 結果通知 |
書類到着後（10）日以内 面接後（7）日以内 |
選考後書類取扱 | 求人側で責任をもって廃棄 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
選考日時 | 随時 | 選考場所 |
682-0025 鳥取県倉吉市八屋３５４－１ |
| 求人担当窓口 | 課係名／役職名 | 技術サポート部 | 氏名 | 中前 瞳 (ナカマエ ヒトミ) |
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| 連絡先電話番号 | 0858-26-2411 | メールアドレス | saiyo@nishi-tc.co.jp |
| 特記事項 | 就業場所：鳥取県倉吉市、鳥取県鳥取市 就業場所／就業場所に関する特記事項：本社：倉吉駅 から 徒歩２０分 鳥取支社：鳥取大学前駅 から 徒歩９分 転勤範囲：本社・鳥取支社・米子支社の範囲内で転勤可能性有り 通勤手当：月額 40,000円 賃金支払日（その他）：月末前日 求人に関する特記事項：※賃金支払日は月末の前日です ※駐車場は無料です ※応募希望の方は事前に履歴書・職務経歴書・紹介状を提出くださ い。書類選考後、該当者には面接日時をお知らせします ■社内の状況、ご本人の適性などに応じて、相談のうえで担当分野 の変更の場合があります 【変更範囲】その他分野の土木設計職、地質調査・解析職 ■資格取得のバックアップ、各種研修機会の提供など、 「技術者」を会社全体でサポートし、 育成する環境が整っています！ ■技術者が働きやすい「魅力ある職場環境づくり」に 真摯に取り組んでいます！ ・従業員の安全・健康・メンタルヘルス、熱中症対策など衛生面 ・時間単位での有給休暇制度、育児や介護のための時差出勤制度の 導入など就業規則・残業時間の改善 ・年間休日のほか福利厚生の一環として会社独自の特別休暇制度有 ■事前の職場見学も可能です！お気軽にご相談ください。 |
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| 就業場所従業員数 | 勤務事業所（89）人 うち 女性（15）人 うち パート（0）人 | ||||||
| 就業規則フルタイム | あり | 就業規則パート | あり | 職務給制度の有無 | なし | 復職制度の有無 | なし |