基本情報 | |||||
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整理番号 | 359518 | 求人番号 | 8532368 | 受付日 | 2025/03/03 |
事業所 | 株式会社 木下建設 | 業種 | D建設業/06総合工事業 | 紹介期限日 | 2025/05/31 |
郵便番号 | 684-0071 | 住所 | 鳥取県 境港市 外江町2056-1 | ||
事業所紹介 |
一般土木、港湾工事 |
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認定・施策等 |
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求人条件 | |||||
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職種 | 土木・港湾工事技術者 | ||||
技術バンク職業区分 | |||||
仕事内容 | 現場代理人、主任技術者又は監理技術者 土木及び港湾工事の現場施工管理全般を行う。 *変更範囲:変更なし |
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希望学歴 | 必要な免許・資格 | 1級土木施工管理技士(あれば尚可)、2級土木施工管理技士(必須) | |||
履修科目 | 高校以上 | 必要経験 | 建設業又は建設コンサルタント経験者等 | 必要なPCスキル | |
普通自動車免許 | 要(MT) | 採用人数 | (1)人 | 募集理由 | 欠員補充 |
雇用形態 | 正社員 | 雇用期間 | 定めなし | ||
試用期間 | あり 期間(3ヶ月) | 労働条件の変更等 | 同条件 | ||
年齢 | 59歳以下 |
正社員登用の有無 (過去3年間の実績) |
労働者派遣事業の許可番号 | ||
就業場所 | 西部 | 所在地 | 事業所所在地に同じ |
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マイカー通勤 | 可 駐車場 あり | 受動喫煙対策の有無 | あり 屋内禁煙 |
転勤の可能性 | なし |
就業時間 |
① 7時 45分 - 17時 15分 ② 時 分 - 時 分 ③ 時 分 - 時 分 |
休憩時間 | (90)分 | ||
就業時間に関する特記事項 | |||||
交替制 | 残業 | あり 月平均(10)時間 | 36協定における特別条項 | あり (工期に伴う工程遅滞等回復業務) | |
休日 |
土, 日, 祝, 企業カレンダーによる |
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賃金形態 | 月給制 | 月平均労働日数 | (20.2)日 |
賃金 | a + b(固定残業代がある場合はa+b+c) | 183000円 - 316000円 | c 固定残業代 | 円 - 円 | ||
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a 基本給 | 160000円 - 285000円 | c 固定残業代に関する特記事項 | ||||
b 定額的に支払われる手当 |
食事手当
21000円
-
21000円
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d その他の手当等付記事項 | *皆勤手当:1万円 *家族手当:配偶者1万円、子供1人5千円 *教育手当:子供1人3千円 *完成手当あり *現場代理人手当:1~3万円 *管理手当:0~1万5千円 ※その他資格に応じて | |||
通勤手当 |
実費 上限()円まで |
賃金締切日 | 毎月(末)日 | 賃金支払日 | 翌月(10)日 | ||
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昇給有無 | あり | 昇給(前年度実績) |
あり 金額 1月あたり 0 円 ~ 10,000 円(前年度実績) |
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賞与有無 | あり | 賞与(前年度実績) |
あり
年(2)回 |
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退職金制度 |
あり 継続( 5 )年以上 |
企業年金 | |||
加入保険 | 雇用、労災、健康、厚生、財形、退職金共済 | ||||
看護休暇 | 実績あり | 育児休暇 | 実績なし | 介護休暇 | 実績あり |
入居可能住宅 | なし | 利用可能託児施設 | なし |
企業情報 | |||||
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定年制 | あり(60)歳 | 勤務延長 | あり()歳 | 再雇用 | あり(65)歳 |
選考方法 |
面接 |
応募書類 |
履歴書 |
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選考結果通知方法 | 郵送 | 結果通知 |
書類到着後()日以内 面接後(5)日以内 |
選考後書類取扱 | 返戻 |
応募書類送付方法 | 郵送 |
選考日時 | 随時 | 選考場所 |
684-0071 鳥取県境港市外江町2056-1 |
求人担当窓口 | 課係名/役職名 | 総務部 | 氏名 | 木下 里香 (キノシタ リカ) |
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連絡先電話番号 | 0859-44-1551 | メールアドレス | r.kinoshita@k-kinoken.co.jp |
特記事項 | 就業場所:鳥取県境港市 通勤手当:日額 600円 求人に関する特記事項:工事進捗状況により、休日が振替休日勤務になる場合あり。 昇給は会社の業績及び個人の貢献度による。 業務の状況により時間外が発生する場合あり。 応募希望の方は、事前連絡の上、履歴書・ハローワークの紹介状 を郵送してください。 追って、面接日時を連絡いたします。 |
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就業場所従業員数 | 勤務事業所(16)人 うち 女性(3)人 うち パート(0)人 | ||||||
就業規則フルタイム | あり | 就業規則パート | なし | 職務給制度の有無 | なし | 復職制度の有無 | なし |