基本情報 | |||||
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整理番号 | 360137 | 求人番号 | 8532028 | 受付日 | 2025/03/04 |
事業所 | 内海プラント 株式会社 | 業種 | D建設業/08設備工事業 | 紹介期限日 | 2025/05/31 |
郵便番号 | 709-0611 | 住所 | 岡山県 岡山市 東区楢原510 | ||
事業所紹介 |
各自治体が発注する環境プラントの設計施工及び現場管理 |
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認定・施策等 |
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求人条件 | |||||
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職種 | 【請負】(請)鳥取県西伯郡南部町/ごみ処理施設 管理責任者 | ||||
技術バンク職業区分 | |||||
仕事内容 | ごみ処理施設(クリーンセンター)における管理業務 〇施設の維持管理業務 〇施設運営管理の計画等管理業務 ・パソコンによる資料作成(官公庁提出書類・計画資料・工程表等) ・作業員への指示、連絡 ・官公庁との連絡調整 ※パソコン(ワード、エクセル)の一般的な操作ができる方 ※廃棄物処理施設技術管理者資格者優遇 「変更範囲:変更なし」 |
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希望学歴 | 必要な免許・資格 | ||||
履修科目 | 高校以上 | 必要経験 | 必要なPCスキル | パソコンの基本操作(ワード、エクセル) | |
普通自動車免許 | 要(AT限定可) | 採用人数 | (1)人 | 募集理由 | 増員 |
雇用形態 | 正社員 | 雇用期間 | 定めなし | ||
試用期間 | あり 期間(3か月) | 労働条件の変更等 | 同条件 | ||
年齢 | 59歳以下 |
正社員登用の有無 (過去3年間の実績) |
労働者派遣事業の許可番号 | ||
就業場所 | 西部 | 所在地 | 683-0351 鳥取県西伯郡南部町法勝寺22-1 南部クリーンセンター |
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マイカー通勤 | 可 駐車場 あり | 受動喫煙対策の有無 | あり 屋内禁煙 |
転勤の可能性 | なし |
就業時間 |
① 13時 0分 - 22時 0分 ② 8時 0分 - 17時 0分 ③ 時 分 - 時 分 |
休憩時間 | (60)分 | ||
就業時間に関する特記事項 | |||||
交替制 | 残業 | あり 月平均(10)時間 | 36協定における特別条項 | なし | |
休日 |
日, 祝, 企業カレンダーによる |
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賃金形態 | 月給制 | 月平均労働日数 | (21.5)日 |
賃金 | a + b(固定残業代がある場合はa+b+c) | 195000円 - 300000円 | c 固定残業代 | 円 - 円 | ||
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a 基本給 | 190000円 - 260000円 | c 固定残業代に関する特記事項 | ||||
b 定額的に支払われる手当 |
役職手当
5000円
-
40000円
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d その他の手当等付記事項 | ||||
通勤手当 |
実費 上限()円まで |
賃金締切日 | 毎月(20)日 | 賃金支払日 | 当月(末)日 | ||
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昇給有無 | あり | 昇給(前年度実績) |
あり 金額 1月あたり 0 円 ~ 1,000 円(前年度実績) |
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賞与有無 | あり | 賞与(前年度実績) |
あり
年(2)回 |
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退職金制度 |
あり 継続( 3 )年以上 |
企業年金 | |||
加入保険 | 雇用、労災、健康、厚生、財形、退職金共済 | ||||
看護休暇 | 実績なし | 育児休暇 | 実績あり | 介護休暇 | 実績なし |
入居可能住宅 | なし | 利用可能託児施設 | なし |
企業情報 | |||||
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定年制 | あり(60)歳 | 勤務延長 | あり()歳 | 再雇用 | あり(65)歳 |
選考方法 |
面接 |
応募書類 |
履歴書 |
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選考結果通知方法 | 電話 | 結果通知 |
書類到着後(5)日以内 面接後(5)日以内 |
選考後書類取扱 | 返戻 |
応募書類送付方法 | 郵送 |
選考日時 | その他 (追って連絡) | 選考場所 |
709-0611 岡山県岡山市東区楢原510 本社 もしくは米子市内(相談により決定) |
求人担当窓口 | 課係名/役職名 | 総務 | 氏名 | 中山 (ナカヤマ) |
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連絡先電話番号 | 086-297-3905 | メールアドレス | soumu@naikaiplant.co.jp |
特記事項 | 就業場所:鳥取県西伯郡南部町 求人に関する特記事項:※会社負担により廃棄物処理施設技術管理者等、資格取得制度あり。 ※昇給は本人の能力、実績により決定します。 ※面談場所は応募者の方の状況により変更も可能です。 応募時にご確認いたします。 |
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就業場所従業員数 | 勤務事業所(20)人 うち 女性(0)人 うち パート(0)人 | ||||||
就業規則フルタイム | あり | 就業規則パート | なし | 職務給制度の有無 | あり | 復職制度の有無 | なし |