| 基本情報 | |||||
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| 整理番号 | 368024 | 求人番号 | 8646850 | 受付日 | 2025/05/15 |
| 事業所 | 馬野建設 株式会社 | 業種 | D建設業/06総合工事業 | 紹介期限日 | 2025/07/31 |
| 郵便番号 | 689-2501 | 住所 | 鳥取県 東伯郡琴浦町 大字赤碕１８４０番地１ | ||
| 事業所紹介 |
総合建設業 |
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| 認定・施策等 |
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| 求人条件 | |||||
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| 職種 | 施工管理（建築） | ||||
| 技術バンク職業区分 | |||||
| 仕事内容 | 〇住宅から大型公共工事まで手がけ、ふるさとの未来づくり に貢献します 公共工事：庁舎、学校、公共住宅など 民間工事：事務所、店舗、個人住宅など 〇現場作業所の施工管理実務、積算業務 〇キャリアを活かして活躍していただけます 〇６０歳以上の方の応募可 ※勤務地は主に鳥取県中部 【変更範囲：変更なし】 |
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| 希望学歴 | 不問 | 必要な免許・資格 |
２級建築施工管理技士（あれば尚可）、１級建築施工管理技士（あれば尚可）、二級建築士（あれば尚可） 資格取得支援をしています |
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| 履修科目 | 必要経験 | 建築施工管理経験 | 必要なPCスキル | Ｅｘｃｅｌ・Ｗｏｒｄ（データ入力、文書作成） | |
| 普通自動車免許 | 要（ＡＴ限定可） | 採用人数 | （1）人 | 募集理由 | 増員 |
| 雇用形態 | 正社員 | 雇用期間 | 定めなし | ||
| 試用期間 | あり 期間（２～６ヶ月（技能による）） | 労働条件の変更等 | 同条件 | ||
| 年齢 | 64歳以下 |
正社員登用の有無 (過去3年間の実績) |
労働者派遣事業の許可番号 | ||
| 就業場所 | 中部 | 所在地 | 事業所所在地に同じ |
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| マイカー通勤 | 可 駐車場 あり | 受動喫煙対策の有無 | あり 喫煙室設置 |
転勤の可能性 | なし |
| 就業時間 |
① 8時 0分 - 17時 0分 ② 時 分 - 時 分 ③ 時 分 - 時 分 |
休憩時間 | （90）分 | ||
| 就業時間に関する特記事項 | |||||
| 交替制 | 残業 | あり 月平均（12）時間 | 36協定における特別条項 | あり （工期ひっ迫、検査書類が間に合わない時は労使協議を経て１年間に６回を限度として１ヶ月１００時間まで１年間７２０時間まで。） | |
| 休日 |
日, 祝, 企業カレンダーによる |
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| 賃金形態 | 月給制 | 月平均労働日数 | （21.2）日 | ||
| 賃金 | a + b（固定残業代がある場合はa+b+c） | 200000円 - 320000円 | c 固定残業代 | 円 - 円 | ||
|---|---|---|---|---|---|---|
| a 基本給 | 200000円 - 320000円 | c 固定残業代に関する特記事項 | ||||
| b 定額的に支払われる手当 |
手当
円
-
円
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d その他の手当等付記事項 | ||||
| 通勤手当 |
実費 上限（）円まで |
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| 賃金締切日 | 毎月（末）日 | 賃金支払日 | 翌月（20）日 | ||
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| 昇給有無 | あり | 昇給（前年度実績） |
あり 昇給率 1月あたり 3.00％ ～（前年度実績） |
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| 賞与有無 | あり | 賞与（前年度実績） |
あり
年（3）回 |
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| 退職金制度 |
あり 継続（ 2 ）年以上 |
企業年金 | |||
| 加入保険 | 雇用、労災、健康、厚生 | ||||
| 看護休暇 | 実績あり | 育児休暇 | 実績あり | 介護休暇 | 実績あり |
| 入居可能住宅 | なし | 利用可能託児施設 | なし | ||
| 企業情報 | |||||
|---|---|---|---|---|---|
| 定年制 | あり（65）歳 | 勤務延長 | あり（70）歳 | 再雇用 | あり（70）歳 |
| 選考方法 |
面接 |
応募書類 |
履歴書 |
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| 選考結果通知方法 | 電話 | 結果通知 |
書類到着後（）日以内 面接後（7）日以内 |
選考後書類取扱 | 返戻 |
| 応募書類送付方法 | その他（面接時持参） |
選考日時 | 随時 | 選考場所 |
689-2501 鳥取県東伯郡琴浦町大字赤碕１８４０番地１ |
| 求人担当窓口 | 課係名／役職名 | 営業部 | 氏名 | 横山 (ヨコヤマ) |
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| 連絡先電話番号 | 0858-49-2222 | メールアドレス | touya@umano.co.jp |
| 特記事項 | 就業場所：鳥取県東伯郡琴浦町 求人に関する特記事項：・実績、経験豊富な技術者は自主性を尊重します。 ・これから実績、経験を積む技術者は部内でのサポートを 大切にしています。 |
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| 就業場所従業員数 | 勤務事業所（67）人 うち 女性（13）人 うち パート（1）人 | ||||||
| 就業規則フルタイム | あり | 就業規則パート | あり | 職務給制度の有無 | あり | 復職制度の有無 | なし |