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株式会社LASSIC
募集職種
(雇入れ直後)システムエンジニア (変更の範囲)あり IT事業部内の業務（品質管理、事業企画、営業・採用）
情報処理技術 / システム開発
仕事の内容等
| 整理番号 | 120805 |
|---|---|
| 求人番号 | 7570934 |
| 仕事内容 | プロジェクトの9割がエンドユーザーからの直請け案件（プライム）で顧客向け業務系Webアプリケーションの保守・開発を担当。案件の業界幅は広く製薬・金融・製造メーカー・人材業等あなたの経験が活かせるプロジェクトが多数。 ▼具体的な仕事内容 ・業務整理／課題分析／要件定義／設計／システム開発／テスト／導入／保守・運用 ・プロジェクト推進（遠隔でのコミュニケーション含む） ・顧客折衝 ▼業務事例 ・顧客のIT事業部門運営支援、要求・要件整理、上流設計、ディレクション、保守開発 ・グループ業務向けシステム導入の要件定義、上流設計、ディレクション、保守開発 ・複数サービスの保守開発（機能改修含む）・運用、システム改善提案、ディレクションなど ・先端技術を活用したプロダクト開発 ▼この職種のミッション 【東京から地方への「仕事の移管」 】 東京に一極集中した仕事を地方へ移管するというミッションを進めて頂きます。 ・東京を始めとした大都市での慢性的な「エンジニア不足」 ・働きたい人はいるのに仕事がない「地方の仕事不足」 という日本の大きな2つの問題を、LASSICが架け橋になり解決していきます。 ▼得られるもの 【「地方の課題に貢献」というやりがい】 あなたが成果を出すことにより、地方への仕事が創出され続けます。 社会的な価値が、日々の仕事と直結しているという「やりがい」は、何にも勝る喜びです。 一緒に地方を鳥取を元気にしましょう。 ▼この仕事を楽しめる方 【「やりがい」を持って仕事に邁進したい方】 眼の前の顧客に貢献しながら、日本の未来を切り拓くこともできる。そんな仕事はなかなかありません。 「今の仕事では物足りない」「経験と力を、もっと付加価値の高い仕事に使いたい」、そんな方は、必ず活躍できます。 【幅広い対応力を、高いレベルで身につけたい方】 「仕事の移管」という大きなミッションを果たすためには、他SIの同職種に比べ、高度なレベルの多様力が求められます。 「問題解決能力」「折衝力」「提案力」「関係構築力」など、ビジネスのプロとして汎用性が高いスキルに、さらに磨きをかけたい、それを楽しみたい方には、特に向いています。 ▼案件の特徴 【多様な顧客、幅広い領域、幅広い業務に携われる】 業界も技術分野も幅広く、あなたの仕事の領域を広げることができます。 ・エネルギー・製薬・金融・製造メーカー・人材業等 ・AI、RPA等の先端技術案件 【当社特徴】※大手SIer、ベンチャー出身者が多く在籍しています。 ■成長環境：プライム案件多数。最大手のエンドユーザーとの案件数が急激に伸びているので上流工程も経験できる環境があり、成長機会が多くございます。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 |
定めなし
|
| 希望学歴、 履修科目等 |
不問 |
| 必要な経験等 | ▼必須要件 ・WEBアプリ開発または保守開発の設計や実務の経験3年以上 ▼歓迎要件 ・要件定義のご経験 ・システム導入におけるプロジェクトリーダー経験 ・AWSに関する知識(AWS 認定ソリューションアーキテクト-アソシエイト試験 の資格相当の知識)等 ▼求める人物像 ・当社ビジョンに共感頂ける方 ・視座・視点高く、誠実に顧客と向き合える方 ・前向きに挑戦しつづけ、それを楽しめる方 |
| 必要な免許・資格 | 不問 |
| 普通自動車免許 | 不要 |
| 年齢 | 60歳以下 省令 定年年齢の為号 定年年齢の為 |
労働条件等
| 就業場所 | 雇入れ直後 フルリモート勤務が可能です。 出勤を希望される方は、以下になります。 ＜鳥取本社＞ 〒680-0843 鳥取県鳥取市南吉方3-201-3 |
|---|---|
| 変更の範囲 あり 当面は転勤の可能性なし 転勤の場合、会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む、プロジェクトにより顧客先にて就業する場合あり） |
