| 基本情報 | |||||
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| 整理番号 | 399185 | 求人番号 | 9922464 | 受付日 | 2026/03/19 |
| 事業所 | 株式会社 イルカカレッジ | 業種 | L学術研究・専門・技術サービス業/72専門サービス業（他に分類されないもの） | 紹介期限日 | 2026/05/31 |
| 郵便番号 | 683-0852 | 住所 | 鳥取県 米子市 河崎１５９８ | ||
| 事業所紹介 |
消火システムの開発販売、環境関連商品の開発および販売、ＥＶ関連の開発および研修教育事業 |
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| 認定・施策等 |
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| 求人条件 | |||||
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| 職種 | 営業事務及び営業 | ||||
| 技術バンク職業区分 | |||||
| 仕事内容 | ・人材紹介業関連営業・書類管理 ・人材紹介業関連事務（各種情報の入力等） ・データ管理などの事務業務 ・各種書類作成 ・メールの送受信 ・求人企業への営業活動 【変更範囲：変更なし】 |
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| 希望学歴 | 必要な免許・資格 | ||||
| 履修科目 | 大学以上 | 必要経験 | 必要なPCスキル | エクセル、ワード、ＰＣ基本操作 | |
| 普通自動車免許 | 要（ＡＴ限定可） | 採用人数 | （1）人 | 募集理由 | 欠員補充 |
| 雇用形態 | 正社員 | 雇用期間 | 定めなし | ||
| 試用期間 | あり 期間（１ヶ月） | 労働条件の変更等 | 同条件 | ||
| 年齢 | 64歳以下 |
正社員登用の有無 (過去3年間の実績) |
労働者派遣事業の許可番号 | ||
| 就業場所 | 西部 | 所在地 | 事業所所在地に同じ |
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| マイカー通勤 | 可 駐車場 あり | 受動喫煙対策の有無 | あり 屋内禁煙 |
転勤の可能性 | なし |
| 就業時間 |
① 9時 0分 - 18時 0分 ② 時 分 - 時 分 ③ 時 分 - 時 分 |
休憩時間 | （60）分 | ||
| 就業時間に関する特記事項 | |||||
| 交替制 | 残業 | なし | 36協定における特別条項 | なし | |
| 休日 |
日, 祝, 企業カレンダーによる |
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| 賃金形態 | 月給制 | 月平均労働日数 | （21.0）日 | ||
| 賃金 | a + b（固定残業代がある場合はa+b+c） | 189520円 - 300000円 | c 固定残業代 | 円 - 円 | ||
|---|---|---|---|---|---|---|
| a 基本給 | 189520円 - 300000円 | c 固定残業代に関する特記事項 | ||||
| b 定額的に支払われる手当 |
手当
円
-
円
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d その他の手当等付記事項 | ＊営業業績により手当あり | |||
| 通勤手当 |
実費 上限（）円まで |
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| 賃金締切日 | 毎月（15）日 | 賃金支払日 | 当月（25）日 | ||
|---|---|---|---|---|---|
| 昇給有無 | あり | 昇給（前年度実績） |
なし |
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| 賞与有無 | あり | 賞与（前年度実績） |
なし 年（ ）回 |
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| 退職金制度 |
なし 勤続（ ）年以上 |
企業年金 | |||
| 加入保険 | 雇用、労災、健康、厚生 | ||||
| 看護休暇 | 実績なし | 育児休暇 | 実績なし | 介護休暇 | 実績あり |
| 入居可能住宅 | なし | 利用可能託児施設 | なし | ||
| 企業情報 | |||||
|---|---|---|---|---|---|
| 定年制 | あり（65）歳 | 勤務延長 | なし | 再雇用 | なし |
| 選考方法 |
面接 |
応募書類 |
履歴書 |
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| 選考結果通知方法 | 求職者マイページに連絡 郵送 電話 Eメール | 結果通知 |
書類到着後（7）日以内 面接後（7）日以内 |
選考後書類取扱 | 求人側で責任をもって廃棄 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
選考日時 | 随時 | 選考場所 |
683-0852 鳥取県米子市河崎１５９８ |
| 求人担当窓口 | 課係名／役職名 | 代表取締役 | 氏名 | 朝山 (アサヤマ) |
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| 連絡先電話番号 | 0859-30-2188 | メールアドレス | nasayama@iluka.co.jp |
| 特記事項 | 就業場所：鳥取県米子市 通勤手当：月額 10,000円 求人に関する特記事項：＊個人の業務実績に応じて昇給あり ＊オンライン自主応募可（自主応募の場合は紹介状を不要とする） |
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| 就業場所従業員数 | 勤務事業所（3）人 うち 女性（2）人 うち パート（1）人 | ||||||
| 就業規則フルタイム | あり | 就業規則パート | なし | 職務給制度の有無 | なし | 復職制度の有無 | なし |