基本情報 | |||||
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整理番号 | 363336 | 求人番号 | 8480194 | 受付日 | 2025/04/02 |
事業所 | 株式会社 大協組 | 業種 | D建設業/06総合工事業 | 紹介期限日 | 2025/06/30 |
郵便番号 | 689-3543 | 住所 | 鳥取県 米子市 蚊屋235番地2 | ||
事業所紹介 |
総合建設業:土木業、建築業、舗装業、砕石業、環境事業、リサイクル業。 |
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認定・施策等 |
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求人条件 | |||||
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職種 | 住宅アドバイザー・設計補助 | ||||
技術バンク職業区分 | |||||
仕事内容 | 住宅に関するお客様対応(住宅に関する提案、土地探し、資金繰り等のアドバイス)資料作成や設計補助等。 ※経験者優遇 *変更範囲:会社の定める業務 |
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希望学歴 | 必要な免許・資格 | ||||
履修科目 | 高校以上 | 必要経験 | 必要なPCスキル | ||
普通自動車免許 | 要(AT限定可) | 採用人数 | (1)人 | 募集理由 | 増員 |
雇用形態 | 契約社員等(有期) | 雇用期間 | 定めあり(4ヶ月以上) 契約期間 6ヶ月 契約の更新 あり(勤務評価による) | ||
試用期間 | あり 期間(3ヶ月) | 労働条件の変更等 | 同条件 | ||
年齢 | 不問 |
正社員登用の有無 (過去3年間の実績) |
あり |
労働者派遣事業の許可番号 | |
就業場所 | 西部 | 所在地 | 事業所所在地に同じ |
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マイカー通勤 | 可 駐車場 あり | 受動喫煙対策の有無 | あり 屋内禁煙 |
転勤の可能性 | なし |
就業時間 |
① 8時 0分 - 17時 0分 ② 時 分 - 時 分 ③ 時 分 - 時 分 |
休憩時間 | (90)分 | ||
就業時間に関する特記事項 | ※8:00~17:00 間の7.5時間 | ||||
交替制 | 残業 | あり 月平均(20)時間 | 36協定における特別条項 | あり (通常を大幅に超える受注、来店客等 ) | |
休日 |
土, 日, 企業カレンダーによる |
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賃金形態 | 月給制 | 月平均労働日数 | (21.2)日 |
賃金 | a + b(固定残業代がある場合はa+b+c) | 195000円 - 300000円 | c 固定残業代 | 37000円 - 67000円 | ||
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a 基本給 | 157000円 - 195000円 | c 固定残業代に関する特記事項 | *時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代とし て支給し、29時間51分~36時間39分を超える時間外労働は追加で支給。 | |||
b 定額的に支払われる手当 |
加給手当
1000円
-
38000円
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d その他の手当等付記事項 | *定額深夜手当(2,000円~2,000円) 給与規定により深夜帯が無い場合でも支給 | |||
通勤手当 |
実費 上限()円まで |
賃金締切日 | 毎月(20)日 | 賃金支払日 | 当月(末)日 | ||
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昇給有無 | なし | 昇給(前年度実績) |
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賞与有無 | なし | 賞与(前年度実績) |
年( )回 |
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退職金制度 |
なし 勤続( )年以上 |
企業年金 | |||
加入保険 | 雇用、労災、健康、厚生 | ||||
看護休暇 | 実績なし | 育児休暇 | 実績あり | 介護休暇 | 実績なし |
入居可能住宅 | なし | 利用可能託児施設 | なし |
企業情報 | |||||
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定年制 | なし | 勤務延長 | なし | 再雇用 | なし |
選考方法 |
面接 |
応募書類 |
履歴書 |
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選考結果通知方法 | 郵送 電話 | 結果通知 |
書類到着後(10)日以内 面接後(10)日以内 |
選考後書類取扱 | 返戻 |
応募書類送付方法 | 郵送 |
選考日時 | 随時 | 選考場所 |
689-3543 鳥取県米子市蚊屋235番地2 |
求人担当窓口 | 課係名/役職名 | 建築部 | 氏名 | 遠藤 誠 、 加藤 順子 |
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連絡先電話番号 | 0859-27-0611 | メールアドレス | recruit@daikyou-g.co.jp |
特記事項 | 就業場所:鳥取県米子市 通勤手当:月額 21,000円 求人に関する特記事項:*資格取得補助あり *業務に必要な作業着、道具、パソコン他 貸与 *雇用形態の変更があれば(正社員登用等)、賞与、昇給などの条件も会社規程に合わせて変更します。 *働き方改革関連認定企業 |
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就業場所従業員数 | 勤務事業所(102)人 うち 女性(14)人 うち パート(3)人 | ||||||
就業規則フルタイム | あり | 就業規則パート | あり | 職務給制度の有無 | なし | 復職制度の有無 | なし |