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求人情報(印刷画面)


特記事項欄の情報も必ずご確認下さい
求人票は雇用契約書ではありません。
求人票と実際の労働条件は異なる場合があります。
採用時には必ず、雇用契約書等の書面により労働条件の明示を受けてください。
(国HW) 31030-02178451
基本情報
整理番号 365590 求人番号 8595586 受付日 2025/04/28
事業所 宝製菓 株式会社 業種 E製造業/09食料品製造業 紹介期限日 2025/06/30
郵便番号 689-2304 住所 鳥取県 東伯郡琴浦町 大字逢束1075番地265
事業所紹介

★菓子製造業

認定・施策等

求人条件
職種 製品開発
技術バンク職業区分
仕事内容

■お菓子の製品開発・既存品の改良を行います。  ・試作・工場内でのラインテストなどの検証を行い発売  まで携わります。  【変更範囲:会社の定める業務】

希望学歴 不問 必要な免許・資格 普通自動車免許(AT限定可)
履修科目 必要経験 必要なPCスキル
普通自動車免許 要(AT限定可) 採用人数 (1)人 募集理由 増員
雇用形態 正社員 雇用期間 定めなし
試用期間 あり 期間(6ヶ月) 労働条件の変更等 異なる   条件の内容 試用期間中は日給8,640円、出勤日数に応じて支給
年齢

59歳以下
省令 定年が60歳の為

正社員登用の有無
(過去3年間の実績)

労働者派遣事業の許可番号
就業場所 中部 所在地

事業所所在地に同じ

マイカー通勤 可 駐車場 あり 受動喫煙対策の有無

あり 喫煙室設置
喫煙専用室設置

転勤の可能性 あり()
就業時間

① 8時 0分 - 17時 30分 ② 時 分 - 時 分 ③ 時 分 - 時 分

休憩時間 (70)分
就業時間に関する特記事項
交替制 残業 あり 月平均(15)時間 36協定における特別条項 あり (年6回を限度として、1ヶ月65時間、1年600時間を上限とする)
休日

日, 祝, 企業カレンダーによる
週休二日制あり その他(*年間カレンダーによる)
年間休日数(115)日
有給休暇 ( 6 )ヶ月後( 10 )日

賃金形態 月給制 月平均労働日数 (20.8)日
賃金 a + b(固定残業代がある場合はa+b+c) 180000円 - 198000円 c 固定残業代 円 - 円
a 基本給 180000円 - 198000円 c 固定残業代に関する特記事項
b 定額的に支払われる手当

手当 円 - 円
手当 円 - 円
手当 円 - 円
手当 円 - 円

d その他の手当等付記事項 *基本給は年齢、経験等を考慮し、記載額以上を  支給する場合があります。
通勤手当

実費 上限()円まで

賃金締切日 毎月(20)日 賃金支払日 当月(末)日
昇給有無 あり 昇給(前年度実績)

あり 金額 1月あたり 0 円 ~(前年度実績)

賞与有無 あり 賞与(前年度実績)

あり 年(2)回
賞与月数 計 2ヶ月分(前年度実績)

退職金制度

あり 継続( 3 )年以上

企業年金
加入保険 雇用、労災、健康、厚生、財形
看護休暇 実績あり 育児休暇 実績あり 介護休暇 実績なし
入居可能住宅 なし 利用可能託児施設 なし
企業情報
定年制 あり(60)歳 勤務延長 なし 再雇用 あり(65)歳
選考方法

面接

応募書類

履歴書
その他 (職業紹介状)

選考結果通知方法 郵送 電話 結果通知 書類到着後()日以内
面接後(7)日以内
選考後書類取扱 返戻
応募書類送付方法

その他(面接時に持参)

選考日時 随時 選考場所 689-2304
鳥取県東伯郡琴浦町大字逢束1075番地265
求人担当窓口 課係名/役職名 総務本部 課長 氏名 蔦原 (ツタハラ)
連絡先電話番号 0858-49-5555 メールアドレス
特記事項 就業場所:鳥取県東伯郡琴浦町
転勤範囲:鳥取県内
通勤手当:月額 50,000円
求人に関する特記事項:*昇給については会社業績、勤務態度等により決定します。 *残業、休日出勤可能な方を希望します。  ※食物アレルギー特定原材料等27品目の内、工場で原料として  以下の18品目を使用しています。 【小麦、卵、そば、乳、えび、かに、やまいも、大豆、くるみ、  もも、りんご、ごま、鶏肉、豚肉、ゼラチン、カシューナッツ、  バナナ、オレンジ】  ※アルコールにて手指の消毒を行っています。 ※ゴム手袋使用します。  ※マイカー通勤の方は任意保険への加入が必須です。  ★倉吉市関金町の弊社販売施設「スゥートランドタカラ」にて  工場見学(自由見学)ができます。  応募前の事前見学にご利用下さい。
就業場所従業員数 勤務事業所(78)人 うち 女性(41)人 うち パート(3)人
就業規則フルタイム あり 就業規則パート あり 職務給制度の有無 なし 復職制度の有無 あり