| 基本情報 | |||||
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| 整理番号 | 367302 | 求人番号 | 8604395 | 受付日 | 2025/05/12 |
| 事業所 | 有限会社 福田建機 | 業種 | I卸売業・小売業/54機械器具卸売業 | 紹介期限日 | 2025/07/31 |
| 郵便番号 | 689-1122 | 住所 | 鳥取県 鳥取市 船木１２６－２ | ||
| 事業所紹介 |
建設機械のレンタル、修理、販売 |
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| 認定・施策等 |
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| 求人条件 | |||||
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| 職種 | 建設機械サービス整備≪急募≫ | ||||
| 技術バンク職業区分 | |||||
| 仕事内容 | ○建設用機械の点検・整備及びアフターなど ○自社レンタル機械の点検・整備 ＊取扱建設用機械：油圧ショベル、タイヤローラー、 アスファルトフィニッシャー等 ＝＝＝＝＝ 急 募 ＝＝＝＝＝ 変更範囲：営業 |
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| 希望学歴 | 不問 | 必要な免許・資格 | |||
| 履修科目 | 必要経験 | 不問 | 必要なPCスキル | ||
| 普通自動車免許 | 要（ＭＴ） | 採用人数 | （2）人 | 募集理由 | 増員 |
| 雇用形態 | 正社員 | 雇用期間 | 定めなし | ||
| 試用期間 | あり 期間（３ヶ月） | 労働条件の変更等 | 同条件 | ||
| 年齢 | 59歳以下 |
正社員登用の有無 (過去3年間の実績) |
労働者派遣事業の許可番号 | ||
| 就業場所 | 東部 | 所在地 | 事業所所在地に同じ |
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| マイカー通勤 | 可 駐車場 あり | 受動喫煙対策の有無 | あり 屋内禁煙 |
転勤の可能性 | なし |
| 就業時間 |
① 8時 0分 - 17時 0分 ② 時 分 - 時 分 ③ 時 分 - 時 分 |
休憩時間 | （90）分 | ||
| 就業時間に関する特記事項 | |||||
| 交替制 | 残業 | あり 月平均（12）時間 | 36協定における特別条項 | なし | |
| 休日 |
日, 祝, 企業カレンダーによる |
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| 賃金形態 | 月給制 | 月平均労働日数 | （21.4）日 | ||
| 賃金 | a + b（固定残業代がある場合はa+b+c） | 165000円 - 205000円 | c 固定残業代 | 円 - 円 | ||
|---|---|---|---|---|---|---|
| a 基本給 | 165000円 - 205000円 | c 固定残業代に関する特記事項 | ||||
| b 定額的に支払われる手当 |
手当
円
-
円
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d その他の手当等付記事項 | ・時間外手当 ・役職手当 ・皆勤手当 ・出張手当 ・家族手当 ・工具手当 | |||
| 通勤手当 |
実費 上限（）円まで |
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| 賃金締切日 | 毎月（15）日 | 賃金支払日 | 当月（26）日 | ||
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| 昇給有無 | あり | 昇給（前年度実績） |
あり 金額 1月あたり 1,000 円 ～ 10,000 円（前年度実績） |
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| 賞与有無 | あり | 賞与（前年度実績） |
あり
年（2）回 |
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| 退職金制度 |
あり 勤続（ ）年以上 |
企業年金 | |||
| 加入保険 | 雇用、労災、健康、厚生、財形 | ||||
| 看護休暇 | 実績なし | 育児休暇 | 実績あり | 介護休暇 | 実績なし |
| 入居可能住宅 | なし | 利用可能託児施設 | なし | ||
| 企業情報 | |||||
|---|---|---|---|---|---|
| 定年制 | あり（60）歳 | 勤務延長 | あり（65）歳 | 再雇用 | あり（65）歳 |
| 選考方法 |
面接 |
応募書類 |
履歴書 |
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| 選考結果通知方法 | 電話 | 結果通知 |
書類到着後（）日以内 面接後（5）日以内 |
選考後書類取扱 | 返戻 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
選考日時 | 随時 | 選考場所 |
689-1122 鳥取県鳥取市船木１２６－２ |
| 求人担当窓口 | 課係名／役職名 | 総務部長 | 氏名 | 田村 (タムラ) |
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| 連絡先電話番号 | 0857-53-3314 | メールアドレス |
| 特記事項 | 就業場所：鳥取県鳥取市 求人に関する特記事項：◎応募希望の方は、応募書類を郵送又はご持参下さい。 面接日時をお知らせします。 【提出先】〒６８９－１１２２ 鳥取市船木１２６－２ 有限会社 福田建機 宛 ★ハローワークからのお知らせ→期限内であっても 求人が取下げされる場合もあります。早めにご相談下さい。 |
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| 就業場所従業員数 | 勤務事業所（26）人 うち 女性（5）人 うち パート（0）人 | ||||||
| 就業規則フルタイム | あり | 就業規則パート | あり | 職務給制度の有無 | なし | 復職制度の有無 | あり |