| 基本情報 | |||||
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| 整理番号 | 363070 | 求人番号 | 8439504 | 受付日 | 2025/04/01 |
| 事業所 | 合同会社 オーケー工業 | 業種 | D建設業/08設備工事業 | 紹介期限日 | 2025/06/30 |
| 郵便番号 | 689-2353 | 住所 | 鳥取県 東伯郡琴浦町 大字三保７７８－９ | ||
| 事業所紹介 |
家庭用・業務用エアコン工事 一般家庭から店舗、オフィスビル、各種施設等多岐にわたる建物の空調工事に特化しています。 |
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| 認定・施策等 |
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| 求人条件 | |||||
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| 職種 | 配管工 | ||||
| 技術バンク職業区分 | |||||
| 仕事内容 | 現場での配管（室内外での作業） ・エアコン工事を行っていただきます。 ※通常２～３人で現場に赴き、作業します。 ※未経験の方には、業務を指導します。 配管の技能・技術が身につけられます。 【変更範囲：会社の定める業務】 |
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| 希望学歴 | 不問 | 必要な免許・資格 | |||
| 履修科目 | 必要経験 | 不問 | 必要なPCスキル | ||
| 普通自動車免許 | 要（ＭＴ） | 採用人数 | （1）人 | 募集理由 | 増員 |
| 雇用形態 | 正社員 | 雇用期間 | 定めなし | ||
| 試用期間 | あり 期間（１ヶ月） | 労働条件の変更等 | 同条件 | ||
| 年齢 | 不問 |
正社員登用の有無 (過去3年間の実績) |
労働者派遣事業の許可番号 | ||
| 就業場所 | 中部 | 所在地 | 事業所所在地に同じ |
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| マイカー通勤 | 可 駐車場 あり | 受動喫煙対策の有無 | あり 喫煙室設置 |
転勤の可能性 | なし |
| 就業時間 |
① 8時 30分 - 17時 30分 ② 時 分 - 時 分 ③ 時 分 - 時 分 |
休憩時間 | （90）分 | ||
| 就業時間に関する特記事項 | 週４０時間調整 | ||||
| 交替制 | 残業 | あり 月平均（10）時間 | 36協定における特別条項 | なし | |
| 休日 |
日, 祝, 企業カレンダーによる |
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| 賃金形態 | 月給制 | 月平均労働日数 | （21.2）日 | ||
| 賃金 | a + b（固定残業代がある場合はa+b+c） | 192000円 - 290000円 | c 固定残業代 | 円 - 円 | ||
|---|---|---|---|---|---|---|
| a 基本給 | 192000円 - 290000円 | c 固定残業代に関する特記事項 | ||||
| b 定額的に支払われる手当 |
手当
円
-
円
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d その他の手当等付記事項 | 皆勤手当：３，０００円 | |||
| 通勤手当 |
実費 上限（）円まで |
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| 賃金締切日 | 毎月（25）日 | 賃金支払日 | 翌月（5）日 | ||
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| 昇給有無 | あり | 昇給（前年度実績） |
あり 金額 1月あたり 0 円 ～ 20,000 円（前年度実績） |
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| 賞与有無 | あり | 賞与（前年度実績） |
あり
年（2）回 |
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| 退職金制度 |
なし 勤続（ ）年以上 |
企業年金 | |||
| 加入保険 | 雇用、労災、健康、厚生、退職金共済 | ||||
| 看護休暇 | 実績なし | 育児休暇 | 実績なし | 介護休暇 | 実績なし |
| 入居可能住宅 | なし | 利用可能託児施設 | なし | ||
| 企業情報 | |||||
|---|---|---|---|---|---|
| 定年制 | なし | 勤務延長 | なし | 再雇用 | なし |
| 選考方法 |
面接 |
応募書類 |
履歴書 |
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| 選考結果通知方法 | 電話 | 結果通知 |
書類到着後（）日以内 面接後（3）日以内 |
選考後書類取扱 | 返戻 |
| 応募書類送付方法 | その他（面接時持参） |
選考日時 | 随時 | 選考場所 |
689-2353 鳥取県東伯郡琴浦町大字三保７７８－９ |
| 求人担当窓口 | 課係名／役職名 | 代表 | 氏名 | 小川 辰矢 (オガワ タツヤ) |
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| 連絡先電話番号 | 0858-24-6524 | メールアドレス |
| 特記事項 | 就業場所：鳥取県東伯郡琴浦町 通勤手当：月額 5,000円 求人に関する特記事項：＊中高年層（ミドルシニア）の方歓迎！ ＊未経験者も安心して働ける環境作りを徹底しています。 |
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| 就業場所従業員数 | 勤務事業所（3）人 うち 女性（1）人 うち パート（1）人 | ||||||
| 就業規則フルタイム | なし | 就業規則パート | なし | 職務給制度の有無 | なし | 復職制度の有無 | なし |