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求人情報(印刷画面)


特記事項欄の情報も必ずご確認下さい
求人票は雇用契約書ではありません。
求人票と実際の労働条件は異なる場合があります。
採用時には必ず、雇用契約書等の書面により労働条件の明示を受けてください。
(国HW) 31021-00535751
基本情報
整理番号 389805 求人番号 9543951 受付日 2025/12/25
事業所 有限会社 江府技研コンサルタント 業種 L学術研究・専門・技術サービス業/74技術サービス業(他に分類されないもの) 紹介期限日 2026/02/28
郵便番号 689-4411 住所 鳥取県 日野郡江府町 武庫1198-1
事業所紹介

一般土木測量、設計、補償業務

認定・施策等

求人条件
職種 一般土木設計
技術バンク職業区分
仕事内容

河川・道路・治山等一般土木設計業務 現場踏査後パソコンを使用して設計計算・数量計算等を 作成する。設計に基づき設計図面、特記仕様書、施工計 画等、施工のために必要な書類を作成する。  変更範囲:変更なし  【ハローワークからのお願い】 *この求人への応募を希望される方は、事前にハローワークの窓口で「紹介状」の交付を受けてください。

希望学歴 必要な免許・資格 その他の建築技術関係資格(あれば尚可)、技術士(建設部門)(あれば尚可)
技術士、RCCM有資格者優遇
履修科目 高校以上 必要経験 必要なPCスキル Excel(エクセル)、Word(ワード)
普通自動車免許 要(AT限定可) 採用人数 (2)人 募集理由 その他(欠員補充、増員)
雇用形態 正社員 雇用期間 定めなし
試用期間 あり 期間(3ヶ月) 労働条件の変更等 同条件
年齢

64歳以下
省令 定年が65歳の為

正社員登用の有無
(過去3年間の実績)

労働者派遣事業の許可番号
就業場所 西部 所在地

事業所所在地に同じ

マイカー通勤 可 駐車場 あり 受動喫煙対策の有無

あり 屋内禁煙
車庫の1ヶ所でのみ喫煙可能としている。

転勤の可能性 あり()
就業時間

① 8時 30分 - 17時 30分 ② 時 分 - 時 分 ③ 時 分 - 時 分

休憩時間 (60)分
就業時間に関する特記事項
交替制 残業 あり 月平均(12)時間 36協定における特別条項 あり (災害発生時)
休日

土, 日, 祝, 企業カレンダーによる
週休二日制あり 毎週
年間休日数(130)日
有給休暇 ( 6 )ヶ月後( 10 )日

賃金形態 月給制 月平均労働日数 (19.5)日
賃金 a + b(固定残業代がある場合はa+b+c) 167000円 - 323000円 c 固定残業代 円 - 円
a 基本給 167000円 - 323000円 c 固定残業代に関する特記事項
b 定額的に支払われる手当

手当 円 - 円
手当 円 - 円
手当 円 - 円
手当 円 - 円

d その他の手当等付記事項 家族手当 配偶者 5,000円 扶養手当 1人 4,000円 資格手当 1,000円~50,000円 住宅手当(賃貸のみ)7,000円~10,000円 
通勤手当

実費 上限()円まで

賃金締切日 毎月(末)日 賃金支払日 当月(末)日
昇給有無 あり 昇給(前年度実績)

あり 金額 1月あたり 1,000 円 ~ 7,500 円(前年度実績)

賞与有無 あり 賞与(前年度実績)

あり 年(3)回
賞与月数 計 3.5ヶ月分(前年度実績)

退職金制度

あり 継続( 3 )年以上

企業年金 厚生年金基金
加入保険 雇用、労災、健康、厚生、財形、退職金共済
看護休暇 実績あり 育児休暇 実績あり 介護休暇 実績あり
入居可能住宅 なし 利用可能託児施設 なし
企業情報
定年制 あり(65)歳 勤務延長 あり(70)歳 再雇用 あり(70)歳
選考方法

面接

応募書類

履歴書
その他 (職業紹介状)

選考結果通知方法 郵送 結果通知 書類到着後()日以内
面接後(3)日以内
選考後書類取扱 返戻
応募書類送付方法

郵送
 郵便番号 689-4411
 住所 鳥取県日野郡江府町武庫1198-1

選考日時 その他 (別途調整の上) 選考場所 689-4411
鳥取県日野郡江府町武庫1198-1
求人担当窓口 課係名/役職名 代表取締役 氏名 石飛 卓二 (イシトビ タクジ)
連絡先電話番号 0859-75-3131 メールアドレス
特記事項 就業場所:鳥取県日野郡江府町
就業場所/就業場所に関する特記事項:就業場所については求人特記事項欄参照
転勤範囲:米子支社、倉吉支社
通勤手当:月額 40,000円
求人に関する特記事項:配置転換:無  *トライアル雇用求人(期間中同条件)  *スライド勤務申請者アリ  【転勤の可能性欄について】   「あり」となっていますが、これは本人の希望があれば転勤も 可能ということです。      【ハローワークからのお知らせ】 求人票は雇用契約書ではありません。採用後の労働条件は必ず「労働条件通知書(雇入れ通知書)」等の書面により確認しましょう。(労働基準法第15条第1項による)
就業場所従業員数 勤務事業所(13)人 うち 女性(3)人 うち パート(0)人
就業規則フルタイム あり 就業規則パート なし 職務給制度の有無 なし 復職制度の有無 なし