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ＴＯＭＯＮＡＲＩ株式会社
募集職種
地方創生事業部長
管理的職業／法人・団体管理職員
仕事の内容等
| 整理番号 | 389050 |
|---|---|
| 求人番号 | 9513929 |
| 仕事内容 | 当社の地方創生事業部は、山陰地方の活性化に貢献することを目的に、複数の事業を展開しています。この事業部全体を統括し、事業成長を牽引していただく人材を募集します。 展開事業は、インバウンド事業、大山のふもとにあるアウトドア施設「沢田ベース」運営事業、外国人人材の職業紹介・派遣事業の３分野です。 業務内容は、各事業の展開指導、売上進捗管理、企画立案・推進、スタッフへの指導など。地域貢献と事業成長の両立を実現していく、やりがいのある仕事です。 ＊変更範囲：変更なし |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 |
定めなし
|
| 希望学歴、 履修科目等 |
|
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | |
| 普通自動車免許 | 要（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 59歳以下 省令 ６０歳定年制のため |
労働条件等
| 就業場所 | 683-0041 鳥取県米子市茶町４４ 森本ビル３Ｆ |
|---|---|
| 就業場所従業員数 | 6人 うち 女性 3人 うち パート 1人 |
| 転勤 | なし |
| 賃金 | 賃金形態：月給制
賃金締切日：毎月 末日 賃金支払日：当月（末）日 |
| 通勤手当 | 実費 上限 |
| マイカー通勤 |
可
駐車場 なし |
| 就業時間 | ① 9:00 ～ 18:00 |
| 就業時間に関する特記事項 | |
| 休憩時間 | 60分 |
| 残業 | なし |
| 交替制 | |
| 休日等 |
|
| 年間休日数 | 120日 |
| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 昇給（前年度実績） | 昇給率 1月あたり 3.00％ ～ 3.00％（前年度実績） |
| 賞与（前年度実績） | なし |
| 退職金制度 | なし |
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
| 育児休暇 | |
| 介護休暇 | |
| 看護休暇 | |
| 入居可能住宅 | なし |
| 定年制 | あり 60歳 |
| 勤務延長 | なし |
| 再雇用 | あり 65歳 |
選考等
| 採用人数 | 1人 |
|---|---|
| 選考方法 | 面接 書類選考 |
| 応募書類 | その他（職業紹介状） 履歴書 職務経歴書 |
| 選考結果 |
通知方法：電話 Eメール 書類到着後7日以内 面接後7日以内 |
| 選考後書類取扱 | 求人側で責任をもって廃棄 |
| 試用期間 |
|
| 求人担当 |
|
| 求人条件特記事項 | 就業場所：鳥取県米子市 通勤手当：月額 15,000円 求人に関する特記事項：当社は、いろいろなジャンルの事業を少数精鋭のスタッフで 行っています。新しい風を吹かせる仲間を待っています。 自主的な提案・能動的なアクションで成果を上げるチャンスが 多い会社です。自分の手で会社の発展、自らの成長（と昇給）を つかもうとする熱意のある方、大歓迎！ 成果を上げる喜び・やりがい、あります！！ また、報連相はキチンとできる方、協調性も重視します 【賃金】月末締め翌月末支払い。昇給・賞与は能力や業績による。 自分で成果を上げて昇給をもぎとる！という気概の方、大歓迎 【通勤手当】会社規定による 【福利厚生】勤続年数に応じた積立ＮＩＳＡ補助、慶弔見舞金等 【勤務時間】繁忙期以外、残業はありません。 【他事業応援】会社の他事業応援の業務が入ることがあります。 |
| 受理日 | 2025/12/15 |
| 紹介期限日 | 2026/02/28 |
企業情報
ＴＯＭＯＮＡＲＩ株式会社
【企画開発事業】自社ブランド商品の企画・開発・販売 【地方創生事業】インバウンド、国際人材の活用促進 アウトドア施設「沢田ベース」運営
- 会社の特長
- 友成（友になる）、共成（共に成長する）、共鳴（共感する） お客様から信頼され、友になり、未来に向かって共に成長し、共感していただける企業をめざしています。
| 所在地 |
683-0041 鳥取県米子市茶町４４森本ビル３Ｆ |
|---|---|
| 創業 | 平成29年 |
| 資本金 | 970万円 |
| ホームページ | https://tn-kk.co.jp/ |