| 基本情報 | |||||
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| 整理番号 | 409674 | 求人番号 | 10263150 | 受付日 | 2026/06/30 |
| 事業所 | 株式会社 港タクシー | 業種 | H運輸業・郵便業/43道路旅客運送業 | 紹介期限日 | 2026/08/31 |
| 郵便番号 | 684-0032 | 住所 | 鳥取県 境港市 元町１２３番地 | ||
| 事業所紹介 |
ハイヤータクシー業 |
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| 認定・施策等 |
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| 求人条件 | |||||
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| 職種 | 通訳 | ||||
| 技術バンク職業区分 | |||||
| 仕事内容 | 客船入港時、ライドシェアご利用のお客様の通訳（行先、料金の説明） ＊変更範囲：変更なし |
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| 希望学歴 | 不問 | 必要な免許・資格 | 不問 | ||
| 履修科目 | 必要経験 | 韓国語が話せる方 | 必要なPCスキル | ||
| 普通自動車免許 | 不要 | 採用人数 | （1）人 | 募集理由 | 増員 |
| 雇用形態 | パート・アルバイト | 雇用期間 | 定めあり（4ヶ月以上） 契約期間 令和8年7月1日～令和9年11月30日 契約の更新 なし | ||
| 試用期間 | なし | 労働条件の変更等 | |||
| 年齢 | 不問 |
正社員登用の有無 (過去3年間の実績) |
なし |
労働者派遣事業の許可番号 | |
| 就業場所 | 西部 | 所在地 | 事業所所在地に同じ |
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| マイカー通勤 | 可 駐車場 あり | 受動喫煙対策の有無 | あり 屋内禁煙 |
転勤の可能性 | なし |
| 就業時間 |
① 8時 0分 - 12時 0分 ② 時 分 - 時 分 ③ 時 分 - 時 分 |
休憩時間 | （0）分 | ||
| 就業時間に関する特記事項 | ・クルーズ客船入港時間によって始業時間が変動します ・ライドシェア車両の稼働状況により終業時間が変動します | ||||
| 交替制 | 残業 | なし | 36協定における特別条項 | なし | |
| 休日 |
日, 企業カレンダーによる |
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| 賃金形態 | 時間給制 | 月平均労働日数 | （）日 | ||
| 賃金 | a + b（固定残業代がある場合はa+b+c） | 2500円 - 2500円 | c 固定残業代 | 円 - 円 | ||
|---|---|---|---|---|---|---|
| a 基本給 | 2500円 - 2500円 | c 固定残業代に関する特記事項 | ||||
| b 定額的に支払われる手当 |
手当
円
-
円
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d その他の手当等付記事項 | ||||
| 通勤手当 |
なし |
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| 賃金締切日 | 毎月（末）日 | 賃金支払日 | 翌月（10）日 | ||
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| 昇給有無 | なし | 昇給（前年度実績） |
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| 賞与有無 | なし | 賞与（前年度実績） |
年（ ）回 |
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| 退職金制度 |
なし 勤続（ ）年以上 |
企業年金 | |||
| 加入保険 | 労災 | ||||
| 看護休暇 | 実績なし | 育児休暇 | 実績なし | 介護休暇 | 実績なし |
| 入居可能住宅 | なし | 利用可能託児施設 | なし | ||
| 企業情報 | |||||
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| 定年制 | なし | 勤務延長 | なし | 再雇用 | なし |
| 選考方法 |
面接 |
応募書類 |
履歴書 |
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| 選考結果通知方法 | 電話 | 結果通知 |
書類到着後（）日以内 面接後（3）日以内 |
選考後書類取扱 | 返戻 |
| 応募書類送付方法 | その他（面接時持参） |
選考日時 | 随時 | 選考場所 |
684-0032 鳥取県境港市元町１２３番地 |
| 求人担当窓口 | 課係名／役職名 | 営業所長 | 氏名 | 原野 裕司 (ハラノ ユウジ) |
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| 連絡先電話番号 | 0859-44-0296 | メールアドレス | minatotaxi.harano@outlook.jp |
| 特記事項 | 就業場所：鳥取県境港市 就業場所／就業場所に関する特記事項：クルーズ客船が入港する岸壁（ターミナル）にて業務 求人に関する特記事項：＊日本版ライドシェアのガイド業務です ＊韓国からのお客様が主となるクルーズ船入港時のみの勤務となります ＊週２０時間以内の勤務となるため雇用保険、健康保険、厚生年金は未加入です ＊条件を満たさないため年次有給休暇の付与はありません ＊その他条件等は要相談とします ＊希望者は令和１０年４月１日から令和１０年１２月３１日までの再雇用が可能です |
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| 就業場所従業員数 | 勤務事業所（5）人 うち 女性（0）人 うち パート（5）人 | ||||||
| 就業規則フルタイム | あり | 就業規則パート | あり | 職務給制度の有無 | なし | 復職制度の有無 | なし |