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加登脇建設 株式会社
募集職種
建築技術者【正社員】
研究・技術の職業／建築・土木・測量技術者
仕事の内容等
| 整理番号 | 356069 |
|---|---|
| 求人番号 | 8568199 |
| 仕事内容 | 建築工事現場の施工管理業務（安全・品質・原価・工程）と 施工図作成、積算などを担当していただきます。 現場は様子を見て裁量をお任せ致します。 責任は大きいですが、その分やりがいのあるお仕事です。 住宅や店舗の新築や改修工事がメインです。 現場は中部地域をメインに、県内全域となります。 県外の現場もありますが、出張はほとんどありません。 【変更範囲：変更なし】 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 |
定めなし
|
| 希望学歴、 履修科目等 |
|
| 必要な経験等 | 現場経験、建設書類作成の経験３年以上であれば優遇 |
| 必要な免許・資格 | 二級建築士（必須）、２級建築施工管理技士（必須）、一級建築士（あれば尚可）※いずれかの免許・資格所持で可 １級建築士もしくは１級建築施工管理技士はあれば尚可 |
| 普通自動車免許 | 要（ＭＴ） |
| 年齢 | 64歳以下 省令 定年６５歳の為 |
労働条件等
| 就業場所 | 事業所所在地に同じ |
|---|---|
| 就業場所従業員数 | 17人 うち 女性 2人 うち パート 0人 |
| 転勤 | なし |
| 賃金 | 賃金形態：月給制
賃金締切日：毎月 末日 賃金支払日：翌月（10）日 |
| 通勤手当 | 実費 上限 |
| マイカー通勤 |
可
駐車場 あり |
| 就業時間 | ① 7:40 ～ 17:15 |
| 就業時間に関する特記事項 | |
| 休憩時間 | 110分 |
| 残業 | あり 月平均10時間 |
| 交替制 | |
| 休日等 |
|
| 年間休日数 | 100日 |
| 月平均労働日数 | 22.0日 |
| 昇給（前年度実績） | 金額 1月あたり 1,000 円 ～ 30,000 円（前年度実績） |
| 賞与（前年度実績） | 年（2）回 賞与金額 30,000 円 ～ 500,000 円（前年度実績） |
| 退職金制度 | 継続（ 2 ）年以上 |
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 退職金共済 |
| 育児休暇 | 実績あり |
| 介護休暇 | 実績なし |
| 看護休暇 | 実績なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 定年制 | あり 65歳 |
| 勤務延長 | なし |
| 再雇用 | あり 70歳 |
選考等
| 採用人数 | 2人 |
|---|---|
| 選考方法 | 面接 |
| 応募書類 | その他（職業紹介状） 履歴書 |
| 選考結果 |
通知方法：郵送 電話 書類到着後日以内 面接後7日以内 |
| 選考後書類取扱 | 返戻 |
| 試用期間 |
|
| 求人担当 |
|
| 求人条件特記事項 | 就業場所：鳥取県東伯郡琴浦町 通勤手当：月額 15,000円 求人に関する特記事項：※お問合せや会社見学も歓迎しています。気軽にご連絡ください。 ※入社時期や諸条件は応相談です。賃金は能力により決定します。 ※２０～４０歳の資格保有者、建築現場経験者は条件優遇します。 また、建築現場管理経験者（資格保有者）５年以上は 月額支給最低３０万円前後は保障します。 ※１級建築士・１級建築施工管理技士は優遇します。 ※各月、欠勤無しの場合・・・皆勤手当支給します。 欠勤１日の場合・・・精勤手当支給します。 ※その他の手当等付記事項 休日勤務割増賃金 （会社カレンダーによる休日勤務に該当する場合に支給します） ※試用期間３か月間は昇給・賞与の対象期間外です。 ※入社後は丁寧にＯＪＴしますので、ご安心ください。 ※資格取得の為の受講料や受験料、交通費、宿泊費全額援助。 ※作業着は必要に応じて支給致します。 ※働き方改革に伴い、有給休暇取得率向上に取り組んでいます。 ※チームで仕事をするため、社内・社外問わず、関係各所との コミュニケーションができる方を募集致します。 |
| 受理日 | 2025/02/03 |
| 紹介期限日 | 2025/04/30 |
企業情報
加登脇建設 株式会社
公共工事の土木、建築をはじめ民間工事も行っています。今年度から住宅事業にも力を入れております。
- 会社の特長
- 土木建築を始めとした公共事業を安全に行い仕事を進めていく。 経営陣も若返りの段階で会社の雰囲気も変わりました。 是非一緒に仕事してみませんか？
| 所在地 |
689-2303 鳥取県東伯郡琴浦町徳万３６２番地 |
|---|---|
| 創業 | 昭和37年 |
| 資本金 | 2,100万円 |
| ホームページ | https://kado-ken.jimbo.com |