| 基本情報 | |||||
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| 整理番号 | 362663 | 求人番号 | 8439097 | 受付日 | 2025/04/01 |
| 事業所 | 大海通産 株式会社 | 業種 | H運輸業・郵便業/44道路貨物運送業 | 紹介期限日 | 2025/06/30 |
| 郵便番号 | 684-0034 | 住所 | 鳥取県 境港市 昭和町３４ | ||
| 事業所紹介 |
一般区域貨物自動車運送事業 自動車整備事業 包装資材販売事業 等 |
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| 認定・施策等 |
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| 求人条件 | |||||
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| 職種 | 営業アシスタント | ||||
| 技術バンク職業区分 | |||||
| 仕事内容 | ・車両の整備管理業務 車両の車検、点検、修理依頼をおこないます。 ・車両の運行管理業務 車両運行の工程管理をおこないます。 ・車両の配車業務 乗務員への業務内容指示おこないます。 ＊未経験の方もしっかりとサポートしますので安心してご応募 下さい。 ＊各種資格取得制度（一部条件あり）を利用できます。 ＊変更範囲：変更なし |
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| 希望学歴 | 必要な免許・資格 | ||||
| 履修科目 | 高校以上 高卒以上 | 必要経験 | 不問 | 必要なPCスキル | |
| 普通自動車免許 | 要（ＡＴ限定可） | 採用人数 | （1）人 | 募集理由 | 欠員補充 |
| 雇用形態 | 正社員 | 雇用期間 | 定めなし | ||
| 試用期間 | あり 期間（３ヶ月） | 労働条件の変更等 | 同条件 | ||
| 年齢 | 44歳以下 |
正社員登用の有無 (過去3年間の実績) |
労働者派遣事業の許可番号 | ||
| 就業場所 | 西部 | 所在地 | 事業所所在地に同じ |
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| マイカー通勤 | 可 駐車場 あり | 受動喫煙対策の有無 | あり 屋内禁煙 |
転勤の可能性 | なし |
| 就業時間 |
① 8時 0分 - 17時 0分 ② 時 分 - 時 分 ③ 時 分 - 時 分 |
休憩時間 | （60）分 | ||
| 就業時間に関する特記事項 | |||||
| 交替制 | 残業 | あり 月平均（1）時間 | 36協定における特別条項 | あり （繁忙期等に対処するため） | |
| 休日 |
企業カレンダーによる |
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| 賃金形態 | 月給制 | 月平均労働日数 | （21.6）日 | ||
| 賃金 | a + b（固定残業代がある場合はa+b+c） | 215000円 - 280000円 | c 固定残業代 | 円 - 円 | ||
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| a 基本給 | 200000円 - 230000円 | c 固定残業代に関する特記事項 | ||||
| b 定額的に支払われる手当 |
業務手当
15000円
-
50000円
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d その他の手当等付記事項 | ||||
| 通勤手当 |
実費 上限（）円まで |
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| 賃金締切日 | 毎月（末）日 | 賃金支払日 | 翌月（10）日 | ||
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| 昇給有無 | あり | 昇給（前年度実績） |
あり 金額 1月あたり 1,000 円 ～ 5,000 円（前年度実績） |
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| 賞与有無 | あり | 賞与（前年度実績） |
あり
年（2）回 |
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| 退職金制度 |
あり 継続（ 5 ）年以上 |
企業年金 | 確定拠出年金 | ||
| 加入保険 | 雇用、労災、健康、厚生 | ||||
| 看護休暇 | 育児休暇 | 実績あり | 介護休暇 | ||
| 入居可能住宅 | なし | 利用可能託児施設 | なし | ||
| 企業情報 | |||||
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| 定年制 | あり（60）歳 | 勤務延長 | なし | 再雇用 | あり（65）歳 |
| 選考方法 |
面接 |
応募書類 |
履歴書 |
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| 選考結果通知方法 | 郵送 電話 | 結果通知 |
書類到着後（7）日以内 面接後（7）日以内 |
選考後書類取扱 | 返戻 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
選考日時 | 随時 | 選考場所 |
684-0034 鳥取県境港市昭和町３４ |
| 求人担当窓口 | 課係名／役職名 | 総務部 | 氏名 | |
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| 連絡先電話番号 | 0859-44-3672 | メールアドレス |
| 特記事項 | 就業場所：鳥取県境港市 就業場所／就業場所に関する特記事項：シルバー人材センター入口（はまる－ぷバス） から 徒歩１０分 通勤手当：月額 9,000円 求人に関する特記事項：＊応募希望の方は事前連絡の上、履歴書・ハローワーク紹介状を 送付して下さい。面接日時を連絡します。 当社は長時間労働の削減、休暇制度等の積極活用、制度の理解促進等、全従業員が自らの力を存分に発揮できるよう就業体制を整えております。 率先して仕事を充実させるとともに、健康で豊かな生活実現、安心と希望のあるワーク・ライフ・バランスを実践し、職場の働き方改革の推進を目指しましょう。 |
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| 就業場所従業員数 | 勤務事業所（60）人 うち 女性（9）人 うち パート（0）人 | ||||||
| 就業規則フルタイム | あり | 就業規則パート | あり | 職務給制度の有無 | なし | 復職制度の有無 | なし |