このサイトでは鳥取県の企業への転職を考えておられる方に「技術系職種」の求人情報を紹介しています

施工管理技士:造園・法面保護・土木で豊かな暮らしを創る【正社員】

TOP求人検索

この求人情報へのお問い合わせは、お問い合わせフォームから求人番号を添えてご連絡ください。既に就職相談中の方は支援員に直接ご連絡ください。


※既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください

 

 

特記事項欄の情報も必ずご確認ください

企業情報を見る

山陰緑化建設株式会社

募集職種

(雇入れ直後)施工管理技士:造園・法面保護・土木で豊かな暮らしを創る【正社員】 (変更の範囲)なし

研究・技術の職業/建築・土木・測量技術者

仕事の内容等

整理番号 291412
求人番号 9257445
仕事内容 当社は創業当時、造園業を専門としていましたが、現在は造園事業に加え土木と法面、解体の4事業を軸として展開をしています。仕事は公共事業を中心とした施工・施工管理がメインですが、民間工事にも携わる機会も多く、変化に富んだ多種多様な仕事をしています。
施工管理技士として、「工程・品質・コスト・安全」を管理し、地域社会の豊かで快適な、安心安全に暮らせる環境を創る仕事をしていただきます。当社は、ICT等の技術を積極的に取り入れ、現場の施工管理の負担を軽減し、働き方改革を進めることでやりがいもあり、品質も高い工事を目指しています。当社は経験豊富な技術者が多く、安心して仕事に取り組んでもらえます。現場担当者へ一任ではなく、チームプレーで臨む社風ですので、困難な課題や未経験なことへ失敗を恐れず挑戦できる環境です。
雇用形態 正社員
雇用期間 定めなし

希望学歴、
履修科目等
不問
必要な経験等 工事施工管理の経験
必要な免許・資格 2級土木または2級造園施工管理技士(必須) 1級土木または1級造園施工管理技士(あれば尚可) ※AT限定の方はAT限定解除をお願いします
普通自動車免許 要(MT)
年齢 59歳以下
省令 1号 60歳定年制のため

労働条件等

就業場所 雇入れ直後
事業所所在地に同じ
転勤等ありません。西部地区内での仕事
変更の範囲
なし
就業場所従業員数 23人
うち 女性 3人
うち パート 0人
転勤 なし
賃金 賃金形態:月給制
(a)+(b)
220,000円 ~ 360,000円
基本給(a)
月額換算 200,000円 ~ 320,000円
定額的手当(b)
資格 20,000円 ~ 40,000円
その他手当等付記事項(c)
*扶養手当 ¥20,000 
※16歳以下の子及び所得税法上の被扶養者対象
*役職手当 ¥3,000~45,000

賃金締切日:毎月 10日
賃金支払日:当月(20)日
通勤手当 実費 上限12,000円
マイカー通勤
駐車場あり
就業時間 ① 8:00 ~ 17:00
就業時間に関する特記事項 残業時間は月平均2時間です(前年度実績)。現場管理のため、仕事の始まりは早いですが、残業はほぼありません。現場にて緊急を要する事情が発生した場合や工事検査前等は残業しないといけないこともあります。
休憩時間 60分
残業 あり 月平均2時間
交替制 なし
休日等
休日
日 祝 企業カレンダーによる
週休二日制
その他 *年末年始休暇/夏季休暇/GW休暇あり *基本土日は休みですが、祝日がある週の土曜日は出勤日です
休暇
夏季休暇 年末年始
有給休暇
( 6 )ヶ月後( 10 )日
年間休日数 114日
月平均労働日数 21.1日
昇給(前年度実績) 金額 1月あたり 1,000 円 ~ 5,000 円(前年度実績)
賞与(前年度実績) 年(2)回 賞与月数 計 4ヶ月分(前年度実績)
退職金制度 継続( 2 )年以上
加入保険 雇用 労災 健康 厚生 財形 退職金共済
育児休暇 実績なし
介護休暇 実績なし
看護休暇 実績あり
入居可能住宅 なし
定年制 あり 60歳
勤務延長 なし
再雇用 あり 65歳

