基本情報 | |||||
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整理番号 | 362743 | 求人番号 | 8524636 | 受付日 | 2025/04/01 |
事業所 | 株式会社ヨナゴ技研コンサルタント | 業種 | L学術研究・専門・技術サービス業/74技術サービス業(他に分類されないもの) | 紹介期限日 | 2025/06/30 |
郵便番号 | 683-0854 | 住所 | 鳥取県 米子市 彦名町1460-4 | ||
事業所紹介 |
建設コンサルタント(土木測量・設計)業 |
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認定・施策等 |
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求人条件 | |||||
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職種 | 設計業務・測量業務 | ||||
技術バンク職業区分 | |||||
仕事内容 | ・土木工事に伴う設計業務 ・CADオペレーター ・測量業務 *ハローワークの窓口で事業所ホームページもご覧いただけますのでご利用ください。 *変更範囲:変更なし |
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希望学歴 | 必要な免許・資格 | 測量士(必須) | |||
履修科目 | 高校以上 | 必要経験 | ・土木設計業務経験者 ・公共測量経験者 | 必要なPCスキル | エクセル表計算 CAD使用経験者 |
普通自動車免許 | 要(MT) | 採用人数 | (1)人 | 募集理由 | 増員 |
雇用形態 | 正社員 | 雇用期間 | 定めなし | ||
試用期間 | あり 期間(6ヶ月) | 労働条件の変更等 | 同条件 | ||
年齢 | 59歳以下 |
正社員登用の有無 (過去3年間の実績) |
労働者派遣事業の許可番号 | ||
就業場所 | 西部 | 所在地 | 事業所所在地に同じ |
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マイカー通勤 | 可 駐車場 あり | 受動喫煙対策の有無 | あり 屋内禁煙 |
転勤の可能性 | なし |
就業時間 |
① 8時 15分 - 17時 15分 ② 時 分 - 時 分 ③ 時 分 - 時 分 |
休憩時間 | (60)分 | ||
就業時間に関する特記事項 | |||||
交替制 | 残業 | あり 月平均(20)時間 | 36協定における特別条項 | あり (災害発生時、繁忙期1ヶ月~最大6ヶ月) | |
休日 |
土, 日, 祝, 企業カレンダーによる |
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賃金形態 | 月給制 | 月平均労働日数 | (19.9)日 |
賃金 | a + b(固定残業代がある場合はa+b+c) | 176000円 - 500000円 | c 固定残業代 | 円 - 円 | ||
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a 基本給 | 165000円 - 350000円 | c 固定残業代に関する特記事項 | ||||
b 定額的に支払われる手当 |
資格手当
7000円
-
80000円
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d その他の手当等付記事項 | *家族手当 配偶者 10,000円 子 5,000円/人 *住宅手当:20,000円 (賃貸の場合) | |||
通勤手当 |
実費 上限()円まで |
賃金締切日 | 毎月(末)日 | 賃金支払日 | 当月(25)日 | ||
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昇給有無 | あり | 昇給(前年度実績) |
あり 金額 1月あたり 1,000 円 ~ 20,000 円(前年度実績) |
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賞与有無 | あり | 賞与(前年度実績) |
あり
年(3)回 |
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退職金制度 |
あり 継続( 3 )年以上 |
企業年金 | 厚生年金基金、確定給付年金 | ||
加入保険 | 雇用、労災、健康、厚生 | ||||
看護休暇 | 実績あり | 育児休暇 | 実績あり | 介護休暇 | 実績なし |
入居可能住宅 | なし | 利用可能託児施設 | なし |
企業情報 | |||||
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定年制 | あり(60)歳 | 勤務延長 | なし | 再雇用 | あり(65)歳 |
選考方法 |
面接 |
応募書類 |
履歴書 |
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選考結果通知方法 | 電話 | 結果通知 |
書類到着後()日以内 面接後(7)日以内 |
選考後書類取扱 | 返戻 |
応募書類送付方法 | その他(持参) |
選考日時 | 随時 | 選考場所 |
683-0854 鳥取県米子市彦名町1460-4 |
求人担当窓口 | 課係名/役職名 | 常務取締役 | 氏名 | 今田 晴之 (イマダ ハルユキ) |
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連絡先電話番号 | 0859-29-5321 | メールアドレス | y-g-c2@aurora.ocn.ne.jp |
特記事項 | 就業場所:鳥取県米子市 就業場所/就業場所に関する特記事項:バス停米子水鳥公園入口(米子ー七類港線)下葭津又は高専 から徒歩10分 通勤手当:月額 20,000円 求人に関する特記事項: *駐車場:無料 *60歳以上の応募希望者は、ハローワーク窓口までお問い合わせください。 |
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就業場所従業員数 | 勤務事業所(36)人 うち 女性(9)人 うち パート(0)人 | ||||||
就業規則フルタイム | あり | 就業規則パート | あり | 職務給制度の有無 | なし | 復職制度の有無 | なし |