| 基本情報 | |||||
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| 整理番号 | 393883 | 求人番号 | 9666616 | 受付日 | 2026/02/02 |
| 事業所 | Ｍｉｒａｉｔｅｃｔ株式会社 | 業種 | D建設業/06総合工事業 | 紹介期限日 | 2026/04/30 |
| 郵便番号 | 683-0853 | 住所 | 鳥取県 米子市 両三柳２２２７番地３ | ||
| 事業所紹介 |
米子市を拠点とする建設のプロ集団。大工・左官・板金等、多工種に及ぶ技術力を備え、住宅の新築・リフォームから店舗改修まで、施工管理と実施工を一貫して手掛けます。 |
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| 認定・施策等 |
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| 求人条件 | |||||
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| 職種 | 技能工 | ||||
| 技術バンク職業区分 | |||||
| 仕事内容 | 米子市を拠点とする、建設のプロフェッショナル集団です。戸建住宅の新築やリフォーム、店舗改修などの現場において、大工、左官、板金といった幅広い施工業務を担当いただきます。現場での施工、内装工事、外装工事、資材搬入等が主な業務です。打ち合わせや現場管理などの管理業務も含まれます。多種多様な工種を経験できるため、一生モノの技術を磨ける環境です。経験豊富な職人が丁寧に指導しますので、意欲のある方を歓迎します。共に住まい作りを支えましょう。 ＊変更範囲：変更なし |
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| 希望学歴 | 不問 | 必要な免許・資格 | |||
| 履修科目 | 必要経験 | 不問 | 必要なPCスキル | ||
| 普通自動車免許 | 要（ＭＴ） | 採用人数 | （3）人 | 募集理由 | 新規事業所設立 |
| 雇用形態 | 正社員 | 雇用期間 | 定めなし | ||
| 試用期間 | あり 期間（３ヶ月） | 労働条件の変更等 | 同条件 | ||
| 年齢 | 不問 |
正社員登用の有無 (過去3年間の実績) |
労働者派遣事業の許可番号 | ||
| 就業場所 | 西部 | 所在地 | 事業所所在地に同じ |
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| マイカー通勤 | 可 駐車場 あり | 受動喫煙対策の有無 | あり 屋内禁煙 |
転勤の可能性 | なし |
| 就業時間 |
① 8時 0分 - 17時 0分 ② 時 分 - 時 分 ③ 時 分 - 時 分 |
休憩時間 | （80）分 | ||
| 就業時間に関する特記事項 | |||||
| 交替制 | 残業 | あり 月平均（20）時間 | 36協定における特別条項 | なし | |
| 休日 |
企業カレンダーによる |
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| 賃金形態 | 月給制 | 月平均労働日数 | （21.1）日 | ||
| 賃金 | a + b（固定残業代がある場合はa+b+c） | 187500円 - 502500円 | c 固定残業代 | 19500円 - 52500円 | ||
|---|---|---|---|---|---|---|
| a 基本給 | 168000円 - 450000円 | c 固定残業代に関する特記事項 | 残業が無くても一律１５時間分の固定残業代を支給。１５時間を超えた場合は別途支給。 | |||
| b 定額的に支払われる手当 |
手当
円
-
円
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d その他の手当等付記事項 | ||||
| 通勤手当 |
実費 上限（）円まで |
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| 賃金締切日 | 毎月（20）日 | 賃金支払日 | 当月（31）日 | ||
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| 昇給有無 | あり | 昇給（前年度実績） |
なし |
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| 賞与有無 | あり | 賞与（前年度実績） |
なし 年（ ）回 |
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| 退職金制度 |
あり 継続（ 3 ）年以上 |
企業年金 | |||
| 加入保険 | その他（加入予定）、退職金共済 | ||||
| 看護休暇 | 育児休暇 | 介護休暇 | |||
| 入居可能住宅 | なし | 利用可能託児施設 | なし | ||
| 企業情報 | |||||
|---|---|---|---|---|---|
| 定年制 | あり（60）歳 | 勤務延長 | なし | 再雇用 | あり（66）歳 |
| 選考方法 |
面接 |
応募書類 |
履歴書 |
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| 選考結果通知方法 | 郵送 電話 Eメール | 結果通知 |
書類到着後（7）日以内 面接後（7）日以内 |
選考後書類取扱 | 求人側で責任をもって廃棄 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
選考日時 | 随時 | 選考場所 |
683-0853 鳥取県米子市両三柳２２２７番地３ |
| 求人担当窓口 | 課係名／役職名 | 工事部 部長 | 氏名 | |
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| 連絡先電話番号 | 0859-21-3880 | メールアドレス |
| 特記事項 | 就業場所：鳥取県米子市 就業場所／就業場所に関する特記事項：現場は主に米子市内および近郊エリアです。業務習熟度や現場の状況により、直行直帰も可能です。 通勤手当：月額 25,000円 求人に関する特記事項：※入社時は「会社」、「商品の仕入先」、「得意先」等の理解を深めるため新入社員研修を行います。得意先の新入社員も一緒に参加できる研修ですので、業界の新入社員の交流の場にもなっています。取扱商品のみならず住宅全般にわたる知識を身に着けることができる様、３ヶ月をかけて研修を行います。また、入社２年目研修で知識や業務の定着を図ります。 ※採用後、各種保険加入予定 |
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| 就業場所従業員数 | 勤務事業所（0）人 うち 女性（0）人 うち パート（0）人 | ||||||
| 就業規則フルタイム | あり | 就業規則パート | なし | 職務給制度の有無 | なし | 復職制度の有無 | なし |