選考等

採用人数 1人
選考方法 書類選考 面接(予定 1回)
応募書類 履歴書 職務経歴書 その他(ハローワーク紹介状)
選考結果 通知方法:電話またはメール
書類到着後5日以内
面接後3日以内
選考後書類取扱 求人側で責任をもって廃棄
試用期間
あり
3ヶ月
労働条件の変更等
同条件
求人担当
人事担当者
総務部 原 良輔
電話番号
0859-33-0655
求人条件特記事項 ・現場経験の浅い方、ブランクのある方でも実績のある従業員がサポートします。
・人材育成にも力を入れており、仕事に必要な資格取得の際は、自己負担なく取得可能です。また、施工管理等に関する講習を受講する機会をつくり、継続的な成長を促しています。
・節目の時や歓迎会等の社内イベントを開催することがあります。去年は、3年ぶりの社員旅行に行きました(宮城県仙台市)。普段は残業が少なく、仕事とプライベートをしっかり分けて働く社員が多いので、メリハリがしっかりしています。
・産休や育休、介護休暇などを取得しやすく、復帰しやすい環境を社員全員が協力してつくっています。※鳥取県 「イクボス・マイボス宣言」「男女共同参画推進企業」の認定取得
・有給取得率が85.1%と高く(厚生労働省調査2022年建設業取得率57.5%)、お互いを助け合うことで取得しやすく、家庭と仕事も両立しやすい環境です。
・企業が成長するためには、そこで働く一人ひとりが充足した時間の中でやりがいを持って成長することが必要です。当社はそのためのサポートは惜しみません、ぜひ意欲のある方のご応募お待ちしております。
・当社にご興味がある方は、当社HPもご覧ください。https://sanin-ryokka.co.jp
・選考前の事前面談や会社見学、ご不明点の問い合わせも受け付けていますので、お気軽にご連絡ください。
受理日 2025/10/14
紹介期限日 2025/12/31

企業情報

Company image

山陰緑化建設株式会社

経営理念「みどり豊かで安心して暮らせる生活環境の創造」 当社は今年で設立49年を迎えました。造園業から始まり、地域の緑豊かな暮らしをサポートしてまいりました。現在では、法面と土木、解体分野にも事業を広げ、地域の人々の快適で、安心安全な生活環境を守るべく、社員一丸となって挑戦を続けています。現状に満足せず、更なる成長・発展に向け、新たな仲間を求めています。

会社の特長
・現場の負担を軽減し、ICT等の新しい技術も積極的に取り入れ、効率よく働け、やりがいのある職場環境づくりをしています。また、社内のコミュニケーションツールや事務関係もデジタル化を進め、会社全体で働きやすい環境づくりを目指しています。 ・両立支援の制度を整備し、育児・介護などによる休業・離職しても復帰し、キャリア形成できる環境づくりを進めています。 ・施工業者が減少する昨今、鳥取県西部地区の造園・法面分野におけるリーディングカンパニーとして地域社会に貢献しています。 ・完成週休2日制にしており、社員同士がお互いを助け合うことで、家庭の事情などに合わせて有給休暇も取得しやすい環境(前年有給取得率:85.1%)です。
所在地 683-0027
鳥取県米子市陰田町657-18
創業 山陰緑化建設株式会社は、ユニチカ㈱グループの造園緑化を専門とした企業として昭和51年(1976年)に山陰緑化株式会社として鳥取県米子市に設立され、多くの緑地公園工事などを手がけながら地域の緑豊かな暮らしをサポートしてまいりました。その後、昭和60年(1986年)に独立し、現在に至るまで造園緑化分野以外の法面保護や土木工事、解体工事分野にも取り組みを充実させてきました。
資本金 2,000万円
ホームページ https://sanin-ryokka.co.jp

MAP

戻る