基本情報 | |||||
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整理番号 | 377658 | 求人番号 | 9173225 | 受付日 | 2025/08/27 |
事業所 | 独立行政法人 労働者健康安全機構 山陰労災病院 | 業種 | P医療・福祉/83医療業 | 紹介期限日 | 2025/10/31 |
郵便番号 | 683-0002 | 住所 | 鳥取県 米子市 皆生新田1-8-1 | ||
事業所紹介 |
病院。診療科目は内科・精神科・脳神経内科・循環器内科・外科・整形外科・脳神経外科・心臓血管外科・皮膚科・泌尿器科・眼科・耳鼻科・リハ科・産婦人科・小児科・歯科口腔外科等の24診療科 |
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認定・施策等 |
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求人条件 | |||||
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職種 | システムエンジニア | ||||
技術バンク職業区分 | |||||
仕事内容 | 専らOAソフト及びインターネット接続で使用するパソコン(プリンター等周辺機器を含む)に関する以下の業務。 1 PC端末障害の一次対応 2 インターネット障害の一次対応 3 IPアドレス管理 4 ヘルプデスク対応 5 ソフトウェアの設定・更新 6 資産管理 7 運用支援業務 *変更範囲:変更なし |
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希望学歴 | 不問 | 必要な免許・資格 | 不問 | ||
履修科目 | 必要経験 | 不問 | 必要なPCスキル | ||
普通自動車免許 | 不要 | 採用人数 | (1)人 | 募集理由 | 欠員補充 |
雇用形態 | パート・アルバイト | 雇用期間 | 定めあり(4ヶ月未満) 契約期間 ~令和7年9月30日 契約の更新 あり(・勤務実績による ・4月~9月、10月~3月の6ヶ月毎の更新となります。) | ||
試用期間 | なし | 労働条件の変更等 | |||
年齢 | 不問 |
正社員登用の有無 (過去3年間の実績) |
なし |
労働者派遣事業の許可番号 | |
就業場所 | 西部 | 所在地 | 事業所所在地に同じ |
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マイカー通勤 | 可 駐車場 あり | 受動喫煙対策の有無 | あり 屋内禁煙 |
転勤の可能性 | なし |
就業時間 |
① 8時 15分 - 17時 0分 ② 8時 15分 - 16時 45分 ③ 時 分 - 時 分 |
休憩時間 | (45)分 | ||
就業時間に関する特記事項 | (1)月曜~木曜 8時15分~17時 (2)金曜日 8時15分~16時45分 | ||||
交替制 | 残業 | あり 月平均(10)時間 | 36協定における特別条項 | なし | |
休日 |
土, 日, 祝, 企業カレンダーによる |
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賃金形態 | 時間給制 | 月平均労働日数 | ()日 |
賃金 | a + b(固定残業代がある場合はa+b+c) | 1060円 - 1260円 | c 固定残業代 | 円 - 円 | ||
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a 基本給 | 1060円 - 1260円 | c 固定残業代に関する特記事項 | ||||
b 定額的に支払われる手当 |
手当
円
-
円
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d その他の手当等付記事項 | 基本給は、ご経験に応じて加算があります。 | |||
通勤手当 |
実費 上限()円まで |
賃金締切日 | 毎月(末)日 | 賃金支払日 | 当月(20)日 | ||
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昇給有無 | あり | 昇給(前年度実績) |
あり 金額 1時間あたり 30 円 ~ 40 円(前年度実績) |
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賞与有無 | なし | 賞与(前年度実績) |
年( )回 |
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退職金制度 |
なし 勤続( )年以上 |
企業年金 | 確定拠出年金 | ||
加入保険 | 雇用、労災、健康、厚生、財形 | ||||
看護休暇 | 実績あり | 育児休暇 | 実績あり | 介護休暇 | 実績あり |
入居可能住宅 | 単身用 | 利用可能託児施設 | あり |
企業情報 | |||||
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定年制 | なし | 勤務延長 | なし | 再雇用 | なし |
選考方法 |
面接 |
応募書類 |
履歴書 |
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選考結果通知方法 | 電話 Eメール | 結果通知 |
書類到着後(14)日以内 面接後(7)日以内 |
選考後書類取扱 | 求人側で責任をもって廃棄 |
応募書類送付方法 | 郵送 |
選考日時 | 随時 | 選考場所 |
683-0002 鳥取県米子市皆生新田1-8-1 |
求人担当窓口 | 課係名/役職名 | 総務課庶務係 | 氏名 | 人事担当者 (ジンジタントウシャ) |
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連絡先電話番号 | 0859-33-8181 | メールアドレス |
特記事項 | 就業場所:鳥取県米子市 通勤手当:月額 55,000円 求人に関する特記事項:◇オンライン自主応募可(自主応募の場合は紹介状を不要とする) |
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就業場所従業員数 | 勤務事業所(653)人 うち 女性(474)人 うち パート(117)人 | ||||||
就業規則フルタイム | あり | 就業規則パート | あり | 職務給制度の有無 | あり | 復職制度の有無 | なし |