基本情報 | |||||
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整理番号 | 372741 | 求人番号 | 8837215 | 受付日 | 2025/07/02 |
事業所 | 日本郵便 株式会社 郵便事業総本部中国支社 | 業種 | H運輸業・郵便業/49郵便業(信書便事業を含む) | 紹介期限日 | 2025/09/30 |
郵便番号 | 730-8797 | 住所 | 広島県 広島市 中区東白島町19-8 | ||
事業所紹介 |
全国のお客さまに、郵便のユニバーサルサービスを維持しつつ、確実・迅速な物流機能を提供しています。 |
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認定・施策等 |
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求人条件 | |||||
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職種 | 郵便局員(窓口応対)(地域基幹職) | ||||
技術バンク職業区分 | |||||
仕事内容 | 中国支社エリア内(鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県)の郵便局において、窓口での商品・サービスの提供やお客さまのニーズに合わせた営業活動を行うことが主な仕事です。 始業時間・終業時間は配属される郵便局や、勤務の種類により一定ではありません。 *変更範囲:変更なし |
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希望学歴 | 必要な免許・資格 | 不問 | |||
履修科目 | 大学以上 短大、高専、専修学校も可。専修学校については専門課程に限る | 必要経験 | 金融機関(銀行、信金、保険、証券会社、JA等)での実務経験(※)が3年以上。 ※窓口、営業、渉外等の顧客と接する実務経験に限る。 | 必要なPCスキル | |
普通自動車免許 | 不要 | 採用人数 | (5)人 | 募集理由 | 増員 |
雇用形態 | 正社員 | 雇用期間 | 定めなし | ||
試用期間 | あり 期間(6ヶ月) | 労働条件の変更等 | 同条件 | ||
年齢 | 59歳以下 |
正社員登用の有無 (過去3年間の実績) |
労働者派遣事業の許可番号 | ||
就業場所 | 東部 | 所在地 | 730-8797 日本郵便株式会社 中国支社エリア内の郵便局 |
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マイカー通勤 | 可 駐車場 なし | 受動喫煙対策の有無 | あり 屋内禁煙 |
転勤の可能性 | あり() |
就業時間 |
① 8時 20分 - 17時 20分 ② 8時 40分 - 17時 40分 ③ 時 分 - 時 分 |
休憩時間 | (60)分 | ||
就業時間に関する特記事項 | 就業時間は勤務の種類やシフト等により異なります(上記以外の場合もあります/1日の就業時間は8時間)。 | ||||
交替制 | 残業 | あり 月平均(20)時間 | 36協定における特別条項 | あり (・業務上の交通事故に伴う現場検証その他の対応) | |
休日 |
企業カレンダーによる |
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賃金形態 | 月給制 | 月平均労働日数 | (20.4)日 |
賃金 | a + b(固定残業代がある場合はa+b+c) | 237310円 - 237310円 | c 固定残業代 | 円 - 円 | ||
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a 基本給 | 230400円 - 230400円 | c 固定残業代に関する特記事項 | ||||
b 定額的に支払われる手当 |
調整手当
6910円
-
6910円
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d その他の手当等付記事項 | ※上記に加え職歴を考慮して給与が決定されます。 ※残業手当、別途 | |||
通勤手当 |
実費 上限()円まで |
賃金締切日 | 毎月(末)日 | 賃金支払日 | 当月(24)日 | ||
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昇給有無 | あり | 昇給(前年度実績) |
あり 金額 1月あたり 5,800 円 ~(前年度実績) |
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賞与有無 | あり | 賞与(前年度実績) |
あり
年(2)回 |
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退職金制度 |
あり 勤続( )年以上 |
企業年金 | |||
加入保険 | 雇用、労災、健康、厚生 | ||||
看護休暇 | 実績あり | 育児休暇 | 実績あり | 介護休暇 | 実績あり |
入居可能住宅 | なし | 利用可能託児施設 | なし |
企業情報 | |||||
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定年制 | あり(60)歳 | 勤務延長 | なし | 再雇用 | あり(65)歳 |
選考方法 |
面接 |
応募書類 |
履歴書 |
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選考結果通知方法 | Eメール | 結果通知 |
書類到着後(21)日以内 面接後(14)日以内 |
選考後書類取扱 | 求人側で責任をもって廃棄 |
応募書類送付方法 | 郵送 |
選考日時 | その他 (後日連絡) | 選考場所 |
730-8797 広島県広島市中区東白島町19-8 |
求人担当窓口 | 課係名/役職名 | 人事部任用・採用担当 | 氏名 | |
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連絡先電話番号 | 082-224-5027 | メールアドレス |
特記事項 | 就業場所:広島県広島市中区、鳥取県鳥取市、島根県松江市、岡山県岡山市北区 転勤範囲:中国支社エリア内 通勤手当:月額 55,000円 求人に関する特記事項:基本給・手当等は、就業期間・担当業務によって異なります。 昇給額にはベースアップを含みます。また個人の成果に応じて増減する場合があります。 就業場所は、一定期間経過後、配置換え等により変更されることがあります。ただし、支社エリアを超える転勤はありません。 採用後、社員としての基本的な心構え、業務上必要な知識、スキルについての研修があります。 基本給・生活関連手当については、当月の24日払い、残業手当などの諸手当については、翌月の24日払いとなります。 調整手当は広島市に適用される金額例です。就業場所に応じて基本給の0%~3%の調整手当が支給されます。 その他に、最低賃金の基礎として含まれる賃金として営業手当が支給されます。 入社時の年次有給休暇日数は入社月によって異なります。(4月入社の場合は15日、10月入社の場合は8日など。) また、入社年度の翌年度4月1日には年次有給休暇として16日が発給されます。 |
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就業場所従業員数 | 勤務事業所(5260)人 うち 女性(2489)人 うち パート()人 | ||||||
就業規則フルタイム | あり | 就業規則パート | あり | 職務給制度の有無 | あり | 復職制度の有無 | あり |