基本情報 | |||||
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整理番号 | 356099 | 求人番号 | 8568213 | 受付日 | 2025/02/03 |
事業所 | 株式会社 若松組 | 業種 | D建設業/06総合工事業 | 紹介期限日 | 2025/04/30 |
郵便番号 | 689-2501 | 住所 | 鳥取県 東伯郡琴浦町 松谷5番地1 | ||
事業所紹介 |
★建設業(道路、河川工事)、建築業。 |
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認定・施策等 |
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求人条件 | |||||
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職種 | 土木施工管理技士及び見習い | ||||
技術バンク職業区分 | |||||
仕事内容 | ○土木工事の現場管理 ・主に、下水道工事・道路改良工事の施工日程管理、資材 調達、安全管理 ・現場へは会社へ出社後、社用車で移動します(主に中部地区) *未経験の方も歓迎します。 *入社後、必要な資格等会社負担で取得する事が出来ます。 【変更範囲:変更なし】 |
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希望学歴 | 不問 | 必要な免許・資格 | 1級土木施工管理技士(あれば尚可)、2級土木施工管理技士(あれば尚可) | ||
履修科目 | 必要経験 | 必要なPCスキル | エクセル・ワードの基本的操作 | ||
普通自動車免許 | 要(MT) | 採用人数 | (2)人 | 募集理由 | 欠員補充 |
雇用形態 | 正社員 | 雇用期間 | 定めなし | ||
試用期間 | なし | 労働条件の変更等 | |||
年齢 | 65歳以下 |
正社員登用の有無 (過去3年間の実績) |
労働者派遣事業の許可番号 | ||
就業場所 | 中部 | 所在地 | 事業所所在地に同じ |
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マイカー通勤 | 可 駐車場 あり | 受動喫煙対策の有無 | あり 屋内禁煙 |
転勤の可能性 | なし |
就業時間 |
① 7時 30分 - 17時 0分 ② 時 分 - 時 分 ③ 時 分 - 時 分 |
休憩時間 | (90)分 | ||
就業時間に関する特記事項 | |||||
交替制 | 残業 | あり 月平均(5)時間 | 36協定における特別条項 | あり (突発的な変更への対応、納期のひっ迫等 1か月90時間 自治体の要請による災害復旧・除雪 1か月120時間) | |
休日 |
日, 祝, 企業カレンダーによる |
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賃金形態 | 月給制 | 月平均労働日数 | (21.2)日 |
賃金 | a + b(固定残業代がある場合はa+b+c) | 209600円 - 285600円 | c 固定残業代 | 40000円 - 54400円 | ||
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a 基本給 | 169600円 - 231200円 | c 固定残業代に関する特記事項 | 時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、32時間を超える時間外労働は追加で支給。 | |||
b 定額的に支払われる手当 |
手当
円
-
円
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d その他の手当等付記事項 | ||||
通勤手当 |
実費 上限()円まで |
賃金締切日 | 毎月(20)日 | 賃金支払日 | 当月(25)日 | ||
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昇給有無 | あり | 昇給(前年度実績) |
あり 金額 1月あたり 10,000 円 ~ 18,000 円(前年度実績) |
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賞与有無 | あり | 賞与(前年度実績) |
あり
年(2)回 |
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退職金制度 |
あり 勤続( )年以上 |
企業年金 | |||
加入保険 | 雇用、労災、健康、厚生、財形、退職金共済 | ||||
看護休暇 | 実績なし | 育児休暇 | 実績なし | 介護休暇 | 実績なし |
入居可能住宅 | なし | 利用可能託児施設 | なし |
企業情報 | |||||
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定年制 | あり(66)歳 | 勤務延長 | なし | 再雇用 | あり()歳 |
選考方法 |
面接 |
応募書類 |
履歴書 |
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選考結果通知方法 | 電話 | 結果通知 |
書類到着後()日以内 面接後(3)日以内 |
選考後書類取扱 | 求人側で責任をもって廃棄 |
応募書類送付方法 | その他(面接時持参) |
選考日時 | 随時 | 選考場所 |
689-2501 鳥取県東伯郡琴浦町松谷5番地1 |
求人担当窓口 | 課係名/役職名 | 専務取締役 | 氏名 | 川瀬 香織 (カワセ カオリ) |
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連絡先電話番号 | 0858-55-0726 | メールアドレス | kabo@wakaweb.jp |
特記事項 | 就業場所:鳥取県東伯郡琴浦町 通勤手当:月額 15,000円 求人に関する特記事項:*給与は実務経験、能力を総合的に判断して決定します。 *未経験の方も歓迎します。 *入社されてから必要な資格等会社負担で取得する事が出来ます。 また、合格報奨金制度があります。 |
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就業場所従業員数 | 勤務事業所(10)人 うち 女性(3)人 うち パート(0)人 | ||||||
就業規則フルタイム | あり | 就業規則パート | なし | 職務給制度の有無 | あり | 復職制度の有無 | なし |