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株式会社 ビジュアルビジョン
募集職種
介護職員（けあビジョンホーム米子陰田）管理者
管理的職業／その他の管理的職業
仕事の内容等
| 整理番号 | 359839 |
|---|---|
| 求人番号 | 8531866 |
| 仕事内容 | ビジュアルビジョンが運営する「けあビジョンホーム米子陰田」の管理者を募集します。 認知症の方を対象とした「グループホーム米子陰田」の管理者としてご利用者様が安心して生活できる場になるよう、サポートをします。ご自宅の次に安心できる場所になるよう一緒に頑張っていただける仲間を募集します。 ※変更範囲：変更なし |
| 雇用形態 | パート |
| 雇用期間 |
定めなし
|
| 希望学歴、 履修科目等 |
不問 |
| 必要な経験等 | ・介護施設などの従事者または、訪問介護員として３年以上従事した方 |
| 必要な免許・資格 | 介護職員初任者研修修了者（必須）、介護職員実務者研修修了者（あれば尚可）、その他の福祉・介護関係資格（必須） 認知症対応型サービス事業管理者研修 |
| 普通自動車免許 | 不要 |
| 年齢 | 18歳以上 省令 法令による就業制限（深夜業務） |
労働条件等
| 就業場所 | 683-0027 鳥取県米子市陰田町２９２－１ 【けあビジョンホーム米子陰田】 |
|---|---|
| 就業場所従業員数 | 12人 うち 女性 8人 うち パート 7人 |
| 転勤 | なし |
| 賃金 | 賃金形態：時間給制
賃金締切日：毎月 末日 賃金支払日：翌月（20）日 |
| 通勤手当 | 実費 上限 |
| マイカー通勤 |
可
駐車場 あり |
| 就業時間 | ① 7:15 ～ 16:15 ② 8:30 ～ 17:30 ③ 10:00 ～ 19:00 |
| 就業時間に関する特記事項 | 就業時間（４）１６：００～９：００ 休憩１２０分 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 残業 | あり 月平均10時間 |
| 交替制 | |
| 休日等 |
|
| 年間休日数 | |
| 月平均労働日数 | |
| 昇給（前年度実績） | 金額 1月あたり 0 円 ～ 50 円（前年度実績） |
| 賞与（前年度実績） | |
| 退職金制度 | なし |
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
| 育児休暇 | 実績あり |
| 介護休暇 | 実績あり |
| 看護休暇 | 実績なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 定年制 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 再雇用 | なし |
選考等
| 採用人数 | 2人 |
|---|---|
| 選考方法 | 面接 |
| 応募書類 | その他（職業紹介状） 履歴書 |
| 選考結果 |
通知方法：郵送 電話 書類到着後日以内 面接後10日以内 |
| 選考後書類取扱 | 求人側で責任をもって廃棄 |
| 試用期間 |
|
| 求人担当 |
|
| 求人条件特記事項 | 就業場所：鳥取県米子市 求人に関する特記事項：※人間力アップを目指した他部門交流の研修あり ※マイカー通勤可／会社規定による交通費支給します 無料駐車場あり。 ※従業員と家族のための福利厚生施設充実 ※トップの想いが詰まった夢実現手帳の配布あり ※埼玉県多様な働き方実践企業認定企業です ※勤続年数による表彰制度や各種手当あり（年１回） ※有給休暇付与（法定通り）有給休暇取得促進 ※養成講座／資格取得支援制度あり ※処遇改善加算別途支給 ※各種資格手当有 ※雇用契約の内容により、加入保険が異なります ※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第１５条に基づく 書面での労働条件明示で義務つけられています。 ＜従業員５１人以上で厚生年金等の適用拡大に該当する事業所＞ 週２０時間以上で２か月以上の雇用見込み、賃金月額８．８万以上の求人は社会保険加入必須となります。 |
| 受理日 | 2025/03/04 |
| 紹介期限日 | 2025/05/31 |
企業情報
株式会社 ビジュアルビジョン
小中高対象進学塾。集団指導・個別指導・教材開発。介護（在宅訪問・居宅介護支援・自立支援・ヘルパー養成・認知症対応型共同生活介護）。フィットネス（フランチャイズ）、飲食事業。
- 会社の特長
- 急成長中！【陰口・うわさ話・悪口禁止の職場です】教育部門では埼玉県中心に学習塾を展開。介護事業部では訪問介護「けあビジョン」とグループホーム「けあビジョンホーム」を展開。
| 所在地 |
330-0845 埼玉県さいたま市大宮区仲町１丁目５４－３ビジョナリー３ ８階 |
|---|---|
| 創業 | 昭和55年 |
| 資本金 | 7,860万円 |
| ホームページ | http://www.visualvision.co.jp |