| 基本情報 | |||||
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| 整理番号 | 410291 | 求人番号 | 10275851 | 受付日 | 2026/07/03 |
| 事業所 | 株式会社 ジーアイシー | 業種 | L学術研究・専門・技術サービス業/74技術サービス業（他に分類されないもの） | 紹介期限日 | 2026/09/30 |
| 郵便番号 | 682-0802 | 住所 | 鳥取県 倉吉市 東巌城町１２５ | ||
| 事業所紹介 |
建設コンサルタント等事業；土木建設に関する測量・設計・調査 システム開発事業：受託案件、先端技術を用いたサービスの開発 |
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| 認定・施策等 |
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| 求人条件 | |||||
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| 職種 | 補償業務技術者（経験者）アルバイト | ||||
| 技術バンク職業区分 | |||||
| 仕事内容 | ○公共事業で土地取得や建物等の補償が必要となった場合、 調査・算定を行う仕事です。 ※地盤変動影響の算定をしていただきます。内業のみです。 【変更範囲：なし】 |
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| 希望学歴 | 不問 | 必要な免許・資格 | 不問 | ||
| 履修科目 | 必要経験 | 地盤変動影響調査の算定 | 必要なPCスキル | ||
| 普通自動車免許 | 不要 | 採用人数 | （1）人 | 募集理由 | 増員 |
| 雇用形態 | 契約社員等（アルバイト） | 雇用期間 | 定めあり（4ヶ月以上） 契約期間 ～令和8年12月25日 契約の更新 あり（勤務成績・勤務態度・担当業務や事業の継続状況により判断） | ||
| 試用期間 | なし | 労働条件の変更等 | |||
| 年齢 | 不問 |
正社員登用の有無 (過去3年間の実績) |
なし |
労働者派遣事業の許可番号 | |
| 就業場所 | 中部 | 所在地 | 事業所所在地に同じ |
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| マイカー通勤 | 可 駐車場 あり | 受動喫煙対策の有無 | あり 屋内禁煙 |
転勤の可能性 | なし |
| 就業時間 |
① 8時 30分 - 17時 30分 ② 時 分 - 時 分 ③ 時 分 - 時 分 |
休憩時間 | （60）分 | ||
| 就業時間に関する特記事項 | 原則として週５日勤務をお願いしていますが、勤務日数・曜日はご相談に応じます。 | ||||
| 交替制 | 残業 | なし | 36協定における特別条項 | なし | |
| 休日 |
土, 日, 祝, 企業カレンダーによる |
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| 賃金形態 | 時間給制 | 月平均労働日数 | （20.0）日 | ||
| 賃金 | a + b（固定残業代がある場合はa+b+c） | 192000円 - 192000円 | c 固定残業代 | 円 - 円 | ||
|---|---|---|---|---|---|---|
| a 基本給 | 192000円 - 192000円 | c 固定残業代に関する特記事項 | ||||
| b 定額的に支払われる手当 |
手当
円
-
円
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d その他の手当等付記事項 | 賃金は時給制 月額は時給×月平均労働時間１６０時間で算出 | |||
| 通勤手当 |
実費 上限（）円まで |
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| 賃金締切日 | 毎月（20）日 | 賃金支払日 | 当月（末）日 | ||
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| 昇給有無 | なし | 昇給（前年度実績） |
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| 賞与有無 | なし | 賞与（前年度実績） |
年（ ）回 |
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| 退職金制度 |
なし 勤続（ ）年以上 |
企業年金 | |||
| 加入保険 | 雇用、労災、健康、厚生 | ||||
| 看護休暇 | 実績あり | 育児休暇 | 実績あり | 介護休暇 | 実績あり |
| 入居可能住宅 | なし | 利用可能託児施設 | なし | ||
| 企業情報 | |||||
|---|---|---|---|---|---|
| 定年制 | なし | 勤務延長 | なし | 再雇用 | なし |
| 選考方法 |
面接 |
応募書類 |
履歴書 |
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| 選考結果通知方法 | 求職者マイページに連絡 郵送 電話 Eメール | 結果通知 |
書類到着後（7）日以内 面接後（7）日以内 |
選考後書類取扱 | 返戻 |
| 応募書類送付方法 | Eメール |
選考日時 | 随時 | 選考場所 |
682-0802 鳥取県倉吉市東巌城町１２５ |
| 求人担当窓口 | 課係名／役職名 | 人事係 | 氏名 | 山本智子 (ヤマモトトモコ) |
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| 連絡先電話番号 | 0858-23-3553 | メールアドレス | yamamoto@gicon.jp |
| 特記事項 | 就業場所：鳥取県倉吉市 時間給：1,200 円～1,200 円 通勤手当：月額 30,000円 求人に関する特記事項：＊定年退職したシニアの方もご応募いただけます。 県の優良業務表彰を受けるなど、技術力についても一定の評価を受けています。 繁忙期には時間外勤務が発生する場合もありますが、閑散期にはメリハリをつけ、多くの社員が趣味や家族との時間を大切にしています。 ※鳥取県男女共同参画推進企業 |
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| 就業場所従業員数 | 勤務事業所（34）人 うち 女性（6）人 うち パート（0）人 | ||||||
| 就業規則フルタイム | あり | 就業規則パート | あり | 職務給制度の有無 | なし | 復職制度の有無 | なし |