基本情報 | |||||
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整理番号 | 365358 | 求人番号 | 8557000 | 受付日 | 2025/04/24 |
事業所 | 株式会社ワークスタッフ鳥取営業所 | 業種 | Rサービス業(他に分類されないもの)/91職業紹介・労働者派遣業 | 紹介期限日 | 2025/06/30 |
郵便番号 | 680-0845 | 住所 | 鳥取県 鳥取市 富安2-61アリモトビル2F | ||
事業所紹介 |
・一般労働者派遣(派36-300012) ・紹介予定派遣 ・業務請負業 ・有料職業紹介 |
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認定・施策等 |
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求人条件 | |||||
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職種 | 【派遣】金属製品の製造マシンオペレーター | ||||
技術バンク職業区分 | |||||
仕事内容 | 金属部品の装置オペレーターを募集しています。 主な作業は、金属部品を専用装置へセットしスイッチを押すだけ。 数分後に完成品を取り出すこの工程を いくつかの装置で繰り返していただきます。 また、ノギスを使って仕上がりを測定する業務もお願いします。 専属担当者がしっかりフォローし 困った時には気軽に相談できます! *変更範囲:変更なし |
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希望学歴 | 不問 | 必要な免許・資格 | 不問 | ||
履修科目 | 必要経験 | 不問 | 必要なPCスキル | ||
普通自動車免許 | 不要 | 採用人数 | (3)人 | 募集理由 | 増員 |
雇用形態 | その他() | 雇用期間 | 定めあり(4ヶ月未満) 契約期間 2ヶ月 契約の更新 あり(業務状況による) | ||
試用期間 | なし | 労働条件の変更等 | |||
年齢 | 18歳以上 |
正社員登用の有無 (過去3年間の実績) |
なし |
労働者派遣事業の許可番号 | 派36-300012 |
就業場所 | 中部 | 所在地 | 682-0135 鳥取県東伯郡三朝町大字片柴1061 |
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マイカー通勤 | 可 駐車場 あり | 受動喫煙対策の有無 | あり 屋内禁煙 |
転勤の可能性 | なし |
就業時間 |
① 8時 0分 - 17時 0分 ② 20時 0分 - 5時 0分 ③ 時 分 - 時 分 |
休憩時間 | (60)分 | ||
就業時間に関する特記事項 | |||||
交替制 | 残業 | なし | 36協定における特別条項 | なし | |
休日 |
土, 日, 祝, 企業カレンダーによる |
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賃金形態 | 時間給制 | 月平均労働日数 | (21.0)日 |
賃金 | a + b(固定残業代がある場合はa+b+c) | 226800円 - 226800円 | c 固定残業代 | 円 - 円 | ||
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a 基本給 | 226800円 - 226800円 | c 固定残業代に関する特記事項 | ||||
b 定額的に支払われる手当 |
手当
円
-
円
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d その他の手当等付記事項 | 月額換算:時給×8H×21日 ※別途深夜手当あり | |||
通勤手当 |
実費 上限()円まで |
賃金締切日 | 毎月(末)日 | 賃金支払日 | その他 | ||
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昇給有無 | なし | 昇給(前年度実績) |
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賞与有無 | あり | 賞与(前年度実績) |
なし 年( )回 |
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退職金制度 |
あり 継続( 5 )年以上 |
企業年金 | |||
加入保険 | 雇用、労災、健康、厚生 | ||||
看護休暇 | 実績なし | 育児休暇 | 実績あり | 介護休暇 | 実績なし |
入居可能住宅 | なし | 利用可能託児施設 | なし |
企業情報 | |||||
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定年制 | なし | 勤務延長 | なし | 再雇用 | なし |
選考方法 |
面接 |
応募書類 |
その他 (職業紹介状、印鑑・身分証明書) |
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選考結果通知方法 | 電話 | 結果通知 |
書類到着後()日以内 面接後(5)日以内 |
選考後書類取扱 | 返戻 |
応募書類送付方法 | その他(面接時持参) |
選考日時 | 随時 | 選考場所 |
682-0816 鳥取県倉吉市駄経寺町2-18 オフィスK102 |
求人担当窓口 | 課係名/役職名 | 求人係 | 氏名 | 中山 (ナカヤマ) |
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連絡先電話番号 | 0858-24-5882 | メールアドレス |
特記事項 | 就業場所:鳥取県東伯郡三朝町 就業場所/就業場所に関する特記事項:*就業場所の詳細については、ハローワーク窓口までお尋ねください。 時間給:1,350 円~1,350 円 通勤手当:日額 640円 賃金支払日(その他):翌月末支給 求人に関する特記事項:*マージン率36.7% (派遣料金と派遣労働者の賃金の差額の派遣料金に占める割合) *受入制限抵触日:採用から3年後 【ハローワークからの大事なお知らせ】 求人票は雇用契約書ではありません。 採用後の労働条件は必ず『労働条件通知書(雇い入れ通知書)』等の書面により確認しましょう。 (労働基準法第15条第1項による) |
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就業場所従業員数 | 勤務事業所(0)人 うち 女性(0)人 うち パート(0)人 | ||||||
就業規則フルタイム | あり | 就業規則パート | あり | 職務給制度の有無 | なし | 復職制度の有無 | なし |