| 基本情報 | |||||
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| 整理番号 | 359729 | 求人番号 | 8302485 | 受付日 | 2025/03/03 |
| 事業所 | 株式会社 ヘイセイ | 業種 | D建設業/06総合工事業 | 紹介期限日 | 2025/05/31 |
| 郵便番号 | 689-2303 | 住所 | 鳥取県 東伯郡琴浦町 大字徳万７３１番地 | ||
| 事業所紹介 |
★土木工事、管工事、水道施設工事業、食品加工業 |
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| 認定・施策等 |
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| 求人条件 | |||||
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| 職種 | 土木工事施工管理技術者 | ||||
| 技術バンク職業区分 | |||||
| 仕事内容 | ○公共工事を中心とする土木工事の施工管理業務です。 主に中部エリアでの仕事となります。 ※経験者歓迎します。 【変更範囲：会社の定める業務】 |
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| 希望学歴 | 不問 | 必要な免許・資格 |
１級土木施工管理技士（あれば尚可）、２級土木施工管理技士（必須）、車両系建設機械（整地・運搬・積込用及び掘削用）運転技能者（あれば尚可） 車両系建設機械運転技能講習修了者は優遇 |
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| 履修科目 | 必要経験 | 必要なPCスキル | |||
| 普通自動車免許 | 要（ＭＴ） | 採用人数 | （2）人 | 募集理由 | 増員 |
| 雇用形態 | 正社員 | 雇用期間 | 定めなし | ||
| 試用期間 | あり 期間（３ヶ月） | 労働条件の変更等 | 同条件 | ||
| 年齢 | 64歳以下 |
正社員登用の有無 (過去3年間の実績) |
労働者派遣事業の許可番号 | ||
| 就業場所 | 中部 | 所在地 | 事業所所在地に同じ |
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| マイカー通勤 | 可 駐車場 あり | 受動喫煙対策の有無 | あり 屋内禁煙 |
転勤の可能性 | なし |
| 就業時間 |
① 8時 0分 - 17時 0分 ② 時 分 - 時 分 ③ 時 分 - 時 分 |
休憩時間 | （90）分 | ||
| 就業時間に関する特記事項 | |||||
| 交替制 | 残業 | あり 月平均（20）時間 | 36協定における特別条項 | あり （工期内完成が難しいと推定される時 １日４時間 １週間１８時間 １ヶ月５５時間 １年間３６０時間） | |
| 休日 |
日, 祝, 企業カレンダーによる |
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| 賃金形態 | 月給制 | 月平均労働日数 | （21.7）日 | ||
| 賃金 | a + b（固定残業代がある場合はa+b+c） | 253000円 - 410000円 | c 固定残業代 | 円 - 円 | ||
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| a 基本給 | 250000円 - 380000円 | c 固定残業代に関する特記事項 | ||||
| b 定額的に支払われる手当 |
資格手当
3000円
-
30000円
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d その他の手当等付記事項 | 扶養手当：５千円～１万円（扶養人数等による） 住宅手当：５千円（住居状況による） | |||
| 通勤手当 |
実費 上限（）円まで |
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| 賃金締切日 | 毎月（15）日 | 賃金支払日 | 当月（25）日 | ||
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| 昇給有無 | あり | 昇給（前年度実績） |
あり 昇給率 1月あたり 3.50％ ～（前年度実績） |
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| 賞与有無 | あり | 賞与（前年度実績） |
あり
年（2）回 |
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| 退職金制度 |
なし 勤続（ ）年以上 |
企業年金 | |||
| 加入保険 | 雇用、労災、健康、厚生、退職金共済 | ||||
| 看護休暇 | 実績あり | 育児休暇 | 実績あり | 介護休暇 | 実績なし |
| 入居可能住宅 | なし | 利用可能託児施設 | なし | ||
| 企業情報 | |||||
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| 定年制 | あり（65）歳 | 勤務延長 | あり（）歳 | 再雇用 | あり（70）歳 |
| 選考方法 |
面接 |
応募書類 |
履歴書 |
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| 選考結果通知方法 | 郵送 | 結果通知 |
書類到着後（）日以内 面接後（7）日以内 |
選考後書類取扱 | 返戻 |
| 応募書類送付方法 | その他（面接時持参） |
選考日時 | 随時 | 選考場所 |
689-2303 鳥取県東伯郡琴浦町大字徳万７３１番地 |
| 求人担当窓口 | 課係名／役職名 | 代表取締役社長 | 氏名 | 種子 善之 (タネコ ヨシユキ) |
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| 連絡先電話番号 | 0858-53-0771 | メールアドレス |
| 特記事項 | 就業場所：鳥取県東伯郡琴浦町 通勤手当：月額 15,000円 求人に関する特記事項：〇社用車で通勤する場合は、通勤手当の支給は無し |
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| 就業場所従業員数 | 勤務事業所（36）人 うち 女性（22）人 うち パート（13）人 | ||||||
| 就業規則フルタイム | あり | 就業規則パート | あり | 職務給制度の有無 | なし | 復職制度の有無 | なし |