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株式会社 ケイズ
募集職種
【情報システム部】社内ＳＥ・情報システム担当
研究・技術の職業／情報処理・通信技術者（ソフトウェア開発を除く）
仕事の内容等
| 整理番号 | 414383 |
|---|---|
| 求人番号 | 10486718 |
| 仕事内容 | 社内ＩＴインフラの最適化やセキュリティ強化、 業務ＤＸ推進に向けたＩＴ環境全般を担当していただきます。 企画・運用・保守からサポートまで行います。 【具体的業務】 ・社内ネットワーク・サーバー・クラウド管理 ・社内のＰＣやスマートフォンのキッティング作業 ・アカウント・権限管理およびＩＴ資産管理 ・社員からの問い合わせ対応と障害対応 ・セキュリティＢＣＰ強化とリテラシー向上 ＊変更範囲：会社の定める業務 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 |
定めなし
|
| 希望学歴、 履修科目等 |
|
| 必要な経験等 | |
| 必要な免許・資格 | 基本情報技術者（あれば尚可）、応用情報技術者（あれば尚可） |
| 普通自動車免許 | 要（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 59歳以下 省令 ６０歳定年制の為 |
労働条件等
| 就業場所 | 683-0853 鳥取県米子市両三柳２８６４－１６ |
|---|---|
| 就業場所従業員数 | 115人 うち 女性 23人 うち パート 9人 |
| 転勤 | あり |
| 賃金 | 賃金形態：月給制
賃金締切日：毎月 20日 賃金支払日：当月（25）日 |
| 通勤手当 | 実費 上限 |
| マイカー通勤 |
可
駐車場 あり |
| 就業時間 | ① 9:00 ～ 18:00 |
| 就業時間に関する特記事項 | |
| 休憩時間 | 60分 |
| 残業 | あり 月平均20時間 |
| 交替制 | |
| 休日等 |
|
| 年間休日数 | 122日 |
| 月平均労働日数 | 20.2日 |
| 昇給（前年度実績） | 金額 1月あたり 3,000 円 ～ 10,000 円（前年度実績） |
| 賞与（前年度実績） | 年（2）回 賞与月数 計 5.5ヶ月分（前年度実績） |
| 退職金制度 | 継続（ 5 ）年以上 |
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 財形 |
| 育児休暇 | 実績あり |
| 介護休暇 | 実績あり |
| 看護休暇 | 実績あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| 定年制 | あり 60歳 |
| 勤務延長 | あり 65歳 |
| 再雇用 | あり 65歳 |
選考等
| 採用人数 | 1人 |
|---|---|
| 選考方法 | 面接 書類選考 筆記試験 |
| 応募書類 | その他（職業紹介状） 履歴書 職務経歴書 |
| 選考結果 |
通知方法：郵送 電話 Eメール 書類到着後7日以内 面接後7日以内 |
| 選考後書類取扱 | 返戻 |
| 試用期間 |
|
| 求人担当 |
|
| 求人条件特記事項 | 就業場所：鳥取県米子市 転勤範囲：本社・各支店 ご本人と相談の上決定します。 通勤手当：月額 37,500円 求人に関する特記事項：＊大卒でない方でも、業務経験や資格をお持ちの方は別途ご相談ください。 ＊年次有給休暇：採用時、入社月に応じて２～１０日付与。 次年度以降は、毎年３月２１日を基準日として到達回数に応じた 日数を付与。（初回：１１日付与） ＊駐車場代：３，３００円／月（自己負担） ＊家族も利用可能なメンタルヘルス外部相談窓口設置 ＊９，０００本以上の研修が受けられる社内ｗｅｂ教育あり ＊応募希望の方は、履歴書・職務経歴書・ハローワーク紹介状を 本社まで郵送またはメールにてお送り下さい。 書類選考の結果、合格者に面接日時を連絡します。 ＊応募前個別説明会【カジュアル相談会】実施中！ 人事部の採用担当が個別の会社説明や応募前のご質問に お答えします。お気軽にご参加ください。 弊社ホームページよりお申し込みください。 ｈｔｔｐｓ：／／ｒｅｃｒｕｉｔ．ｋｓｃｏｍ．ｃｏ．ｊｐ／ ｉｎｆｏｒｍａｔｉｏｎ／ｃａｓｕａｌ／ |
| 受理日 | 2026/08/25 |
| 紹介期限日 | 2026/10/31 |
企業情報
株式会社 ケイズ
ＳＩソリューシヨン事業、インフラソリューション事業、サイバー防衛事業、データセンター事業、製品開発事業、研究開発事業、ドキュメントインテグレーション事業など
- 会社の特長
- 山陰における情報産業の草分け的存在であり、「情報文化創造企業」の企業理念のもと、総合情報プロデュース企業として業績を拡大している。
| 所在地 |
683-0853 鳥取県米子市両三柳２８６４－１６ |
|---|---|
| 創業 | 昭和50年 |
| 資本金 | 9,600万円 |
| ホームページ | https://www.kscom.co.jp |