| 基本情報 | |||||
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| 整理番号 | 365220 | 求人番号 | 8813915 | 受付日 | 2025/04/22 |
| 事業所 | 株式会社 ＩＡＣ 鳥取工場 | 業種 | E製造業/31輸送用機械器具製造業 | 紹介期限日 | 2025/06/30 |
| 郵便番号 | 689-1116 | 住所 | 鳥取県 鳥取市 広岡２０８－１ | ||
| 事業所紹介 |
マシニングセンターによる航空機部品の機械加工 |
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| 認定・施策等 |
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| 求人条件 | |||||
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| 職種 | 生産管理 | ||||
| 技術バンク職業区分 | |||||
| 仕事内容 | ・製品・材料・治具の入出庫管理や配膳 ・トラックへの材料、製品の積み下ろし ＊変更範囲：会社の定める業務の範囲 |
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| 希望学歴 | 必要な免許・資格 | 天井クレーン、玉掛け、フォークリフトの資格所有者優遇 | |||
| 履修科目 | 高校以上 | 必要経験 | 不問 | 必要なPCスキル | |
| 普通自動車免許 | 要（ＡＴ限定可） | 採用人数 | （1）人 | 募集理由 | 増員 |
| 雇用形態 | 正社員 | 雇用期間 | 定めなし | ||
| 試用期間 | あり 期間（３か月） | 労働条件の変更等 | 同条件 | ||
| 年齢 | 40歳以下 |
正社員登用の有無 (過去3年間の実績) |
労働者派遣事業の許可番号 | ||
| 就業場所 | 東部 | 所在地 | 事業所所在地に同じ |
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| マイカー通勤 | 可 駐車場 あり | 受動喫煙対策の有無 | あり 屋内禁煙 |
転勤の可能性 | なし |
| 就業時間 |
① 8時 0分 - 16時 45分 ② 時 分 - 時 分 ③ 時 分 - 時 分 |
休憩時間 | （45）分 | ||
| 就業時間に関する特記事項 | |||||
| 交替制 | 残業 | あり 月平均（10）時間 | 36協定における特別条項 | あり （年間を通して６回を限度とし、１ヶ月７９時間、年間５９９時間） | |
| 休日 |
土, 日, 企業カレンダーによる |
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| 賃金形態 | 月給制 | 月平均労働日数 | （20.9）日 | ||
| 賃金 | a + b（固定残業代がある場合はa+b+c） | 176300円 - 271000円 | c 固定残業代 | 円 - 円 | ||
|---|---|---|---|---|---|---|
| a 基本給 | 176300円 - 271000円 | c 固定残業代に関する特記事項 | ||||
| b 定額的に支払われる手当 |
手当
円
-
円
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d その他の手当等付記事項 | ・住宅手当 ・家族手当 ・残業手当 | |||
| 通勤手当 |
実費 上限（）円まで |
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| 賃金締切日 | 毎月（20）日 | 賃金支払日 | 当月（28）日 | ||
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| 昇給有無 | あり | 昇給（前年度実績） |
あり 金額 1月あたり 0 円 ～ 20,000 円（前年度実績） |
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| 賞与有無 | あり | 賞与（前年度実績） |
あり
年（2）回 |
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| 退職金制度 |
あり 継続（ 3 ）年以上 |
企業年金 | |||
| 加入保険 | 雇用、労災、健康、厚生、退職金共済 | ||||
| 看護休暇 | 実績なし | 育児休暇 | 実績あり | 介護休暇 | 実績なし |
| 入居可能住宅 | なし | 利用可能託児施設 | なし | ||
| 企業情報 | |||||
|---|---|---|---|---|---|
| 定年制 | あり（60）歳 | 勤務延長 | なし | 再雇用 | あり（65）歳 |
| 選考方法 |
面接 |
応募書類 |
履歴書 |
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| 選考結果通知方法 | 郵送 電話 Eメール | 結果通知 |
書類到着後（7）日以内 面接後（7）日以内 |
選考後書類取扱 | 求人側で責任をもって廃棄 |
| 応募書類送付方法 | Eメール |
選考日時 | 随時 | 選考場所 |
689-1116 鳥取県鳥取市広岡２０８－１ |
| 求人担当窓口 | 課係名／役職名 | 管理部 総務課 | 氏名 | 伊藤 (イトウ) |
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| 連絡先電話番号 | 058-389-2011 | メールアドレス | ito.s@iac-corp.co.jp |
| 特記事項 | 就業場所：鳥取県鳥取市 通勤手当：月額 15,000円 求人に関する特記事項：※駐車場あり：無料 ※メールアドレスお持ちの方は履歴書記載頂ければメールに連絡させていただきます。職務経歴のない方は職務経歴書は不要です。 ◆職場見学は随時受け付けます。ご希望の方はハローワークを通して連絡ください。 ◆従業員の皆さんの有給取得がスムーズにできるよう体制を整えています。各部署の上長と本人が話し合い、計画して有給消化ができています。 ◆従業員の方のスキルアップを全力でサポートしています。 フォークリフト・クレーン・玉掛け・その他の資格取得をサポートしています。資格取得にかかる費用は会社負担です。受講日の調整などは管理部が手配するため、心配いりません。 |
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| 就業場所従業員数 | 勤務事業所（48）人 うち 女性（2）人 うち パート（0）人 | ||||||
| 就業規則フルタイム | あり | 就業規則パート | あり | 職務給制度の有無 | あり | 復職制度の有無 | なし |