基本情報 | |||||
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整理番号 | 368479 | 求人番号 | 8753767 | 受付日 | 2025/05/27 |
事業所 | 一般社団法人 山里Loadにちなん | 業種 | Rサービス業(他に分類されないもの)/93政治・経済・文化団体 | 紹介期限日 | 2025/07/31 |
郵便番号 | 689-5211 | 住所 | 鳥取県 日野郡日南町 生山153番地2 | ||
事業所紹介 |
日南町の自然、文化、歴史、農畜林水産物等の地域資源を活用した観光の振興を図ることで地域経済が潤う仕組みを整備することを事業とする。 |
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認定・施策等 |
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求人条件 | |||||
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職種 | 職員 | ||||
技術バンク職業区分 | |||||
仕事内容 | 1日南町における観光振興事業の総合的な運営管理 2移住定住を促進する事業、空き家を利活用する事業 3観光振興・移住定住を通じた地域活性化、地域経済・文化の向上に 取り組む一般社団法人です ◎観光情報・空き屋バンク情報をSNSやHP上で発信及び運営管理 4その為に必要な関係者との連絡・調整 5その他自主事業及び関係機関・会員から依頼のチラシ作成などの デザイン・構成を担う 6イベント時など職員全体の取り組みを共に担う 変更範囲:変更なし |
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希望学歴 | 不問 | 必要な免許・資格 | 国内旅行業務取扱管理者(あれば尚可) | ||
履修科目 | 必要経験 | 必要なPCスキル | |||
普通自動車免許 | 要(AT限定可) | 採用人数 | (1)人 | 募集理由 | 増員 |
雇用形態 | 正社員 | 雇用期間 | 定めなし | ||
試用期間 | あり 期間(3ヶ月) | 労働条件の変更等 | 同条件 | ||
年齢 | 59歳以下 |
正社員登用の有無 (過去3年間の実績) |
労働者派遣事業の許可番号 | ||
就業場所 | 西部 | 所在地 | 事業所所在地に同じ |
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マイカー通勤 | 可 駐車場 あり | 受動喫煙対策の有無 | あり 屋内禁煙 |
転勤の可能性 | なし |
就業時間 |
① 8時 15分 - 17時 0分 ② 時 分 - 時 分 ③ 時 分 - 時 分 |
休憩時間 | (60)分 | ||
就業時間に関する特記事項 | イベントの時のみ、出勤時間が変動する時があります。 | ||||
交替制 | 残業 | あり 月平均(10)時間 | 36協定における特別条項 | なし | |
休日 |
土, 日, 祝 |
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賃金形態 | 月給制 | 月平均労働日数 | (20.0)日 |
賃金 | a + b(固定残業代がある場合はa+b+c) | 192800円 - 210000円 | c 固定残業代 | 円 - 円 | ||
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a 基本給 | 182800円 - 200000円 | c 固定残業代に関する特記事項 | ||||
b 定額的に支払われる手当 |
旅行業務取扱手当
10000円
-
10000円
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d その他の手当等付記事項 | 通勤手当 通勤手当は自動車の通勤使用距離に応じて2、000円 から支給 | |||
通勤手当 |
実費 上限()円まで |
賃金締切日 | 毎月(末)日 | 賃金支払日 | 当月(21)日 | ||
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昇給有無 | あり | 昇給(前年度実績) |
あり 昇給率 1月あたり 3.60% ~ 3.70%(前年度実績) |
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賞与有無 | あり | 賞与(前年度実績) |
あり
年(2)回 |
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退職金制度 |
あり 継続( 3 )年以上 |
企業年金 | 厚生年金基金 | ||
加入保険 | 雇用、労災、健康、厚生、退職金共済 | ||||
看護休暇 | 実績なし | 育児休暇 | 実績なし | 介護休暇 | 実績なし |
入居可能住宅 | なし | 利用可能託児施設 | なし |
企業情報 | |||||
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定年制 | あり(60)歳 | 勤務延長 | あり()歳 | 再雇用 | あり(65)歳 |
選考方法 |
面接 |
応募書類 |
履歴書 |
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選考結果通知方法 | 郵送 電話 | 結果通知 |
書類到着後(7)日以内 面接後(7)日以内 |
選考後書類取扱 | 求人側で責任をもって廃棄 |
応募書類送付方法 | 郵送 |
選考日時 | 随時 | 選考場所 |
689-5211 鳥取県日野郡日南町生山153番地2 |
求人担当窓口 | 課係名/役職名 | 職員 | 氏名 | 松本 裕彦 (マツモト ヒロヒコ) |
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連絡先電話番号 | 0859-82-1715 | メールアドレス | info@load-nichinan.jp |
特記事項 | 就業場所:鳥取県日野郡日南町 普通自動車免許:あれば尚可 通勤手当:月額 24,400円 求人に関する特記事項:*採用日は令和6年6月1日以降からになります。 *応募希望の方は事前にハローワーク紹介状、履歴書、職務経歴書 を郵送して下さい。後日、面接日をご連絡いたします。 【ハローワークからのお知らせ】 求人票は雇用契約書ではありません。採用後の労働条件は必ず 「労働条件通知書」(雇入れ通知書)」等の書面により確認しましょう。(労働基準法第15条第1項による) |
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就業場所従業員数 | 勤務事業所(8)人 うち 女性(3)人 うち パート(0)人 | ||||||
就業規則フルタイム | あり | 就業規則パート | あり | 職務給制度の有無 | なし | 復職制度の有無 | なし |