| 基本情報 | |||||
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| 整理番号 | 356403 | 求人番号 | 8256188 | 受付日 | 2025/02/04 |
| 事業所 | 有限会社 岡田建設 | 業種 | D建設業/06総合工事業 | 紹介期限日 | 2025/04/30 |
| 郵便番号 | 689-5211 | 住所 | 鳥取県 日野郡日南町 生山１１番地１ | ||
| 事業所紹介 |
土木工事請負業 |
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| 認定・施策等 |
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| 求人条件 | |||||
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| 職種 | 土木技術者 | ||||
| 技術バンク職業区分 | |||||
| 仕事内容 | ・工事の技術的指導、監理監督 施工管理 工事現場の測量 出来形、品質管理 写真管理 ＊６５歳以上の方の応募も可能です。 変更範囲：変更なし |
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| 希望学歴 | 不問 | 必要な免許・資格 |
１級土木施工管理技士（あれば尚可）、２級土木施工管理技士（あれば尚可） 特記事項参照 |
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| 履修科目 | 必要経験 | 不問 | 必要なPCスキル | ||
| 普通自動車免許 | 要（ＡＴ限定可） | 採用人数 | （1）人 | 募集理由 | 欠員補充 |
| 雇用形態 | 正社員 | 雇用期間 | 定めなし | ||
| 試用期間 | あり 期間（３か月） | 労働条件の変更等 | 同条件 | ||
| 年齢 | 64歳以下 |
正社員登用の有無 (過去3年間の実績) |
労働者派遣事業の許可番号 | ||
| 就業場所 | 西部 | 所在地 | 事業所所在地に同じ |
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| マイカー通勤 | 可 駐車場 あり | 受動喫煙対策の有無 | あり 喫煙室設置 |
転勤の可能性 | なし |
| 就業時間 |
① 8時 0分 - 17時 0分 ② 時 分 - 時 分 ③ 時 分 - 時 分 |
休憩時間 | （60）分 | ||
| 就業時間に関する特記事項 | |||||
| 交替制 | 残業 | なし | 36協定における特別条項 | なし | |
| 休日 |
土, 日, 祝 |
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| 賃金形態 | その他 | 月平均労働日数 | （20.5）日 | ||
| 賃金 | a + b（固定残業代がある場合はa+b+c） | 195000円 - 345000円 | c 固定残業代 | 円 - 円 | ||
|---|---|---|---|---|---|---|
| a 基本給 | 195000円 - 345000円 | c 固定残業代に関する特記事項 | ||||
| b 定額的に支払われる手当 |
手当
円
-
円
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d その他の手当等付記事項 | 精皆勤手当 | |||
| 通勤手当 |
実費 上限（）円まで |
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| 賃金締切日 | 毎月（末）日 | 賃金支払日 | 翌月（10）日 | ||
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| 昇給有無 | あり | 昇給（前年度実績） |
あり |
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| 賞与有無 | あり | 賞与（前年度実績） |
あり
年（2）回 |
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| 退職金制度 |
あり 継続（ 10 ）年以上 |
企業年金 | |||
| 加入保険 | 雇用、労災、健康、厚生、財形 | ||||
| 看護休暇 | 実績なし | 育児休暇 | 実績なし | 介護休暇 | 実績なし |
| 入居可能住宅 | なし | 利用可能託児施設 | なし | ||
| 企業情報 | |||||
|---|---|---|---|---|---|
| 定年制 | あり（65）歳 | 勤務延長 | あり（）歳 | 再雇用 | あり（）歳 |
| 選考方法 |
面接 |
応募書類 |
履歴書 |
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| 選考結果通知方法 | 郵送 | 結果通知 |
書類到着後（7）日以内 面接後（7）日以内 |
選考後書類取扱 | 返戻 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
選考日時 | その他 （後日連絡） | 選考場所 |
689-5211 鳥取県日野郡日南町生山１１番地１ |
| 求人担当窓口 | 課係名／役職名 | 代表取締役 | 氏名 | 岡田 浩徳 (オカダ ヒロノリ) |
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| 連絡先電話番号 | 0859-82-0059 | メールアドレス |
| 特記事項 | 就業場所：鳥取県日野郡日南町 普通自動車免許：あれば尚可 その他：195,000 円～345,000 円 賃金形態その他の場合：日給月給 通勤手当：日額 1,000円 求人に関する特記事項：＊年間所定休日１２６日（うち有給休暇付与８日） ＊通勤手当は距離に応じて支給（上限１０００円） ＊賞与は会社の業務成績及び個人の勤務成績により支給 ＊土木施工管理技士１・２級、車両系建設機械、大型自動車免許お持ちの方は 優遇します。 ＊エクセル・ワードができる方は優遇します。 ※事前に履歴書、ハローワーク紹介状、有資格者の方は資格証 （写）を郵送して下さい。 面接日時は書類選考の上、後日連絡します。 【ハローワークからのお知らせ】 求人票は雇用契約書ではありません。採用後の労働条件は必ず「労働条件通知書（雇入れ通知書）」等の書面により確認しましょう。（労働基準法第１５条第１項による） |
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| 就業場所従業員数 | 勤務事業所（11）人 うち 女性（2）人 うち パート（0）人 | ||||||
| 就業規則フルタイム | あり | 就業規則パート | なし | 職務給制度の有無 | なし | 復職制度の有無 | なし |