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有限会社 エイブル精機
募集職種
電気設計
研究・技術の職業／情報処理・通信技術者（ソフトウェア開発）
仕事の内容等
| 整理番号 | 397116 |
|---|---|
| 求人番号 | 9923827 |
| 仕事内容 | パソコンを使って、まだ世の中にないものを造り出していくお仕事です。クリエイティブなスキルが身に着けられるのも大きな魅力で、さまざまな業界・産業を支える縁の下の力持ちのような仕事です。 自社で製造された機械に搭載されているコンピュータにプログラミングして、自動で動くような仕組みを設計します。 製造業のことを知らない人でも、知識を身に付ける環境は整っているため、経験・知識・技能等は不問です。１年目から３年目までの明確なステップアッププランがあり、「しっかりと育てます」という体制が整っています！ ※変更範囲：機械組立、機械設計への業務変更の可能性あり |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 |
定めなし
|
| 希望学歴、 履修科目等 |
|
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | |
| 普通自動車免許 | 要（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 59歳以下 省令 ６０歳定年制のため |
労働条件等
| 就業場所 | 事業所所在地に同じ |
|---|---|
| 就業場所従業員数 | 31人 うち 女性 6人 うち パート 2人 |
| 転勤 | なし |
| 賃金 | 賃金形態：月給制
賃金締切日：毎月 20日 賃金支払日：当月（末）日 |
| 通勤手当 | 実費 上限 |
| マイカー通勤 |
可
駐車場 あり |
| 就業時間 | ① 8:30 ～ 17:30 |
| 就業時間に関する特記事項 | ※休憩７５分：昼休み６０分・午後１５分 ※週１回のノー残業デーあり |
| 休憩時間 | 75分 |
| 残業 | あり 月平均20時間 |
| 交替制 | |
| 休日等 |
|
| 年間休日数 | 115日 |
| 月平均労働日数 | 20.8日 |
| 昇給（前年度実績） | 金額 1月あたり 2,000 円 ～ 22,000 円（前年度実績） |
| 賞与（前年度実績） | 年（2）回 賞与月数 計 4ヶ月分（前年度実績） |
| 退職金制度 | 継続（ 1 ）年以上 |
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 退職金共済 |
| 育児休暇 | 実績あり |
| 介護休暇 | 実績なし |
| 看護休暇 | 実績なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 定年制 | あり 60歳 |
| 勤務延長 | なし |
| 再雇用 | あり 65歳 |
選考等
| 採用人数 | 2人 |
|---|---|
| 選考方法 | 面接 書類選考 |
| 応募書類 | その他（職業紹介状） 履歴書 |
| 選考結果 |
通知方法：郵送 電話 書類到着後7日以内 面接後7日以内 |
| 選考後書類取扱 | 返戻 |
| 試用期間 |
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| 求人担当 |
|
| 求人条件特記事項 | 就業場所：鳥取県米子市 通勤手当：月額 20,000円 求人に関する特記事項：【社員の声・入社 ８～９年目 ３０代男性】 Ｑ．お客様と直接話す機会はありますか？ Ａ．設計やプログラミング業務でお客様と話す機会が多いです。仕様書にない要望を直接伺い、製品づくりに活かしています。 Ｑ．出張はよくありますか？ Ａ．出張は多くても３ヶ月に１回程度で、広島や大阪などへ日帰りで行くことがあります。 Ｑ．社内イベントなど、社員同士の交流はありますか？ Ａ．自由参加の忘年会はあります。 【キャリアステップのイメージ】 １年目：先輩の指導のもと、配線作業と図面の読み書きを基礎から学びます。実践を通して、スキル習得。 ２年目：基礎のマスター後は、少しずつ１人で配線作業を担当。 ３年目：もちろん先輩のサポートのもと、１人で責任を持って業務を完結できるようになります。 【未経験でも安心スタート】 当社に入社した７割は未経験または異業種からの転職！知識や経験より「この仕事が面白いと思えるか？」を重視しています。 |
| 受理日 | 2026/03/02 |
| 紹介期限日 | 2026/05/31 |
企業情報
有限会社 エイブル精機
レーザーやロボットなど最先端機器を使って機械を作る「ものづくり企業」です。取引先は大手自動車部品メーカーとなっており、安定した業績をあげています。
- 会社の特長
- 弊社の作る産業用ロボットはニーズが高まっています。少数精鋭の職場で、社員一丸となってプロジェクトを達成する「やりがいのある企業」です。年１回社員旅行も行います。
| 所在地 |
683-0102 鳥取県米子市和田町１４１５－２ |
|---|---|
| 創業 | 平成3年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| ホームページ | http://www.able-seiki.co.jp |