| 基本情報 | |||||
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| 整理番号 | 366137 | 求人番号 | 8670007 | 受付日 | 2025/05/01 |
| 事業所 | 株式会社 ＬＡＢＯ | 業種 | D建設業/06総合工事業 | 紹介期限日 | 2025/07/31 |
| 郵便番号 | 683-0002 | 住所 | 鳥取県 米子市 皆生新田２丁目１３番６号 | ||
| 事業所紹介 |
解体工事、建築工事、土木工事 斫り工事、ダイヤモンド穿孔 ケミカル施工、各種アンカー施工 |
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| 認定・施策等 |
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| 求人条件 | |||||
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| 職種 | 建築・土木施工管理 ＜契約社員＞ | ||||
| 技術バンク職業区分 | |||||
| 仕事内容 | 各現場打ち合わせ、工程管理 公共工事等に関わる 全般的な管理、書類作成等 ＊作業エリア：鳥取県西部中心 ＊資格取得も支援します。（全額事業所負担） ＊変更範囲：変更なし |
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| 希望学歴 | 必要な免許・資格 |
１級建築施工管理技士（あれば尚可）、２級建築施工管理技士（あれば尚可）、１級土木施工管理技士（あれば尚可） ２級土木施工管理技士 あれば尚可 |
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| 履修科目 | 高校以上 | 必要経験 | 必要なPCスキル | ||
| 普通自動車免許 | 要（ＭＴ） | 採用人数 | （2）人 | 募集理由 | 増員 |
| 雇用形態 | 契約社員等（契約社員） | 雇用期間 | 定めあり（4ヶ月以上） 契約期間 1年 契約の更新 あり（能力、勤務状況により総合的に判断） | ||
| 試用期間 | あり 期間（３か月） | 労働条件の変更等 | 同条件 | ||
| 年齢 | 不問 |
正社員登用の有無 (過去3年間の実績) |
あり |
労働者派遣事業の許可番号 | |
| 就業場所 | 西部 | 所在地 | 事業所所在地に同じ |
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| マイカー通勤 | 可 駐車場 あり | 受動喫煙対策の有無 | あり 喫煙室設置 |
転勤の可能性 | なし |
| 就業時間 |
① 8時 0分 - 17時 20分 ② 時 分 - 時 分 ③ 時 分 - 時 分 |
休憩時間 | （120）分 | ||
| 就業時間に関する特記事項 | |||||
| 交替制 | 残業 | あり 月平均（5）時間 | 36協定における特別条項 | なし | |
| 休日 |
土, 日, 祝, 企業カレンダーによる |
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| 賃金形態 | 月給制 | 月平均労働日数 | （20.0）日 | ||
| 賃金 | a + b（固定残業代がある場合はa+b+c） | 250000円 - 400000円 | c 固定残業代 | 円 - 円 | ||
|---|---|---|---|---|---|---|
| a 基本給 | 250000円 - 400000円 | c 固定残業代に関する特記事項 | ||||
| b 定額的に支払われる手当 |
手当
円
-
円
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d その他の手当等付記事項 | ||||
| 通勤手当 |
定額 定額（）円 |
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| 賃金締切日 | 毎月（20）日 | 賃金支払日 | 当月（末）日 | ||
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| 昇給有無 | あり | 昇給（前年度実績） |
なし |
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| 賞与有無 | あり | 賞与（前年度実績） |
あり
年（1）回 |
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| 退職金制度 |
なし 勤続（ ）年以上 |
企業年金 | |||
| 加入保険 | 雇用、労災、健康、厚生、退職金共済 | ||||
| 看護休暇 | 実績なし | 育児休暇 | 実績なし | 介護休暇 | 実績なし |
| 入居可能住宅 | なし | 利用可能託児施設 | なし | ||
| 企業情報 | |||||
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| 定年制 | なし | 勤務延長 | なし | 再雇用 | なし |
| 選考方法 |
面接 |
応募書類 |
履歴書 |
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| 選考結果通知方法 | 電話 | 結果通知 |
書類到着後（）日以内 面接後（7）日以内 |
選考後書類取扱 | 返戻 |
| 応募書類送付方法 | その他（面接時持参） |
選考日時 | 随時 | 選考場所 |
683-0002 鳥取県米子市皆生新田２丁目１３番６号 |
| 求人担当窓口 | 課係名／役職名 | 代表取締役 | 氏名 | 森脇 敬太 (モリワキ ケイタ) |
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| 連絡先電話番号 | 0859-30-3316 | メールアドレス | info@labo2013.com |
| 特記事項 | 就業場所：鳥取県米子市 通勤手当：月額 4,200円 求人に関する特記事項：＊通勤手当については会社規定により支給 ＊賞与は業務実績による ＊シニア歓迎求人 |
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| 就業場所従業員数 | 勤務事業所（12）人 うち 女性（4）人 うち パート（3）人 | ||||||
| 就業規則フルタイム | あり | 就業規則パート | なし | 職務給制度の有無 | なし | 復職制度の有無 | なし |