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一般社団法人 鳥取市観光コンベンション協会
募集職種
鳥取市の観光業務全般
管理的職業／法人・団体管理職員
仕事の内容等
| 整理番号 | 415064 |
|---|---|
| 求人番号 | 10618217 |
| 仕事内容 | ○とっとり観光ビジョンの推進及び進行管理 ○観光振興事業、コンベンション事業、イベント事業、物産振興事 業及びＥＣ事業の統括管理 ○鳥取市その他関係機関との連絡調整 ○自主財源事業の企画立案及び推進 ○所属職員の指導育成及び組織マネジメント ○業務改善及び組織運営の効率化 ＊変更範囲：変更なし |
| 雇用形態 | 契約社員等（事務局次長） |
| 雇用期間 |
定めあり（4ヶ月以上） 契約期間 令和8年11月1日～令和9年3月31日
契約の更新 あり（勤務実績、人事評価及び協会の業務上の必要性に応じて更新） |
| 希望学歴、 履修科目等 |
|
| 必要な経験等 | |
| 必要な免許・資格 | |
| 普通自動車免許 | 要（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 不問 |
労働条件等
| 就業場所 | 事業所所在地に同じ |
|---|---|
| 就業場所従業員数 | 21人 うち 女性 15人 うち パート 2人 |
| 転勤 | なし |
| 賃金 | 賃金形態：月給制
賃金締切日：毎月 末日 賃金支払日：当月（21）日 |
| 通勤手当 | 実費 上限 |
| マイカー通勤 |
可
駐車場 なし |
| 就業時間 | ① 8:45 ～ 17:30 |
| 就業時間に関する特記事項 | 始業開始時刻は、業務開始時刻・終了時刻に合わせて異なる場合があります。（勤務時間：７時間４５分） |
| 休憩時間 | 60分 |
| 残業 | あり 月平均15時間 |
| 交替制 | |
| 休日等 |
|
| 年間休日数 | 124日 |
| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 昇給（前年度実績） | |
| 賞与（前年度実績） | 年（2）回 賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績） |
| 退職金制度 | なし |
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
| 育児休暇 | 実績あり |
| 介護休暇 | 実績なし |
| 看護休暇 | 実績あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| 定年制 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 再雇用 | なし |
選考等
| 採用人数 | 1人 |
|---|---|
| 選考方法 | 面接 書類選考 その他 |
| 応募書類 | その他（職業紹介状） 履歴書 職務経歴書 |
| 選考結果 |
通知方法：郵送 電話 書類到着後10日以内 面接後7日以内 |
| 選考後書類取扱 | 求人側で責任をもって廃棄 |
| 試用期間 |
|
| 求人担当 |
|
| 求人条件特記事項 | 就業場所：鳥取県鳥取市 通勤手当：月額 10,000円 求人に関する特記事項：応募書類提出の際は、次の企画提案書も提出してください。 【テーマ】『鳥取砂丘の通過型観光脱却に向け、鳥取城跡により多 くの観光客が訪れるための企画提案』 鳥取市及び鳥取市観光コンベンション協会では、鳥取城跡を活用し た「鳥取城跡のライトアップ」「鳥取城跡での桜のライトアップ」 「鳥取３２万石お城まつり」「鳥取城跡賑わいマルシェ」を実施し ています。これら既存事業を参考に、鳥取砂丘を訪れる観光客の市 内周遊を促進し、鳥取城跡への誘客強化や地域経済への波及効果を 高めるための方策について提案してください。 【提出条件】 ・様式任意 ・Ａ４判、枚数は自由（目安１０枚以内） ・図表、写真等の使用可 ・ワード、エクセル、パワーポイントのいずれかに限る ※面接当日は、本企画提案に基づくプレゼンテーションを１０分程 度行っていただきます。 募集期限：１０月９日（金） ※書類選考通過者には、募集期限後に適性検査及び面接あり |
| 受理日 | 2026/09/01 |
| 紹介期限日 | 2026/10/09 |
企業情報
一般社団法人 鳥取市観光コンベンション協会
観光案内、コンベンション支援、二次交通対策（ループ麒麟獅子の運行、レンタサイクルの運営）、旅行業、イベントの企画運営、物産販売、インターネットショップの運営等
- 会社の特長
- 会員数３４４（正会員３２３、賛助会員２１）※令和８年７月１６ 日時点。鳥取市の観光・物産振興を担う団体として、国内外からの 誘客促進や情報発信を通じ、地域経済の活性化に取り組む
| 所在地 |
680-0833 鳥取県鳥取市末広温泉町１６０番地 |
|---|---|
| 創業 | |
| 資本金 | |
| ホームページ | https://www.torican.jp |