|
| 就業場所従業員数 | 91人 うち 女性 44人 うち パート 22人 |
| 転勤 | あり 当面は転勤の可能性なし。転勤の場合、会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む、プロジェクトにより顧客先にて就業する場合あり） |
| 賃金 | 賃金形態：月給制
賃金締切日：毎月 末日 賃金支払日：当月（25）日 |
| 通勤手当 | 実費 上限50,000円 |
| マイカー通勤 |
可
駐車場有（月1,000円） |
| 就業時間 | ① 平日 9:00 ～ 18:00 |
| 就業時間に関する特記事項 | プロジェクトにより異なる場合があります。 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 残業 | あり 月平均20時間 |
| 交替制 | なし |
| 休日等 |
|
| 年間休日数 | 118日 |
| 月平均労働日数 | 20.5日 |
| 昇給（前年度実績） | （ 1.93 ）％～（ 1.93 ）％ （前年度実績） |
| 賞与（前年度実績） | 年（ 2）回 計（2.00)ヶ月分（前年度実績） |
| 退職金制度 | なし |
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
| 育児休暇 | 実績あり |
| 介護休暇 | 実績あり |
| 看護休暇 | 実績あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| 定年制 | あり 60歳 |
| 勤務延長 | あり 65歳 |
| 再雇用 | あり 70歳 |
選考等
| 採用人数 | 5人 |
|---|---|
| 選考方法 | 書類選考 面接（予定 2回） |
| 応募書類 | 履歴書 職務経歴書 その他（個人情報取扱同意書 職業紹介状） |
| 選考結果 |
通知方法：電話、メールのいずれか 書類到着後10日以内 面接後10日以内 |
| 選考後書類取扱 | 求人側で責任をもって廃棄 |
| 試用期間 |
|
| 求人担当 |
|
| 求人条件特記事項 | 転勤に関しては相談可。 応募希望の方は、下記応募書類を求人担当窓口宛にＥメールでお送りください。 ＊「採用試験に関する個人情報取扱同意書」を以下からダウンロードし、署名して提出ください。 https://bit.ly/46q1bzm |
| 受理日 | 2024/09/10 |
| 紹介期限日 | 2024/11/30 |
企業情報
株式会社LASSIC
地域や場所による就業機会の不均衡をリモートワークをはじめとした『ボーダレスワーク』で解決しようとしている会社…それが私たちLASSICです！ 就労人口の減少という大きな社会課題によって生まれる市場を舞台に働き方や場所の境界線を越え、今までの常識を覆す切り口でだれしもが『自分らしい』選択ができる社会をつくっていくことに本気で取り組んでいます…！ ＜事業内容＞ 【Ｒｅｍｏｇｕ（リモグ）事業】フルリモートワーク専門の人材サービス事業を展開 【ＩＴ事業】運用保守業務のアウトソーシングサービスを提供 【メディア運営】地方創生／リモートワーク情報の発信
- 会社の特長
- LASSICは、2006年の創業以来「リモートワークのリーディングカンパニー」「地方創生をビジネスで牽引する企業」を目指し、実績を積み重ねてきました。リモートワークの普及と地方創生に15年以上も尽力してきた私たちは「採用/人材活用「DX」分野において、ボーダレスを促進させる仕組みづくりに邁進し、事業として社会貢献活動を行ってきました。 CSRやボランティア活動としての社会貢献ではなく、人口減少社会という大きな社会課題によって生まれる市場を舞台に「ボーダレスワーク」を社会に浸透させるべくニッチな事業を展開しています。 今後も「リモート社会をリードし、ボーダレスワークの実現によって社会に貢献する」というビジョンのもとで年齢や職種、国境を越えて人と企業、都心と地方を結び続けながら事業を成長させていきます。
| 所在地 |
〒680-0843 鳥取県鳥取市南吉方三丁目201番地3 |
|---|---|
| 創業 | 2006年12月 |
| 資本金 | 9,968万円 |
| ホームページ | https://www.lassic.co.jp |