基本情報 | |||||
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整理番号 | 332630 | 求人番号 | 7870815 | 受付日 | 2024/11/18 |
事業所 | 株式会社 ハイテクノ | 業種 | G情報通信業 | 紹介期限日 | 2025/01/31 |
郵便番号 | 680-0864 | 住所 | 鳥取県 鳥取市 吉成2丁目14-21 | ||
事業所紹介 |
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求人条件 | |||||
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職種(雇入れ直後) | 社内外のシステム開発(Web系、オープン系) | ||||
職種(変更の範囲) | あり 会社の定める業務 |
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技術バンク職業区分 | 情報処理技術/システム開発/システムエンジニア・プログラマ・デザイナー(WEB系) | ||||
仕事内容 | ・Web系 既存のシステムの理解と新しいコンテンツの作成 ・オープン系 生産現場へのIoT機器の導入、データ収集、分析・予測スールとしてのAI開発 |
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希望学歴 | 専修学校卒 | 必要な免許・資格 | 不問 | ||
履修科目 | 専修学校以上 | 必要経験 | C,C++,Python,Rなどのプログラミング Web関連(HTML,PHP,Javascript,css) の開発経験 | 必要なPCスキル | 基本的なパソコンスキル |
普通自動車免許 | 不要 | 採用人数 | (2)人 | 募集理由 | 増員 |
雇用形態 | 正社員 | 雇用期間 | 定めなし | ||
試用期間 | あり 期間(6ヶ月) | 労働条件の変更等 | 同条件 | ||
年齢 | 59歳以下 |
正社員登用の有無 (過去3年間の実績) |
労働者派遣事業の許可番号 | ||
就業場所 | 東部 | 所在地(雇入れ直後) |
事業所所在地に同じ |
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所在地(変更の範囲) |
なし |
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マイカー通勤 | 可 駐車場 あり | 受動喫煙対策の有無 | あり 屋内禁煙 |
転勤の可能性 | なし |
就業時間 |
① 8時 20分 - 17時 5分 ② 8時 20分 - 17時 35分 ③ 8時 20分 - 16時 35分 |
休憩時間 | (45)分 | ||
就業時間に関する特記事項 | 一年単位変形労働時間制のため、繁忙期・閑散期により 就業時間に変動あり | ||||
交替制 | なし | 残業 | あり 月平均(2)時間 | 36協定における特別条項 | あり (通常の生産量を大幅に超える受注が集中し、特に納期が逼迫した時) |
休日 |
日, 企業カレンダーによる |
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賃金形態 | 月給制 | 月平均労働日数 | (21.0)日 |
賃金 | a + b(固定残業代がある場合はa+b+c) | 166000円 - 200000円 | c 固定残業代 | 円 - 円 | ||
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a 基本給 | 166000円 - 200000円 | c 固定残業代に関する特記事項 | ||||
b 定額的に支払われる手当 |
手当
円
-
円
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d その他の手当等付記事項 | 試用期間終了後の労働条件は、期間中の査定により変動する場合有り。 また、指定の資格について、資格手当付与 (2,000円~5,000円) | |||
通勤手当 |
実費 上限(30000)円まで |
賃金締切日 | 毎月(末)日 | 賃金支払日 | 翌月(10)日 | ||
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昇給有無 | あり | 昇給(前年度実績) |
あり 金額 1月あたり 1,000 円 ~(前年度実績) |
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賞与有無 | あり | 賞与(前年度実績) |
あり
年(2)回 |
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退職金制度 |
あり 継続( 2 )年以上 |
企業年金 | |||
加入保険 | 雇用、労災、健康、厚生、財形、退職金共済 | ||||
看護休暇 | 実績あり | 育児休暇 | 実績あり | 介護休暇 | 実績なし |
入居可能住宅 | 単身用 | 利用可能託児施設 | なし |
企業情報 | |||||
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定年制 | あり(60)歳 | 勤務延長 | なし | 再雇用 | あり(65)歳 |
選考方法 |
書類選考 |
応募書類 |
履歴書 |
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選考結果通知方法 | 郵送 電話 | 結果通知 |
書類到着後(7)日以内 面接後(7)日以内 |
選考後書類取扱 | 返戻 |
応募書類送付方法 | 郵送 |
選考日時 | 随時 | 選考場所 |
680-0864 鳥取県鳥取市吉成2丁目14-21 |
求人担当窓口 | 課係名/役職名 | 総務部長 | 氏名 | 吉岡 (ヨシオカ) |
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連絡先電話番号 | 0857-21-6520 | メールアドレス |
特記事項 | 就業場所:鳥取県鳥取市 通勤手当:月額 30,000円 入居可能住宅に関する特記事項:自宅から通勤が困難な場合 求人に関する特記事項:※駐車料金について:月額1,500円(条件により、月額200円) 片道2km以上で利用可 詳細は面談にて情報提供先(親会社)の生産性の向上に寄与できます。 直接ユーザーからのフィードバックもあるため開発者として高いモチベーションを維持でき、スキルアップしていくことができます。 【職場の雰囲気】 各個人がそれぞれの目標と課題を持ち業務にあたっているため、比較的静かな環境です。互いに思いやりをもって仕事をしています。挑戦したいことを尊重してもらえます。各自それぞれが目的の応じたスキルアップの学習を行っています。 |
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就業場所従業員数 | 勤務事業所(29)人 うち 女性(11)人 うち パート(0)人 | ||||||
就業規則フルタイム | あり | 就業規則パート | あり | 職務給制度の有無 | あり | 復職制度の有無 | あり |