| 基本情報 | |||||
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| 整理番号 | 374598 | 求人番号 | 8966531 | 受付日 | 2025/07/25 |
| 事業所 | 日本郵便株式会社郵便局事業総本部倉吉郵便局 | 業種 | Q複合サービス事業/86郵便局 | 紹介期限日 | 2025/09/16 |
| 郵便番号 | 682-8799 | 住所 | 鳥取県 倉吉市 昭和町２丁目１２９ | ||
| 事業所紹介 |
★郵便事業 |
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| 認定・施策等 |
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| 求人条件 | |||||
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| 職種 | 梨ゆうパック伝票整理、ゆうパック仕分け（湯梨浜町） | ||||
| 技術バンク職業区分 | |||||
| 仕事内容 | ・梨ゆうパックの伝票処理業務。 （伝票処理は、専用の携帯端末を使っての入力が主たる作業です） ※端末の操作方法は簡単です。 採用後、説明しますので、ご安心ください。 ・１０ｋｇ程度の梨ケースの仕分け作業もしていただきます。 ※雇用期間 ８月下旬～９月中旬（１ヶ月未満） ≪ 急募 ≫ 【変更範囲：変更なし】 |
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| 希望学歴 | 不問 | 必要な免許・資格 | 不問 | ||
| 履修科目 | 必要経験 | 不問 | 必要なPCスキル | ||
| 普通自動車免許 | 不要 | 採用人数 | （2）人 | 募集理由 | 増員 |
| 雇用形態 | パート・アルバイト | 雇用期間 | 日雇 契約期間 令和7年8月19日～令和7年9月16日 契約の更新 なし | ||
| 試用期間 | なし | 労働条件の変更等 | |||
| 年齢 | 不問 |
正社員登用の有無 (過去3年間の実績) |
なし |
労働者派遣事業の許可番号 | |
| 就業場所 | 中部 | 所在地 | 689-0706 鳥取県東伯郡湯梨浜町藤津３００－１ 長谷園 |
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| マイカー通勤 | 可 駐車場 あり | 受動喫煙対策の有無 | あり 屋内禁煙 |
転勤の可能性 | なし |
| 就業時間 |
① 13時 0分 - 18時 0分 ② 時 分 - 時 分 ③ 時 分 - 時 分 |
休憩時間 | （0）分 | ||
| 就業時間に関する特記事項 | |||||
| 交替制 | 残業 | あり 月平均（5）時間 | 36協定における特別条項 | なし | |
| 休日 |
企業カレンダーによる |
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| 賃金形態 | 時間給制 | 月平均労働日数 | （）日 | ||
| 賃金 | a + b（固定残業代がある場合はa+b+c） | 1100円 - 1100円 | c 固定残業代 | 円 - 円 | ||
|---|---|---|---|---|---|---|
| a 基本給 | 1100円 - 1100円 | c 固定残業代に関する特記事項 | ||||
| b 定額的に支払われる手当 |
手当
円
-
円
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d その他の手当等付記事項 | ||||
| 通勤手当 |
実費 上限（）円まで |
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| 賃金締切日 | 毎月（末）日 | 賃金支払日 | 翌月（24）日 | ||
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| 昇給有無 | なし | 昇給（前年度実績） |
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| 賞与有無 | なし | 賞与（前年度実績） |
年（ ）回 |
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| 退職金制度 |
なし 勤続（ ）年以上 |
企業年金 | |||
| 加入保険 | 労災 | ||||
| 看護休暇 | 実績あり | 育児休暇 | 実績あり | 介護休暇 | 実績あり |
| 入居可能住宅 | なし | 利用可能託児施設 | なし | ||
| 企業情報 | |||||
|---|---|---|---|---|---|
| 定年制 | なし | 勤務延長 | なし | 再雇用 | なし |
| 選考方法 |
面接 |
応募書類 |
履歴書 |
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| 選考結果通知方法 | 郵送 電話 | 結果通知 |
書類到着後（）日以内 面接後（14）日以内 |
選考後書類取扱 | 返戻 |
| 応募書類送付方法 | その他（面接時持参） |
選考日時 | 随時 | 選考場所 |
682-8799 鳥取県倉吉市昭和町２丁目１２９ |
| 求人担当窓口 | 課係名／役職名 | 総務部 | 氏名 | 深田 (フカタ) |
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| 連絡先電話番号 | 0858-22-4821 | メールアドレス |
| 特記事項 | 就業場所：鳥取県東伯郡湯梨浜町 就業場所／就業場所に関する特記事項：＊倉吉郵便局へ出勤していただき、社員とともに就業場所へ向かいます。 通勤手当：日額 2,600円 求人に関する特記事項：＊雇用期間は前後することがあります。 ＊通勤手当は片道２キロ以上の場合に支給します。 |
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| 就業場所従業員数 | 勤務事業所（147）人 うち 女性（34）人 うち パート（15）人 | ||||||
| 就業規則フルタイム | あり | 就業規則パート | あり | 職務給制度の有無 | なし | 復職制度の有無 | なし |