基本情報 | |||||
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整理番号 | 359453 | 求人番号 | 8526713 | 受付日 | 2025/03/03 |
事業所 | 株式会社 永井電機工業所 | 業種 | E製造業/29電気機械器具製造業 | 紹介期限日 | 2025/05/31 |
郵便番号 | 683-0802 | 住所 | 鳥取県 米子市 東福原1-2-23 | ||
事業所紹介 |
電気機械器具、制御部品等の販売、配電盤・制御盤等の設計製造、電気機器の保守を手がけています。 |
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認定・施策等 |
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求人条件 | |||||
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職種 | 営業 | ||||
技術バンク職業区分 | |||||
仕事内容 | 電気機器、電設資材等の営業 見積書、契約書作成等の営業事務もあり *鳥取~出雲方面範囲内の事業所(社用車使用) 変更範囲:会社の定める業務 |
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希望学歴 | 不問 | 必要な免許・資格 | 普通自動車免許(AT限定不可) | ||
履修科目 | 必要経験 | 不問 | 必要なPCスキル | エクセル・ワードの基本操作 | |
普通自動車免許 | 要(MT) | 採用人数 | (1)人 | 募集理由 | 欠員補充 |
雇用形態 | 正社員 | 雇用期間 | 定めなし | ||
試用期間 | あり 期間(3ヶ月) | 労働条件の変更等 | 同条件 | ||
年齢 | 44歳以下 |
正社員登用の有無 (過去3年間の実績) |
労働者派遣事業の許可番号 | ||
就業場所 | 西部 | 所在地 | 事業所所在地に同じ |
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マイカー通勤 | 可 駐車場 あり | 受動喫煙対策の有無 | あり 喫煙室設置 |
転勤の可能性 | なし |
就業時間 |
① 8時 20分 - 17時 30分 ② 時 分 - 時 分 ③ 時 分 - 時 分 |
休憩時間 | (70)分 | ||
就業時間に関する特記事項 | |||||
交替制 | 残業 | あり 月平均(20)時間 | 36協定における特別条項 | あり (通常生産量を大幅に超える受注が集中し特に納期がひっ迫した時等1ヶ月100時間未満を年6回まで) | |
休日 |
日, 祝, 企業カレンダーによる |
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賃金形態 | 月給制 | 月平均労働日数 | (20.4)日 |
賃金 | a + b(固定残業代がある場合はa+b+c) | 200000円 - 250000円 | c 固定残業代 | 円 - 円 | ||
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a 基本給 | 200000円 - 250000円 | c 固定残業代に関する特記事項 | ||||
b 定額的に支払われる手当 |
手当
円
-
円
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d その他の手当等付記事項 | *家族手当(扶養による) 4,000~16,000円 *資格手当 *特別手当:事業場外の営業活動手当 | |||
通勤手当 |
実費 上限()円まで |
賃金締切日 | 毎月(末)日 | 賃金支払日 | 翌月(27)日 | ||
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昇給有無 | あり | 昇給(前年度実績) |
あり 昇給率 1月あたり 0.00% ~ 3.00%(前年度実績) |
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賞与有無 | あり | 賞与(前年度実績) |
あり
年(2)回 |
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退職金制度 |
あり 継続( 3 )年以上 |
企業年金 | 確定給付年金 | ||
加入保険 | 雇用、労災、健康、厚生、財形 | ||||
看護休暇 | 実績あり | 育児休暇 | 実績あり | 介護休暇 | 実績なし |
入居可能住宅 | なし | 利用可能託児施設 | なし |
企業情報 | |||||
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定年制 | あり(65)歳 | 勤務延長 | あり()歳 | 再雇用 | あり()歳 |
選考方法 |
面接 |
応募書類 |
履歴書 |
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選考結果通知方法 | 郵送 | 結果通知 |
書類到着後(7)日以内 面接後(7)日以内 |
選考後書類取扱 | 返戻 |
応募書類送付方法 | 郵送 |
選考日時 | 随時 | 選考場所 |
683-0802 鳥取県米子市東福原1-2-23 |
求人担当窓口 | 課係名/役職名 | 総務部長 | 氏名 | 空野 高幸 (ソラノ) |
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連絡先電話番号 | 0859-22-2291 | メールアドレス | soumu@nagaidenki.co.jp |
特記事項 | 就業場所:鳥取県米子市 通勤手当:月額 24,400円 求人に関する特記事項:配置換:有 *休日等:土曜日は基本休みですが、変則で出勤あり(1・2・ 3・4・5月の最終土曜日は出勤となります) *駐車場代:1,500円/月 *応募希望の方は事前連絡の上、履歴書・職務経歴書・ ハローワーク紹介状を送付してください。 書類選考の上、面接日時を連絡します。 |
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就業場所従業員数 | 勤務事業所(58)人 うち 女性(15)人 うち パート(1)人 | ||||||
就業規則フルタイム | あり | 就業規則パート | あり | 職務給制度の有無 | なし | 復職制度の有無 | なし |