| 基本情報 | |||||
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| 整理番号 | 355628 | 求人番号 | 8522784 | 受付日 | 2025/02/03 |
| 事業所 | 株式会社 トプラ | 業種 | E製造業/25はん用機械器具製造業 | 紹介期限日 | 2025/04/30 |
| 郵便番号 | 683-0851 | 住所 | 鳥取県 米子市 夜見町２８４８ | ||
| 事業所紹介 |
コンクリート２次製品製造設備設計製作 一般産業用機械設計製作 |
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| 認定・施策等 |
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| 求人条件 | |||||
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| 職種 | 技術営業（ルート営業）及び設計・開発 | ||||
| 技術バンク職業区分 | |||||
| 仕事内容 | 既存の取引先への訪問と営業補助からスタートします。 ＊経験を積み、いずれは下記の業務をしていただきます。 【機械営業（ルート営業）】 ・顧客のニーズ把握、現場調査、営業担当との 打ち合わせの業務を行います。 【設計・開発】 ・コンベアー等の一般産業用機械の設計から製造まで 行っており、その設計・開発の業務を行います。 ＊未経験者の方も丁寧に指導致しますので、ご応募下さい。 変更範囲：変更なし |
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| 希望学歴 | 不問 | 必要な免許・資格 | 普通自動車免許（ＡＴ限定可） | ||
| 履修科目 | 必要経験 | 不問 | 必要なPCスキル | パソコン操作（ワード・エクセル） | |
| 普通自動車免許 | 要（ＡＴ限定可） | 採用人数 | （1）人 | 募集理由 | 欠員補充 |
| 雇用形態 | 正社員 | 雇用期間 | 定めなし | ||
| 試用期間 | あり 期間（２ヶ月） | 労働条件の変更等 | 同条件 | ||
| 年齢 | 44歳以下 |
正社員登用の有無 (過去3年間の実績) |
労働者派遣事業の許可番号 | ||
| 就業場所 | 西部 | 所在地 | 事業所所在地に同じ |
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| マイカー通勤 | 可 駐車場 あり | 受動喫煙対策の有無 | あり 屋内禁煙 |
転勤の可能性 | なし |
| 就業時間 |
① 8時 15分 - 17時 0分 ② 時 分 - 時 分 ③ 時 分 - 時 分 |
休憩時間 | （60）分 | ||
| 就業時間に関する特記事項 | |||||
| 交替制 | 残業 | あり 月平均（12）時間 | 36協定における特別条項 | なし | |
| 休日 |
日, 祝, 企業カレンダーによる |
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| 賃金形態 | 月給制 | 月平均労働日数 | （21.6）日 | ||
| 賃金 | a + b（固定残業代がある場合はa+b+c） | 179500円 - 251500円 | c 固定残業代 | 円 - 円 | ||
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| a 基本給 | 178000円 - 250000円 | c 固定残業代に関する特記事項 | ||||
| b 定額的に支払われる手当 |
軍手手当
1500円
-
1500円
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d その他の手当等付記事項 | ＊子女教育手当：１０，０００円／人 | |||
| 通勤手当 |
実費 上限（）円まで |
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| 賃金締切日 | 毎月（20）日 | 賃金支払日 | 当月（25）日 | ||
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| 昇給有無 | あり | 昇給（前年度実績） |
あり 金額 1月あたり 100 円 ～ 7,000 円（前年度実績） |
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| 賞与有無 | あり | 賞与（前年度実績） |
あり
年（2）回 |
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| 退職金制度 |
あり 継続（ 3 ）年以上 |
企業年金 | |||
| 加入保険 | 雇用、労災、健康、厚生、財形、退職金共済 | ||||
| 看護休暇 | 実績なし | 育児休暇 | 実績あり | 介護休暇 | 実績なし |
| 入居可能住宅 | なし | 利用可能託児施設 | なし | ||
| 企業情報 | |||||
|---|---|---|---|---|---|
| 定年制 | あり（60）歳 | 勤務延長 | なし | 再雇用 | あり（65）歳 |
| 選考方法 |
面接 |
応募書類 |
履歴書 |
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| 選考結果通知方法 | 郵送 | 結果通知 |
書類到着後（）日以内 面接後（5）日以内 |
選考後書類取扱 | 返戻 |
| 応募書類送付方法 | その他（面接時持参） |
選考日時 | 随時 | 選考場所 |
683-0851 鳥取県米子市夜見町２８４８ |
| 求人担当窓口 | 課係名／役職名 | 担当 | 氏名 | 小西 (コニシ) |
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| 連絡先電話番号 | 0859-29-0521 | メールアドレス | konishi@to-plant.jp |
| 特記事項 | 就業場所：鳥取県米子市 通勤手当：月額 12,000円 求人に関する特記事項：＊駐車場：有 ＊休日等その他の場合 ・第２・４土曜日（６月は第２・３・４土曜日） ・年末年始（１２／３０～１／４） ・お盆休み（８／１３～１５） ・会社カレンダーによる ＊賞与は実績による ＊入社後は、まず基礎的な研修を行い、その後は先輩社員が フォローします。 基礎研修後は営業補助からスタートし、ルート営業（約１年） を経て、設計業務に入っていきます。 ＊応募前の職場見学可能（事前連絡必要） ＊定期的に社内旅行やレクリエーション（懇親会等）を実施。 ＊毎年、夏用・冬用作業服を各１着、安全靴１足を支給。 ＊年１回健康診断を実施。４０歳以上は病院で人間ドック実施。 |
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| 就業場所従業員数 | 勤務事業所（16）人 うち 女性（2）人 うち パート（0）人 | ||||||
| 就業規則フルタイム | あり | 就業規則パート | なし | 職務給制度の有無 | なし | 復職制度の有無 | なし |