基本情報 | |||||
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整理番号 | 134284 | 求人番号 | 7784926 | 受付日 | 2024/10/28 |
事業所 | 株式会社M's STYLE TECHNOLOGY | 業種 | E製造業/30情報通信機械器具製造業 | 紹介期限日 | 2025/01/25 |
郵便番号 | 5500001 | 住所 | 大阪府 大阪市西区 土佐堀2-2-4 土佐堀ダイビル9F | ||
事業所紹介 |
主な事業としては、車載用エンターテイメント機器の開発・設計、及びIoT関連機器の開発・設計。顧客は、国内大手車載機メーカ、欧州大手車載機メーカなど。ハードウエア、ソフトウエアのワンストップでのビジネスが中心であり、協力製造メーカと連携し、製品化までを手掛ける(ODM事業)また、放送・通信関連技術においては、国内外を問わず、現地での実車評価技術も手掛ける |
求人条件 | |||||
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職種(雇入れ直後) | ソフト開発 | ||||
職種(変更の範囲) | なし | ||||
仕事内容 | 車載・IOTの組込みソフトウエア開発 |
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希望学歴 | 大学院卒, 大学卒, 短大卒, 専修学校卒, 高専卒, 高校卒 | 必要な免許・資格 | 不問 | ||
履修科目 | 理工系 | 必要経験 | 不問 | 必要なPCスキル | |
普通自動車免許 | 要(AT限定可) | 採用人数 | (3)人 | 募集理由 | 増員 |
雇用形態 | 正社員 | 雇用期間 | 定めなし | ||
試用期間 | あり 期間(90日) | 労働条件の変更等 | なし | ||
年齢 | 不問 |
正社員登用の有無 (過去3年間の実績) |
労働者派遣事業の許可番号 | ||
就業場所 | 東部 | 所在地(雇入れ直後) |
鳥取市若葉台南6丁目5-1 |
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所在地(変更の範囲) |
なし |
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マイカー通勤 | 可 任意自動車保険加入が必要 | 受動喫煙対策の有無 | あり 屋内禁煙 |
転勤の可能性 | なし |
就業時間 |
①
平日
9時
15分
-
17時
45分
②
時
分
-
時
分
③
時
分
-
時
分
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休憩時間 | (45)分 | ||
就業時間に関する特記事項 | |||||
交替制 | なし | 残業 | あり 月平均(25)時間 弊社では、①一般職(経験3年未満)②裁量労働制(経験3年以上で、かつ、会社が認めた場合)の職位があり、①おいては、時間外は、全額支給。②おいては、月40時間のみなし時間外を含んだ給与体系となっています。(ただし、②においても、40時間を超過した分は、時間外を支給) | 36協定における特別条項 | なし |
休日 |
日, 土, 祝, 企業カレンダーによる |
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賃金形態 | 月給制 | 月平均労働日数 | (20)日 |
賃金 | a + b(固定残業代がある場合はa+b+c) | 220000円 - 550000円 | c 固定残業代 | 円 - 円 | ||
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a 基本給 | 220000円 - 550000円 | c 固定残業代に関する特記事項 | ||||
b 定額的に支払われる手当 |
手当
円
-
円
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d その他の手当等付記事項 | ※通勤手当は「給与規則」に準じて支給致します。 | |||
通勤手当 |
実費 上限(50000)円まで |
賃金締切日 | 毎月(15)日 | 賃金支払日 | 当月(25)日 | ||
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昇給有無 | あり | 昇給(前年度実績) |
あり ( 3 )%~( 10 )% |
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賞与有無 | あり | 賞与(前年度実績) |
あり 年( 1 )回 計( 2.0~5.0 )月分 |
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退職金制度 |
あり 勤続( 5 )年以上 |
企業年金 | |||
加入保険 | 雇用、労災、健康、厚生、その他(全額会社負担にて、障害保険、メンタルケア―保険加入) | ||||
看護休暇 | 実績なし | 育児休暇 | 実績なし | 介護休暇 | 実績なし |
入居可能住宅 | なし | 利用可能託児施設 | なし |
企業情報 | |||||
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定年制 | あり(65)歳 | 勤務延長 | あり(70)歳 | 再雇用 | あり(70)歳 |
選考方法 |
書類選考 |
応募書類 |
履歴書 |
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選考結果通知方法 | メール・封書 | 結果通知 |
書類到着後()日以内 面接後(14)日以内 |
選考後書類取扱 | 求人側で責任をもって廃棄 |
応募書類送付方法 | 郵送 |
選考日時 | 随時 | 選考場所 |
6891112 鳥取県鳥取市若葉台南7丁目5-1 |
求人担当窓口 | 課係名/役職名 | 所長 | 氏名 | 安部祐一 (アベユウイチ) |
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連絡先電話番号 | 0857-32-8405 | メールアドレス | abe.yuichi@msstyletech.co.jp |
特記事項 | 「福利厚生」 ・年1回の社外研修 ・年1回の慰安旅行 ・年1回の健康診断 ・障害保険・メンタルケア―保険加入(保険代は、全額会社負担) |
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就業場所従業員数 | 勤務事業所(3)人 うち 女性()人 うち パート()人 | ||||||
就業規則フルタイム | あり | 就業規則パート | あり | 職務給制度の有無 | あり | 復職制度の有無 | なし |