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Jpex Asia Japan 株式会社
研究・技術の職業/情報処理・通信技術者(ソフトウェア開発を除く)
| 整理番号 | 383449 |
|---|---|
| 求人番号 | 9286077 |
| 仕事内容 | 弊社が販売する機器をお客様のネットワーク環境に合わせ設定、保守管理を行う ※ 経験者優遇 ※ 英会話ができる方優遇 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 |
定めなし
|
| 希望学歴、 履修科目等 |
不問 |
| 必要な経験等 | TCP/IPの基礎知識、ネットワーク機器の設定・運用経験 チームでのコミュニケーションを大切にできる方、技術習得に前向きで主体的に行動できる方 |
| 必要な免許・資格 | 普通自動車運転免許・・(MTとATどちらでも大丈夫です。) |
| 普通自動車免許 | 要(AT限定可) |
| 年齢 | 不問 |
| 就業場所 | 雇入れ直後 鳥取県米子市天神町2丁目48番地 |
|---|---|
| 変更の範囲 なし |
|
| 就業場所従業員数 | 5人 うち 女性 2人 うち パート 0人 |
| 転勤 | なし |
| 賃金 | 賃金形態:月給制
賃金締切日:毎月 末日 賃金支払日:翌月(1)日 |
| 通勤手当 | 実費 (上限なし) |
| マイカー通勤 |
可
駐車場あり |
| 就業時間 | ① 平日 9:00 ~ 18:00 |
| 就業時間に関する特記事項 | |
| 休憩時間 | 60分 |
| 残業 | なし |
| 交替制 | なし |
| 休日等 |
|
| 年間休日数 | 104日 |
| 月平均労働日数 | 20日 |
| 昇給(前年度実績) | なし |
| 賞与(前年度実績) | なし |
| 退職金制度 | 要相談。 |
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
| 育児休暇 | 実績なし |
| 介護休暇 | 実績なし |
| 看護休暇 | 実績なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 定年制 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 採用人数 | 1人 |
|---|---|
| 選考方法 | 書類選考 面接(予定 3回) |
| 応募書類 | 履歴書 職務経歴書 その他((ハローワーク紹介状)) |
| 選考結果 |
通知方法:郵送 書類到着後7日以内 面接後7日以内 |
| 選考後書類取扱 | 求人側で責任をもって廃棄 |
| 試用期間 |
|
| 求人担当 |
|
| 求人条件特記事項 | ★★ 現スタッフからのメッセージ ★★ [インターンとして働いています!] 日本拠点は少人数だからこそ、一人ひとりの「やりたい!」という想いが大切にされ、アイデアを形にするチャンスが豊富にあります。私自身、未経験からのスタートでしたが、一から学びつつ実践を重ねる中で、行動に移すことの大切さや、目標を達成したときの喜びを日々実感しています。 [オープンでコミュニケーションが活発な環境] 社長や部長との距離が近く、垣根のないオープンな雰囲気が魅力です。意見やアイデアを気軽に共有でき、相談しやすい職場だからこそ、自分の可能性を広げられると感じています。仕事には全力で取り組み、リフレッシュの時間は全力で楽しむ――そんなメリハリのある文化が根付いているのも、この会社の魅力の一つです。 [グローバルな視点を持つユニークな企業] ヘッドオフィスがシンガポールにあり、中国や日本にも拠点を持つグローバル企業です。代表は外国人、部長はスキル豊富な日本人という異色のコンビが、柔軟かつ革新的な企業文化を生み出しています。保守的なイメージのある日本企業とは一線を画し、新しい価値やビジネスモデルを次々と生み出しています。 私が入社を決めた理由は、代表のグローバルなビジョンに心を動かされたからです。このビジョンを共有し、一緒に挑戦できる環境がここにはあります。また、商品やサプライヤーがシンガポールにいるため、実際にシンガポールを訪れたり、現地のハイレベルなエンジニアの方々と直接話す機会があるのも、大きな魅力です。 ※応募を希望される方は、履歴書・職務経歴書・ハローワーク紹介状をEメールもしくは郵送してください 書類選考の上、追って面接日時等をお伝えします。 |
| 受理日 | 2025/10/22 |
| 紹介期限日 | 2025/12/31 |
| 所在地 |
683-0821 鳥取県米子市天神町2丁目48番地 |
|---|---|
| 創業 | 平成31年 |
| 資本金 | |
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