| 基本情報 | |||||
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| 整理番号 | 368100 | 求人番号 | 8699243 | 受付日 | 2025/05/21 |
| 事業所 | オグラ建設 株式会社 | 業種 | D建設業/06総合工事業 | 紹介期限日 | 2025/07/31 |
| 郵便番号 | 689-2101 | 住所 | 鳥取県 東伯郡北栄町 江北３８番地 | ||
| 事業所紹介 |
土木工事、土木建設資材（真砂、砕石）の販売。 |
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| 認定・施策等 |
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| 求人条件 | |||||
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| 職種 | 土木施工管理技士 | ||||
| 技術バンク職業区分 | |||||
| 仕事内容 | 土木一般工事、舗装工事現場の施工及び管理に関する業務。これに伴う書類作成。 ※公共工事をメインとして民間工事も行っています。 ※中部地域を中心とします。 ＊令和７年４月より年間休日１０５日の予定 変更範囲：変更なし |
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| 希望学歴 | 不問 | 必要な免許・資格 | １級土木施工管理技士（必須）、２級土木施工管理技士（必須）※いずれかの免許・資格所持で可 | ||
| 履修科目 | 必要経験 | いずれかの資格所持で可 １級土木施工管理技士 ２級土木施工管理技士 | 必要なPCスキル | ||
| 普通自動車免許 | 要（ＭＴ） | 採用人数 | （3）人 | 募集理由 | 増員 |
| 雇用形態 | 正社員 | 雇用期間 | 定めなし | ||
| 試用期間 | あり 期間（３ヶ月） | 労働条件の変更等 | 同条件 | ||
| 年齢 | 59歳以下 |
正社員登用の有無 (過去3年間の実績) |
労働者派遣事業の許可番号 | ||
| 就業場所 | 中部 | 所在地 | 事業所所在地に同じ |
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| マイカー通勤 | 可 駐車場 あり | 受動喫煙対策の有無 | あり 屋内禁煙 |
転勤の可能性 | なし |
| 就業時間 |
① 8時 0分 - 17時 0分 ② 時 分 - 時 分 ③ 時 分 - 時 分 |
休憩時間 | （60）分 | ||
| 就業時間に関する特記事項 | |||||
| 交替制 | 残業 | あり 月平均（4）時間 | 36協定における特別条項 | あり （維持管理契約及び自治体からの要請に基づく復旧工事の対応のため） | |
| 休日 |
日, 祝, 企業カレンダーによる |
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| 賃金形態 | 月給制 | 月平均労働日数 | （21.6）日 | ||
| 賃金 | a + b（固定残業代がある場合はa+b+c） | 225000円 - 360000円 | c 固定残業代 | 円 - 円 | ||
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| a 基本給 | 220000円 - 350000円 | c 固定残業代に関する特記事項 | ||||
| b 定額的に支払われる手当 |
資格手当
5000円
-
10000円
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d その他の手当等付記事項 | ||||
| 通勤手当 |
実費 上限（）円まで |
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| 賃金締切日 | 毎月（25）日 | 賃金支払日 | 翌月（5）日 | ||
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| 昇給有無 | あり | 昇給（前年度実績） |
あり 金額 1月あたり 5,000 円 ～ 10,000 円（前年度実績） |
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| 賞与有無 | あり | 賞与（前年度実績） |
あり
年（2）回 |
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| 退職金制度 |
なし 勤続（ ）年以上 |
企業年金 | |||
| 加入保険 | 雇用、労災、健康、厚生、財形、退職金共済 | ||||
| 看護休暇 | 実績あり | 育児休暇 | 実績あり | 介護休暇 | 実績あり |
| 入居可能住宅 | なし | 利用可能託児施設 | なし | ||
| 企業情報 | |||||
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| 定年制 | あり（60）歳 | 勤務延長 | なし | 再雇用 | あり（65）歳 |
| 選考方法 |
面接 |
応募書類 |
履歴書 |
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| 選考結果通知方法 | 郵送 電話 | 結果通知 |
書類到着後（）日以内 面接後（7）日以内 |
選考後書類取扱 | 返戻 |
| 応募書類送付方法 | その他（面接時持参） |
選考日時 | 随時 | 選考場所 |
689-2101 鳥取県東伯郡北栄町江北３８番地 |
| 求人担当窓口 | 課係名／役職名 | 取締役 | 氏名 | 小椋智保子 (オグラチホコ) |
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| 連絡先電話番号 | 0858-36-2632 | メールアドレス | c_ogura@ogura-k.co.jp |
| 特記事項 | 就業場所：鳥取県東伯郡北栄町 通勤手当：月額 5,000円 求人に関する特記事項：経験、能力により賃金を決定します。 昇給、賞与は会社の実績による。 |
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| 就業場所従業員数 | 勤務事業所（16）人 うち 女性（2）人 うち パート（0）人 | ||||||
| 就業規則フルタイム | あり | 就業規則パート | あり | 職務給制度の有無 | なし | 復職制度の有無 | なし |