| 基本情報 | |||||
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| 整理番号 | 380776 | 求人番号 | 9333522 | 受付日 | 2025/10/01 |
| 事業所 | 株式会社 アルティマ | 業種 | D建設業/06総合工事業 | 紹介期限日 | 2025/12/31 |
| 郵便番号 | 680-0863 | 住所 | 鳥取県 鳥取市 大覚寺１０７－４８ | ||
| 事業所紹介 |
建築工事業・不動産業を中心に活動しています。 |
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| 認定・施策等 |
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| 求人条件 | |||||
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| 職種 | 建築工事施工管理、作業員 | ||||
| 技術バンク職業区分 | |||||
| 仕事内容 | ○建築工事作業、建築工事施工管理、等が主な業務となります。 ★業務に関しては社員が丁寧に指導を 行いますので、安心してご応募ください。 ※上記業務に係わる経験ある方、有資格者の方の応募もお待ちして おります。 （建築士、施工管理技士、各種技能士、等 ☆資格手当あり） 変更範囲：変更なし |
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| 希望学歴 | 不問 | 必要な免許・資格 |
２級建築施工管理技士（あれば尚可）、二級建築士（あれば尚可）、その他の建設工事関係資格（あれば尚可） 普通自動車免許（ＡＴ限定可）通勤用 |
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| 履修科目 | 必要経験 | 不問 | 必要なPCスキル | ||
| 普通自動車免許 | 要（ＡＴ限定可） | 採用人数 | （1）人 | 募集理由 | 増員 |
| 雇用形態 | 正社員 | 雇用期間 | 定めなし | ||
| 試用期間 | あり 期間（３ヶ月） | 労働条件の変更等 | 同条件 | ||
| 年齢 | 不問 |
正社員登用の有無 (過去3年間の実績) |
労働者派遣事業の許可番号 | ||
| 就業場所 | 東部 | 所在地 | 事業所所在地に同じ |
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| マイカー通勤 | 可 駐車場 あり | 受動喫煙対策の有無 | あり 喫煙室設置 |
転勤の可能性 | なし |
| 就業時間 |
① 8時 0分 - 17時 0分 ② 9時 0分 - 18時 0分 ③ 時 分 - 時 分 |
休憩時間 | （60）分 | ||
| 就業時間に関する特記事項 | |||||
| 交替制 | 残業 | なし | 36協定における特別条項 | なし | |
| 休日 |
日, 企業カレンダーによる |
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| 賃金形態 | 月給制 | 月平均労働日数 | （20.4）日 | ||
| 賃金 | a + b（固定残業代がある場合はa+b+c） | 250000円 - 350000円 | c 固定残業代 | 円 - 円 | ||
|---|---|---|---|---|---|---|
| a 基本給 | 250000円 - 350000円 | c 固定残業代に関する特記事項 | ||||
| b 定額的に支払われる手当 |
手当
円
-
円
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d その他の手当等付記事項 | ＊資格手当（例：施工管理技士＋１０，０００円） | |||
| 通勤手当 |
実費 上限（）円まで |
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| 賃金締切日 | 毎月（末）日 | 賃金支払日 | 翌月（25）日 | ||
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| 昇給有無 | あり | 昇給（前年度実績） |
なし |
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| 賞与有無 | あり | 賞与（前年度実績） |
なし 年（ ）回 |
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| 退職金制度 |
なし 勤続（ ）年以上 |
企業年金 | |||
| 加入保険 | 雇用、労災、健康、厚生 | ||||
| 看護休暇 | 実績なし | 育児休暇 | 実績あり | 介護休暇 | 実績なし |
| 入居可能住宅 | なし | 利用可能託児施設 | なし | ||
| 企業情報 | |||||
|---|---|---|---|---|---|
| 定年制 | なし | 勤務延長 | なし | 再雇用 | なし |
| 選考方法 |
面接 |
応募書類 |
履歴書 |
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| 選考結果通知方法 | 郵送 電話 | 結果通知 |
書類到着後（）日以内 面接後（7）日以内 |
選考後書類取扱 | 返戻 |
| 応募書類送付方法 | その他（面接時持参） |
選考日時 | 随時 | 選考場所 |
680-0863 鳥取県鳥取市大覚寺１０７－４８ |
| 求人担当窓口 | 課係名／役職名 | 採用担当 | 氏名 | 小谷 (コダニ) |
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| 連絡先電話番号 | 0857-21-5403 | メールアドレス |
| 特記事項 | 就業場所：鳥取県鳥取市 就業場所／就業場所に関する特記事項：会社の定める現場 ＊現場により直行直帰の場合があります。 求人に関する特記事項：【休日に関して】 ＊基本、土曜日は休日ですが、現場進捗状況により、出勤の場合が あります。出勤の場合、別途平日に代休を取得して頂いてます。 【昇給・賞与について】 ＊前年実績は無しの表記になっておりますが、会社業績や勤務状況 職能を判断して、支給の可能性あります。 ★ハローワークからのお願い→期限内であっても求人が取下げ される場合もあります。早めにご相談ください。 |
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| 就業場所従業員数 | 勤務事業所（5）人 うち 女性（1）人 うち パート（1）人 | ||||||
| 就業規則フルタイム | なし | 就業規則パート | なし | 職務給制度の有無 | あり | 復職制度の有無 | なし |