基本情報 | |||||
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整理番号 | 360463 | 求人番号 | 8531623 | 受付日 | 2025/03/06 |
事業所 | 株式会社 リアルトラスト | 業種 | K不動産業・物品賃貸業/68不動産取引業 | 紹介期限日 | 2025/05/31 |
郵便番号 | 683-0824 | 住所 | 鳥取県 米子市 久米町175 | ||
事業所紹介 |
・不動産業(センチュリー21) ・貴金属買取業(大吉) |
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認定・施策等 |
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求人条件 | |||||
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職種 | 営業サポート事務スタッフ(米子) | ||||
技術バンク職業区分 | |||||
仕事内容 | 電話対応、PC入力による営業サポート事務 (物件資料作成、契約書作成等) 当社独自の不動産業のノウハウを生かし、 山陰営業エリアでのお客様増幅を目指す。 お客様第一主義をモットーに、第一線の営業員として、 米子エリア地域一番店の不動産総合プロ集団を目指す。 *変更範囲:会社の定める業務 |
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希望学歴 | 必要な免許・資格 | 宅地建物取引士(旧:宅地建物取引主任者)(あれば尚可) | |||
履修科目 | 高校以上 | 必要経験 | 不問 | 必要なPCスキル | 基本的なパソコン操作のできる方 |
普通自動車免許 | 要(AT限定可) | 採用人数 | (2)人 | 募集理由 | 増員 |
雇用形態 | 正社員 | 雇用期間 | 定めなし | ||
試用期間 | あり 期間(3ヶ月) | 労働条件の変更等 | 異なる 条件の内容 月給20万円~+残業代 | ||
年齢 | 64歳以下 |
正社員登用の有無 (過去3年間の実績) |
労働者派遣事業の許可番号 | ||
就業場所 | 西部 | 所在地 | 事業所所在地に同じ |
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マイカー通勤 | 可 駐車場 あり | 受動喫煙対策の有無 | あり 屋内禁煙 |
転勤の可能性 | なし |
就業時間 |
① 9時 30分 - 18時 30分 ② 時 分 - 時 分 ③ 時 分 - 時 分 |
休憩時間 | (60)分 | ||
就業時間に関する特記事項 | |||||
交替制 | 残業 | あり 月平均(25)時間 | 36協定における特別条項 | なし | |
休日 |
水, 企業カレンダーによる |
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賃金形態 | 月給制 | 月平均労働日数 | (21.6)日 |
賃金 | a + b(固定残業代がある場合はa+b+c) | 220000円 - 270000円 | c 固定残業代 | 円 - 円 | ||
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a 基本給 | 210000円 - 260000円 | c 固定残業代に関する特記事項 | ||||
b 定額的に支払われる手当 |
精勤手当
10000円
-
10000円
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d その他の手当等付記事項 | *住宅手当(規定あり) *残業手当 *資格(宅地建物取引士)手当:30,000円 | |||
通勤手当 |
実費 上限()円まで |
賃金締切日 | 毎月(10)日 | 賃金支払日 | 当月(25)日 | ||
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昇給有無 | あり | 昇給(前年度実績) |
あり 金額 1月あたり 5,000 円 ~ 10,000 円(前年度実績) |
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賞与有無 | あり | 賞与(前年度実績) |
あり
年(1)回 |
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退職金制度 |
なし 勤続( )年以上 |
企業年金 | |||
加入保険 | 雇用、労災、健康、厚生 | ||||
看護休暇 | 実績なし | 育児休暇 | 実績あり | 介護休暇 | 実績なし |
入居可能住宅 | 単身・世帯用 | 利用可能託児施設 | なし |
企業情報 | |||||
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定年制 | あり(65)歳 | 勤務延長 | あり()歳 | 再雇用 | あり()歳 |
選考方法 |
面接 |
応募書類 |
履歴書 |
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選考結果通知方法 | 郵送 電話 | 結果通知 |
書類到着後(7)日以内 面接後(7)日以内 |
選考後書類取扱 | 返戻 |
応募書類送付方法 | 郵送 |
選考日時 | 随時 | 選考場所 |
683-0824 鳥取県米子市久米町175 |
求人担当窓口 | 課係名/役職名 | 採用担当 | 氏名 | |
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連絡先電話番号 | 0859-38-3808 | メールアドレス |
特記事項 | 就業場所:鳥取県米子市 通勤手当:月額 10,000円 入居可能住宅に関する特記事項:*規定あり 求人に関する特記事項:*試用期間の賃金は経歴・経験・実績等により相談の上決定 *トライアル雇用求人(期間中:月給20万円+残業代) *トライアル雇用で応募される方の書類選考は行いません。 *65歳以上の方はご相談ください。 *昇給・賞与は業績による |
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就業場所従業員数 | 勤務事業所(10)人 うち 女性(4)人 うち パート(0)人 | ||||||
就業規則フルタイム | あり | 就業規則パート | あり | 職務給制度の有無 | なし | 復職制度の有無 | なし |