基本情報 | |||||
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整理番号 | 360513 | 求人番号 | 8317388 | 受付日 | 2025/03/06 |
事業所 | 株式会社 富士オートメーション | 業種 | E製造業/29電気機械器具製造業 | 紹介期限日 | 2025/05/31 |
郵便番号 | 689-3514 | 住所 | 鳥取県 米子市 尾高674-1 | ||
事業所紹介 |
各種制御盤、分配電盤、高圧受配電設備の設計製作 |
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認定・施策等 |
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求人条件 | |||||
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職種 | 制御盤・配電盤等の設計・製造 ***職場見学可*** | ||||
技術バンク職業区分 | |||||
仕事内容 | 高圧受配電盤、分電盤、制御盤の設計、及び製造です。 *高圧受配電盤(キュービクル)とは、電力会社から高圧6600 V)で受けてトランスで低圧(200V-100V)に電圧を 下げて配線用遮断器(ブレーカー)で各分電盤へ電源を送る装置 分電盤は照明やコンセントに電源を送る装置。 制御盤はモーター等をシーケンサ、リレー等でON・OFFさせ る装置。 *将来はシーケンサのソフト作成他の設計や検査に携わる事も出来 ます。図面作成し図面通りに機器を配置して取付後に配線をする 業務です。 [変更範囲:会社の定める業務] |
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希望学歴 | 不問 | 必要な免許・資格 | |||
履修科目 | 必要経験 | 不問 | 必要なPCスキル | パソコン操作(エクセル・ワード) | |
普通自動車免許 | 要(AT限定可) | 採用人数 | (2)人 | 募集理由 | 増員 |
雇用形態 | 正社員 | 雇用期間 | 定めなし | ||
試用期間 | あり 期間(3ヶ月) | 労働条件の変更等 | 同条件 | ||
年齢 | 44歳以下 |
正社員登用の有無 (過去3年間の実績) |
労働者派遣事業の許可番号 | ||
就業場所 | 西部 | 所在地 | 事業所所在地に同じ |
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マイカー通勤 | 可 駐車場 あり | 受動喫煙対策の有無 | あり 屋内禁煙 |
転勤の可能性 | なし |
就業時間 |
① 8時 30分 - 17時 30分 ② 時 分 - 時 分 ③ 時 分 - 時 分 |
休憩時間 | (60)分 | ||
就業時間に関する特記事項 | |||||
交替制 | 残業 | あり 月平均(10)時間 | 36協定における特別条項 | なし | |
休日 |
日, 祝, 企業カレンダーによる |
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賃金形態 | 月給制 | 月平均労働日数 | (21.0)日 |
賃金 | a + b(固定残業代がある場合はa+b+c) | 170000円 - 250000円 | c 固定残業代 | 円 - 円 | ||
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a 基本給 | 170000円 - 250000円 | c 固定残業代に関する特記事項 | ||||
b 定額的に支払われる手当 |
手当
円
-
円
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d その他の手当等付記事項 | *技能手当 (5,000~15,000円) | |||
通勤手当 |
実費 上限()円まで |
賃金締切日 | 毎月(20)日 | 賃金支払日 | 当月(27)日 | ||
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昇給有無 | あり | 昇給(前年度実績) |
あり 金額 1月あたり 0 円 ~ 20,000 円(前年度実績) |
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賞与有無 | あり | 賞与(前年度実績) |
あり
年(2)回 |
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退職金制度 |
あり 継続( 1 )年以上 |
企業年金 | |||
加入保険 | 雇用、労災、健康、厚生、財形、退職金共済 | ||||
看護休暇 | 実績なし | 育児休暇 | 実績なし | 介護休暇 | 実績なし |
入居可能住宅 | なし | 利用可能託児施設 | なし |
企業情報 | |||||
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定年制 | あり(65)歳 | 勤務延長 | なし | 再雇用 | あり(70)歳 |
選考方法 |
面接 |
応募書類 |
履歴書 |
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選考結果通知方法 | 郵送 | 結果通知 |
書類到着後()日以内 面接後(7)日以内 |
選考後書類取扱 | 返戻 |
応募書類送付方法 | その他(面接時持参) |
選考日時 | 随時 | 選考場所 |
689-3514 鳥取県米子市尾高674-1 |
求人担当窓口 | 課係名/役職名 | 代表取締役 | 氏名 | 高塚 (タカツカ) |
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連絡先電話番号 | 0859-27-5261 | メールアドレス |
特記事項 | 就業場所:鳥取県米子市 就業場所/就業場所に関する特記事項:バス停 尾高中 徒歩15分 通勤手当:月額 12,000円 求人に関する特記事項: *応募前の職場見学を希望される方は、ハローワークを通じて 事前にご連絡ください。 *男女共に、ご活躍いただける職場です! |
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就業場所従業員数 | 勤務事業所(21)人 うち 女性(3)人 うち パート(0)人 | ||||||
就業規則フルタイム | あり | 就業規則パート | なし | 職務給制度の有無 | なし | 復職制度の有無 | なし |