基本情報 | |||||
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整理番号 | 362874 | 求人番号 | 8628391 | 受付日 | 2025/04/01 |
事業所 | 有限会社 増田工務店 | 業種 | D建設業/07職別工事業(設備工事業を除く) | 紹介期限日 | 2025/06/30 |
郵便番号 | 683-0336 | 住所 | 鳥取県 西伯郡南部町 福頼129 | ||
事業所紹介 |
建設業(建築・左官・タイル・石貼り・ブロックれんが積み・屋根瓦) |
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認定・施策等 |
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求人条件 | |||||
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職種 | 左官・タイル技術者・軽作業員 | ||||
技術バンク職業区分 | |||||
仕事内容 | ・各現場における左官作業(現場に出向く) ・各現場におけるタイル貼作業(現場に出向く) ・資材材料運搬、現場手伝い等の軽作業 *現場への往復は社用車使用(MT車使用) *現場により直行直帰となる場合があり *未経験者でも指導します *変更範囲:なし |
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希望学歴 | 不問 | 必要な免許・資格 | |||
履修科目 | 必要経験 | 必要なPCスキル | |||
普通自動車免許 | 要(MT) | 採用人数 | (2)人 | 募集理由 | 増員 |
雇用形態 | 正社員 | 雇用期間 | 定めなし | ||
試用期間 | あり 期間(3ヶ月) | 労働条件の変更等 | 同条件 | ||
年齢 | 不問 |
正社員登用の有無 (過去3年間の実績) |
労働者派遣事業の許可番号 | ||
就業場所 | 西部 | 所在地 | 事業所所在地に同じ |
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マイカー通勤 | 可 駐車場 あり | 受動喫煙対策の有無 | あり 屋内禁煙 |
転勤の可能性 | なし |
就業時間 |
① 8時 0分 - 17時 0分 ② 時 分 - 時 分 ③ 時 分 - 時 分 |
休憩時間 | (90)分 | ||
就業時間に関する特記事項 | |||||
交替制 | 残業 | あり 月平均(10)時間 | 36協定における特別条項 | なし | |
休日 |
日, 祝, 企業カレンダーによる |
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賃金形態 | 日給制 | 月平均労働日数 | (22.3)日 |
賃金 | a + b(固定残業代がある場合はa+b+c) | 160069円 - 334500円 | c 固定残業代 | 円 - 円 | ||
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a 基本給 | 160069円 - 334500円 | c 固定残業代に関する特記事項 | ||||
b 定額的に支払われる手当 |
手当
円
-
円
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d その他の手当等付記事項 | @7,178~15,000円×22.3日換算 (端数切り捨て) *経験者は、日給10,000~15,000円 *未経験者は、日給7,178~10,000円 ・休日手当、残業手当、深夜手当あり | |||
通勤手当 |
実費 上限()円まで |
賃金締切日 | 毎月(25)日 | 賃金支払日 | 当月(末)日 | ||
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昇給有無 | なし | 昇給(前年度実績) |
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賞与有無 | なし | 賞与(前年度実績) |
年( )回 |
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退職金制度 |
なし 勤続( )年以上 |
企業年金 | |||
加入保険 | 雇用、労災、健康、厚生 | ||||
看護休暇 | 実績なし | 育児休暇 | 実績なし | 介護休暇 | 実績なし |
入居可能住宅 | なし | 利用可能託児施設 | なし |
企業情報 | |||||
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定年制 | なし | 勤務延長 | なし | 再雇用 | なし |
選考方法 |
面接 |
応募書類 |
履歴書 |
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選考結果通知方法 | 電話 | 結果通知 |
書類到着後()日以内 面接後(5)日以内 |
選考後書類取扱 | 求人側で責任をもって廃棄 |
応募書類送付方法 | その他(面接時持参) |
選考日時 | 随時 | 選考場所 |
683-0336 鳥取県西伯郡南部町福頼129 |
求人担当窓口 | 課係名/役職名 | 社長、担当 | 氏名 | 増田、今川 |
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連絡先電話番号 | 0859-66-2631 | メールアドレス | masuda@hal.ne.jp |
特記事項 | 就業場所:鳥取県西伯郡南部町 就業場所/就業場所に関する特記事項:日の丸バス福頼バス停 から 徒歩3分 日給:7,178 円~15,000 円 通勤手当:月額 5,000円 求人に関する特記事項:*経験者の方は、月額223,000~334,500円程度 (日給@10,000~15,000円)となります。 *トライアル雇用求人(期間中同条件) *講習会参加手配、資格取得支援あり |
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就業場所従業員数 | 勤務事業所(5)人 うち 女性(1)人 うち パート(0)人 | ||||||
就業規則フルタイム | あり | 就業規則パート | なし | 職務給制度の有無 | なし | 復職制度の有無 | なし |